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El 5 de agosto se celebró en Beijing la reunión de trabajo de mitad de año de 2024 de la Asociación de Investigación sobre Desarrollo y Reforma Empresarial de China (en adelante, Asociación de Investigación Empresarial de China).

Las principales tareas de esta reunión son estudiar a fondo e implementar el pensamiento de Xi Jinping sobre el socialismo con características chinas para una nueva era, comprender e implementar concienzudamente el espíritu de la Tercera Sesión Plenaria del XX Comité Central del PCC y los requisitos de despliegue del Estado. Comisión de Administración y Supervisión de Activos de propiedad del Consejo de Estado, resumir los resultados del trabajo logrado por China Enterprise Research en la primera mitad del año y organizar y desplegar tareas clave para la segunda mitad del año.

Peng Huagang, presidente del Instituto de Investigación Empresarial de China, asistió y pronunció un discurso de conclusión. Liu Mingzhong, vicepresidente del Instituto de Investigación Empresarial de China, presidió la reunión. Tan Jian, vicepresidente electo y secretario general, hizo un resumen del trabajo. para el primer semestre de 2024 y un informe de trabajo clave para el segundo semestre del año. A la reunión asistieron Xu Jinhua, vicepresidente ejecutivo del Instituto de Investigación Empresarial de China, Fan Jianlin, vicepresidente electo, Li Hua, subsecretario general, y Li Fan, subsecretario general.

Peng Huagang afirmó plenamente los logros de varios departamentos, comités especiales y organizaciones de medios responsables en la primera mitad del año y consideró que las tareas clave fueron sólidas, sólidas e impresionantes, sentando una base sólida para el trabajo en la segunda mitad. del año. Espero que todos mejoren su posición política, fortalezcan sus responsabilidades, fortalezcan la gestión de marca, mejoren sus capacidades de investigación y mejoren la calidad y eficiencia del servicio. Enfatizó que China Enterprise Research debe adherirse estrictamente a tres posiciones principales para llevar a cabo su trabajo: primero, China Enterprise Research es una organización social nacional de primer nivel establecida con la aprobación del Consejo de Estado, y su unidad de supervisión empresarial es el Estado. Comisión de Administración y Supervisión de Activos de Propiedad del Estado. Debe desempeñar un papel necesario en la promoción del desarrollo económico y social de mi país, para servir bien al trabajo central de la Comisión de Administración y Supervisión de Activos de Propiedad del Estado. En segundo lugar, como nueva plataforma de think tanks con características chinas dedicada a la investigación de políticas de desarrollo y reforma empresarial, China Enterprise Research debería centrarse en las empresas centrales, las empresas estatales locales, las empresas privadas y las empresas con financiación extranjera como sus principales objetos de investigación. estudiar los principales problemas de la reforma y el desarrollo empresarial y promover la investigación. La implementación de resultados es la tarea principal y puede desempeñar plenamente un buen papel en la promoción de la reforma y el desarrollo de las empresas. En tercer lugar, China Enterprise Research debe servir a las empresas y a sus miembros, adherirse al liderazgo del partido, fortalecer las funciones centrales y adherirse a la política de trabajo de doce caracteres de "ser político, bueno en la unidad, hacer grandes cosas y crear empresas de primera clase". ".

Liu Mingzhong dijo que todos los camaradas del Instituto de Investigación Empresarial de China deben trabajar duro en los "tres estudios e implementación en profundidad": Primero, debemos centrarnos en el estudio en profundidad y la implementación del espíritu de la Tercera Sesión Plenaria de la XX Conferencia Central. Comité del Partido. Estudiar y comprender seriamente el espíritu del importante discurso pronunciado por el Secretario General Xi Jinping en la sesión plenaria y el espíritu de la sesión plenaria. El segundo es centrarse en el estudio en profundidad y la implementación de los requisitos del despliegue de la organización superior. Todos los ministerios y unidades deben estudiar y comprender profundamente el espíritu del Seminario para Jefes de Empresas Centrales de la Comisión de Administración y Supervisión de Activos Estatales del Consejo de Estado y el Seminario para Jefes de la Comisión de Administración y Supervisión de Activos Estatales Locales, combinarlo con la práctica. encontrar activamente puntos de entrada y puntos de apoyo, y construir una plataforma de investigación, una plataforma de intercambio y una plataforma de cooperación de mayor calidad para servir a las unidades miembros. En tercer lugar, debemos centrarnos en el estudio en profundidad y la implementación del espíritu de esta reunión. Es necesario comprender firmemente las diversas tareas de trabajo desplegadas por la reunión, perfeccionar las medidas de implementación, perfeccionar los nodos de tiempo y las responsabilidades laborales, centrarse en el trabajo de construcción del partido desde una posición alta, realizar investigaciones sobre temas clave con altos estándares y organizar el La Conferencia Anual de Innovación de ESG China con un foro de creación de partidos de empresas estatales de alta calidad y otras actividades de marca, lleva a cabo capacitación de alto nivel, educación y construcción de bases de demostración, y crea plataformas profesionales de alto nivel.

