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Il 5 agosto si è tenuto a Pechino l’incontro di lavoro di metà anno 2024 dell’Associazione cinese per la ricerca sulla riforma e lo sviluppo delle imprese (di seguito denominata Associazione cinese per la ricerca sulle imprese).

I compiti principali di questo incontro sono studiare approfonditamente e attuare il pensiero di Xi Jinping sul socialismo con caratteristiche cinesi per una nuova era, comprendere e attuare coscienziosamente lo spirito della terza sessione plenaria del 20° Comitato centrale del PCC e i requisiti di spiegamento dello Stato. La Commissione per la supervisione e l'amministrazione dei beni di proprietà del Consiglio di Stato, riassume i risultati del lavoro ottenuto da China Enterprise Research nella prima metà dell'anno e organizza e implementa i compiti chiave per la seconda metà dell'anno.

Peng Huagang, presidente del China Enterprise Research Institute, ha partecipato e ha tenuto un discorso conclusivo. Liu Mingzhong, vicepresidente del China Enterprise Research Institute, ha presieduto l'incontro. Tan Jian, vicepresidente designato e segretario generale, ha redatto una sintesi del lavoro la prima metà del 2024 e un rapporto di lavoro chiave per la seconda metà dell’anno. All'incontro hanno partecipato Xu Jinhua, vicepresidente esecutivo del China Enterprise Research Institute, Fan Jianlin, vicepresidente eletto, Li Hua, vice segretario generale e Li Fan, vice segretario generale.

Peng Huagang ha affermato pienamente i risultati ottenuti da vari dipartimenti, comitati speciali e organizzazioni dei media responsabili nella prima metà dell'anno e ritiene che i compiti chiave fossero solidi, solidi e impressionanti, gettando solide basi per il lavoro nella seconda metà dell'anno. Spero che tutti miglioreranno la propria posizione politica, rafforzeranno le proprie responsabilità, rafforzeranno la gestione del marchio, miglioreranno le proprie capacità di ricerca e miglioreranno la qualità e l'efficienza del servizio. Ha sottolineato che China Enterprise Research dovrebbe aderire strettamente a tre posizioni principali per svolgere il proprio lavoro: in primo luogo, China Enterprise Research è un’organizzazione sociale nazionale di primo livello istituita con l’approvazione del Consiglio di Stato e la sua unità di supervisione aziendale è l’Ufficio statale. Commissione per la supervisione e l'amministrazione dei beni di proprietà del Consiglio di Stato. Deve svolgere un ruolo necessario nella promozione dello sviluppo economico e sociale del mio Paese, per servire bene il lavoro centrale della Commissione per la supervisione e l'amministrazione dei beni di proprietà dello Stato. In secondo luogo, in quanto nuova piattaforma di think tank con caratteristiche cinesi dedicata alla ricerca sulle politiche di riforma e sviluppo delle imprese, China Enterprise Research dovrebbe concentrarsi sulle imprese centrali, sulle imprese statali locali, sulle imprese private e sulle imprese finanziate dall’estero come principali oggetti di ricerca, e studiare le principali questioni relative alla riforma e allo sviluppo delle imprese e promuovere la ricerca. L'attuazione dei risultati è il compito principale e può svolgere pienamente un buon ruolo nel promuovere la riforma e lo sviluppo delle imprese. In terzo luogo, China Enterprise Research deve servire le imprese e i membri, aderire alla leadership del partito, rafforzare le funzioni fondamentali e aderire alla politica di lavoro in dodici caratteri di "essere politici, bravi nell'unità, facendo grandi cose e creando imprese di prima classe". ".

Liu Mingzhong ha detto che tutti i compagni del China Enterprise Research Institute devono lavorare duro sui "tre studi approfonditi e sull'attuazione": in primo luogo, dobbiamo concentrarci sullo studio approfondito e sull'attuazione dello spirito della Terza Sessione Plenaria del 20° Congresso Centrale Comitato del partito. Studiare seriamente e comprendere lo spirito dell’importante discorso del Segretario generale Xi Jinping pronunciato in sessione plenaria e lo spirito della sessione plenaria. Il secondo è concentrarsi sullo studio approfondito e sull'implementazione dei requisiti di implementazione dell'organizzazione superiore. Tutti i ministeri e le unità devono studiare e comprendere a fondo lo spirito del Seminario dei leader della Commissione amministrativa e di supervisione dei beni di proprietà statale del Seminario dei leader delle imprese centrali del Consiglio di Stato e del Seminario dei leader della Commissione amministrativa e di supervisione dei beni di proprietà statale locale, combinarlo con la pratica, trovare attivamente punti di ingresso e punti d’appoggio e costruire una piattaforma di ricerca, una piattaforma di scambio e una piattaforma di cooperazione di più alta qualità per servire le unità membri. In terzo luogo, dobbiamo concentrarci sullo studio approfondito e sull'attuazione dello spirito di questo incontro. È necessario comprendere con fermezza i vari compiti lavorativi assegnati dalla riunione, affinare le misure di attuazione, perfezionare i nodi temporali e affinare le responsabilità lavorative, concentrarsi sul lavoro di costruzione del partito da una posizione elevata, condurre ricerche su argomenti chiave con standard elevati e organizzare il La conferenza annuale sull'innovazione di ESG China con forum di costruzione di partiti aziendali di proprietà statale di alta qualità e altre attività del marchio, svolge formazione di alto livello, istruzione e costruzione di basi dimostrative e crea piattaforme professionali di alto livello.

Nel riassumere il lavoro di China Enterprise Research nella prima metà dell'anno, Tan Jian ha sottolineato che nella prima metà del 2024, China Enterprise Research, sotto la guida della Commissione per la supervisione e l'amministrazione dei beni di proprietà statale del Consiglio di Stato, hanno aderito alla guida del Pensiero di Xi Jinping sul socialismo con caratteristiche cinesi per una nuova era e hanno ottenuto risultati positivi in ​​vari compiti: in primo luogo, dovremmo fare coscienziosamente un buon lavoro nella costruzione del partito e portare le capacità organizzative di base a un nuovo livello. Il secondo è quello di sfruttare appieno le competenze e completare una serie di nuovi risultati di alta qualità nella ricerca in materia. Promuovere agevolmente il lavoro di ricerca su argomenti importanti come la Commissione per la supervisione e l'amministrazione dei beni di proprietà statale del Consiglio di Stato, la Commissione per la supervisione e l'amministrazione dei beni di proprietà statale locale, provinciale e municipale e le imprese centrali. In terzo luogo, con un'attenta organizzazione, le attività dei marchi di fascia alta presentano nuovi punti salienti. Il 7° vertice sulla riforma e lo sviluppo delle imprese cinesi e la conferenza sulla pubblicazione dei risultati ottenuti si sono svolti con standard elevati e seminari e seminari di alto livello sulla serie "Nuova produttività", la 6a conferenza sulle imprese cinesi, la gestione dell'opinione pubblica aziendale e i seminari sulla serie di costruzione dell'immagine aziendale e gli scambi si sono svolti con successo. Il quarto è promuovere il sistema e creare nuovi vantaggi nel lavoro ESG. L’influenza della serie di attività ESG è stata ulteriormente ampliata, la ricerca teorica di base e la costruzione delle norme di base sono state rafforzate, le pratiche eccellenti e i casi eccellenti ESG sono stati sintetizzati e promossi, i servizi di formazione ESG sono stati svolti in modo ordinato e le attività aziendali ESG le attività di viaggio e le attività di “uscita” ESG hanno fatto nuovi passi. Il quinto è mantenere i profitti e ottenere nuovi miglioramenti nell’influenza della comunicazione dei media. Adempiere alle responsabilità di gestione e supervisione dei media ospitati dalla persona responsabile e fornire servizi di editing e distribuzione di alta qualità per la "partecipazione aziendale". Sesto, siamo stati pionieri e innovatori, e le imprese e i servizi locali hanno assunto nuove forme. Per la prima volta abbiamo ospitato un concorso aziendale e organizzato attività di abbinamento tra imprese e locali. In settimo luogo, basandosi sui membri, il meccanismo di funzionamento del comitato speciale ha raggiunto una nuova espansione. Il Comitato di lavoro per lo sviluppo sostenibile è stato ampliato, i servizi di creazione di partiti aziendali sono stati lanciati in modo completo e il lavoro sul credito è stato costantemente promosso. Il Comitato di gestione delle risorse umane e il Comitato di lavoro per la gestione aziendale sono stati riorganizzati e aggiornati, così come l’Economia digitale e le risorse digitali Si stanno formando il Comitato Speciale e il Comitato Speciale per la Strategia e gli Investimenti. L'ottavo è ottimizzare i servizi e fornire ai membri nuove esperienze. Fornendo servizi di creazione di valore, il senso di appartenenza e la soddisfazione dei membri vengono effettivamente migliorati. Il nono è evidenziare i punti chiave e ottenere nuovi miglioramenti nel livello di standardizzazione della gestione. Promuovere lo sviluppo sostenibile della ricerca scientifica nelle imprese cinesi migliorando il sistema organizzativo, standardizzando i processi aziendali, rispettando i profitti aziendali e rafforzando il team building.