Al resumir el trabajo de China Enterprise Research en la primera mitad del año, Tan Jian señaló que en la primera mitad de 2024, China Enterprise Research, bajo el liderazgo de la Comisión de Administración y Supervisión de Activos Estatales del Consejo de Estado, Se adhirió a la orientación del pensamiento de Xi Jinping sobre el socialismo con características chinas para una nueva era y logró resultados positivos en varias tareas: en primer lugar, debemos hacer concienzudamente un buen trabajo en la construcción del partido y desarrollar capacidades organizativas de base a un nuevo nivel. El segundo es aprovechar al máximo la experiencia y completar una serie de nuevos resultados de alta calidad en la investigación del tema. Promover sin problemas el trabajo de investigación sobre temas importantes como la Comisión de Administración y Supervisión de Activos Estatales del Consejo de Estado, la Comisión de Administración y Supervisión de Activos Estatales locales provinciales y municipales y las empresas centrales. En tercer lugar, con una organización cuidadosa, las actividades de marcas de alto nivel presentan nuevos aspectos destacados. La 7ª Cumbre de Reforma y Desarrollo Empresarial de China y la Conferencia de Publicación de Logros se llevaron a cabo con altos estándares y seminarios y seminarios de alto nivel sobre la serie "Nueva Productividad", la 6ª Conferencia Empresarial de China, la gestión de la opinión pública corporativa y los seminarios de la serie de construcción de imagen corporativa. y se realizaron exitosamente intercambios de marcas. El cuarto es promover el sistema y generar nuevas ventajas en el trabajo ESG. La influencia de la serie de actividades ESG se ha ampliado aún más, se ha fortalecido la investigación teórica básica y la construcción de normas básicas, se han resumido y promovido excelentes prácticas y casos excelentes de ESG, se han llevado a cabo servicios de capacitación de ESG de manera ordenada y las empresas corporativas de ESG las actividades de viajes y las actividades ESG "globalizadas" han dado nuevos pasos. El quinto es mantener el resultado final y lograr nuevas mejoras en la influencia de la comunicación en los medios. Cumplir con las responsabilidades de gestión y supervisión de los medios a cargo, y brindar servicios de edición y distribución de alta calidad para "Participación Empresarial". Sexto, somos pioneros e innovadores, y las empresas y los servicios locales han adoptado nuevas formas. Por primera vez, organizamos un evento de competencia empresarial y organizamos actividades de emparejamiento entre empresas y locales. En séptimo lugar, al depender de sus miembros, el mecanismo de trabajo del comité especial ha logrado una nueva ampliación. Se ha ampliado el Comité de Trabajo de Desarrollo Sostenible, se han lanzado integralmente servicios de creación de partidos corporativos y se ha promovido constantemente el trabajo crediticio. El Comité de Gestión de Recursos Humanos y el Comité de Trabajo de Gestión Empresarial se han reorganizado y mejorado, y la Economía Digital y los Activos Digitales. Se están formando el Comité Especial y el Comité Especial de Estrategia e Inversiones. El octavo es optimizar los servicios y brindar a los miembros nuevas experiencias. Al brindar servicios de creación de valor, se mejora efectivamente el sentido de pertenencia y satisfacción de los miembros. El noveno es resaltar puntos clave y lograr nuevas mejoras en el nivel de estandarización de la gestión. Promover el desarrollo sostenible de la investigación científica en las empresas chinas mejorando el sistema organizativo, estandarizando los procesos comerciales, respetando los resultados comerciales y fortaleciendo la formación de equipos.

Tan Jian señaló que en la segunda mitad del año, China Enterprise Research debería aprovechar mejor las ventajas de los nuevos think tanks con características chinas, esforzarse por brindar diversos servicios y promover plenamente las empresas para acelerar la construcción de empresas de clase mundial: Primero , debemos hacer un buen trabajo en la construcción del partido desde una posición alta. El segundo es realizar investigaciones sobre el tema con altos estándares. El tercero es organizar actividades de marca con alta calidad. El cuarto es llevar a cabo capacitación, educación y construcción de bases de demostración de alta calidad. Quinto, necesitamos construir una plataforma profesional con altos estándares. En sexto lugar, debemos hacer un buen trabajo en la construcción de cimientos y mecanismos a un alto nivel.

Esta reunión de trabajo de mitad de año aclaró aún más las tareas de trabajo objetivo anuales y promovió la profundización del consenso. Los participantes dijeron que se centrarán en las metas y tareas determinadas, transformarán el espíritu de la reunión en resultados de trabajo, acelerarán el empoderamiento de las empresas chinas para profundizar la reforma y el desarrollo y completarán con éxito diversas tareas a lo largo del año.

Todo el personal de China Enterprise Research, los jefes de varios comités especiales, así como los miembros del equipo directivo y los cuadros directivos de nivel medio de las revistas "Enterprise Observer" y "State-owned Enterprises", la revista "China Petroleum and Petrochemicals" y En este congreso participaron las revistas "Contemporary Chemical Research".

Qiguan State-owned Assets es la cuenta oficial de WeChat del periódico Enterprise Observer. "Enterprise Observer" es una plataforma de medios guiada por la Comisión de Administración y Supervisión de Activos Estatales del Consejo de Estado y alojada por la Asociación de Investigación sobre Desarrollo y Reforma Empresarial de China. Está reconocida por la Comisión de Administración y Supervisión de Activos Estatales. del Consejo de Estado como una "plataforma de opinión pública propia para activos y empresas de propiedad estatal" y está comprometido con el profesionalismo, la comercialización y centrarse en informar sobre la reforma y el desarrollo de las empresas chinas desde una perspectiva internacional.

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