Tan Jian ha sottolineato che nella seconda metà dell'anno, China Enterprise Research dovrebbe sfruttare meglio i vantaggi dei nuovi think tank con caratteristiche cinesi, sforzarsi di fornire vari servizi e promuovere pienamente le imprese per accelerare la costruzione di imprese di livello mondiale: in primo luogo , dobbiamo fare un buon lavoro nella costruzione del partito da una posizione elevata. Il secondo è svolgere ricerche sull’argomento con standard elevati. Il terzo è organizzare le attività del marchio con alta qualità. Il quarto è quello di realizzare corsi di formazione, istruzione e costruzione di basi dimostrative di alta qualità. In quinto luogo, dobbiamo costruire una piattaforma professionale con standard elevati. Sesto, dobbiamo fare un buon lavoro nella costruzione di fondamenta e meccanismi ad alto livello.

Questo incontro di lavoro di metà anno ha ulteriormente chiarito gli obiettivi di lavoro annuali e ha promosso un approfondimento del consenso. I partecipanti hanno affermato che si concentreranno sugli obiettivi e sui compiti determinati, trasformeranno lo spirito dell’incontro in risultati lavorativi, accelereranno il conferimento di potere alle imprese cinesi per approfondire la riforma e lo sviluppo e completeranno con successo vari compiti durante tutto l’anno.

Tutto il personale di China Enterprise Research, i capi di vari comitati speciali, nonché i membri del gruppo dirigente e i quadri dirigenti di medio livello delle riviste "Enterprise Observer" e "State-owned Enterprises", della rivista "China Petroleum and Petrochemicals" e A questo convegno hanno partecipato le riviste "Contemporary Chemical Research".

Qiguan State-owned Assets è l'account WeChat ufficiale di Enterprise Observer Newspaper. "Enterprise Observer" è una piattaforma multimediale guidata dalla Commissione per la supervisione e l'amministrazione dei beni di proprietà statale del Consiglio di Stato e ospitata dalla China Enterprise Reform and Development Research Association. È riconosciuta dalla Commissione per la supervisione e l'amministrazione dei beni di proprietà statale del Consiglio di Stato come "piattaforma di opinione pubblica per i beni e le imprese statali di proprietà statale" e si impegna a promuovere la professionalità, la mercatizzazione e l'attenzione alla rendicontazione sulla riforma e sullo sviluppo delle imprese cinesi da una prospettiva internazionale.

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