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Le 5 août, la réunion de travail de mi-année 2024 de l'Association chinoise de recherche sur la réforme et le développement des entreprises (ci-après dénommée l'Association chinoise de recherche sur les entreprises) s'est tenue à Pékin.

Les tâches principales de cette réunion sont d'étudier en profondeur et de mettre en œuvre la pensée de Xi Jinping sur le socialisme à la chinoise pour une nouvelle ère, de comprendre et de mettre en œuvre consciencieusement l'esprit de la troisième session plénière du 20e Comité central du PCC et les exigences de déploiement de l'État. appartenant à la Commission de surveillance et d'administration des actifs du Conseil d'État, résumer les résultats des travaux réalisés par China Enterprise Research au cours du premier semestre et organiser et déployer les tâches clés pour le second semestre.

Peng Huagang, président du China Enterprise Research Institute, était présent et a prononcé un discours de conclusion. Liu Mingzhong, vice-président du China Enterprise Research Institute, a présidé la réunion. Tan Jian, vice-président désigné et secrétaire général, a fait un résumé des travaux. le premier semestre 2024 et un rapport de travail clé pour le second semestre. Xu Jinhua, vice-président exécutif de l'Institut chinois de recherche sur les entreprises, Fan Jianlin, vice-président élu, Li Hua, secrétaire général adjoint, et Li Fan, secrétaire général adjoint, ont assisté à la réunion.

Peng Huagang a pleinement affirmé les réalisations de divers départements, comités spéciaux et organisations médiatiques responsables au cours du premier semestre, et a estimé que les tâches clés étaient solides, solides et impressionnantes, jetant une base solide pour le travail du second semestre. de l'année. J'espère que chacun améliorera sa position politique, renforcera ses responsabilités, renforcera la gestion de la marque, améliorera ses capacités de recherche et améliorera la qualité et l'efficacité des services. Il a souligné que China Enterprise Research devait adhérer étroitement à trois positions principales pour mener à bien son travail : Premièrement, China Enterprise Research est une organisation sociale nationale de premier niveau créée avec l'approbation du Conseil d'État, et son unité de supervision des affaires est l'État. Commission de surveillance et d'administration des actifs appartenant à l'État. Elle doit jouer un rôle nécessaire dans la promotion du développement économique et social de mon pays, pour bien servir le travail central de la Commission de surveillance et d'administration des actifs appartenant à l'État du Conseil d'État. Deuxièmement, en tant que nouvelle plateforme de réflexion aux caractéristiques chinoises dédiée à la recherche sur la réforme des entreprises et les politiques de développement, China Enterprise Research devrait se concentrer sur les entreprises centrales, les entreprises publiques locales, les entreprises privées et les entreprises à capitaux étrangers comme principaux objets de recherche, et étudier les principales questions liées à la réforme et au développement des entreprises et promouvoir la recherche. La mise en œuvre des résultats est la tâche principale et peut pleinement jouer un rôle important dans la promotion de la réforme et du développement des entreprises. Troisièmement, China Enterprise Research doit servir les entreprises et ses membres, adhérer à la direction du parti, renforcer les fonctions de base et adhérer à la politique de travail en douze caractères consistant à « être politique, bon dans l'unité, faire de grandes choses et créer des projets de première classe ». ".

Liu Mingzhong a déclaré que tous les camarades de l'Institut chinois de recherche sur les entreprises doivent travailler dur sur les « trois études approfondies et leur mise en œuvre » : Premièrement, nous devons nous concentrer sur une étude approfondie et la mise en œuvre de l'esprit de la troisième session plénière de la 20e session centrale. Comité du Parti. Étudiez sérieusement et comprenez l’esprit du discours important du secrétaire général Xi Jinping prononcé lors de la séance plénière ainsi que l’esprit de la séance plénière. La seconde consiste à se concentrer sur une étude approfondie et la mise en œuvre des exigences du déploiement de l'organisation supérieure. Tous les ministères et unités doivent étudier et comprendre en profondeur l'esprit du Séminaire des dirigeants de la Commission de surveillance et d'administration des actifs publics du Conseil d'État et du Séminaire des dirigeants de la Commission locale de surveillance et d'administration des actifs publics, et les combiner avec la pratique. trouver activement des points d'entrée et des points d'ancrage et construire une plate-forme de recherche, une plate-forme d'échange et une plate-forme de coopération de plus haute qualité pour servir les unités membres. Troisièmement, nous devons nous concentrer sur une étude approfondie et la mise en œuvre de l'esprit de cette réunion. Il est nécessaire de bien saisir les différentes tâches de travail assignées par la réunion, d'affiner les mesures de mise en œuvre, d'affiner les nœuds temporels et d'affiner les responsabilités de travail, de se concentrer sur le travail de construction du parti à partir d'une position élevée, de mener des recherches sur des sujets clés avec des normes élevées et d'organiser le Conférence annuelle de l'innovation ESG Chine avec un forum de construction de partis d'entreprises publiques de haute qualité et d'autres activités de marque, mener une formation de haut niveau, une construction de bases d'éducation et de démonstration et créer des plates-formes professionnelles de haut niveau.

En résumant les travaux de China Enterprise Research au cours du premier semestre, Tan Jian a souligné qu'au premier semestre 2024, China Enterprise Research, sous la direction de la Commission de surveillance et d'administration des actifs publics du Conseil d'État, a adhéré aux orientations de la pensée de Xi Jinping sur le socialisme à la chinoise de la nouvelle ère et a obtenu des résultats positifs dans diverses tâches : premièrement, nous devons consciencieusement faire du bon travail dans la construction du parti et porter les capacités organisationnelles de base à un nouveau niveau. La deuxième est de faire jouer pleinement l'expertise et de compléter un certain nombre de nouveaux résultats de haute qualité dans la recherche sur le sujet. Promouvoir en douceur les travaux de recherche sur des sujets importants tels que la Commission de surveillance et d'administration des actifs publics du Conseil d'État, la Commission locale, provinciale et municipale de surveillance et d'administration des actifs publics et les entreprises centrales. Troisièmement, avec une organisation minutieuse, les activités de marque haut de gamme présentent de nouveaux points forts. Le 7e Sommet sur la réforme et le développement des entreprises chinoises et la conférence sur la publication des réalisations se sont tenus dans le respect de normes élevées, ainsi que des séminaires et séminaires haut de gamme sur la série "Nouvelle productivité", la 6e conférence sur les entreprises chinoises, la gestion de l'opinion publique des entreprises et la série de séminaires sur la construction de l'image de l'entreprise. et les échanges se sont déroulés avec succès. Le quatrième est de promouvoir le système et de créer de nouveaux avantages dans le travail ESG. L'influence de la série d'activités ESG s'est encore élargie, la recherche théorique de base et la construction de normes de base ont été renforcées, les excellentes pratiques et les excellents cas ESG ont été résumés et promus, les services de formation ESG ont été dispensés de manière ordonnée et les entreprises ESG. les activités de voyage et les activités ESG « sortir » ont pris un nouveau rythme. Le cinquième est de maintenir le résultat net et de réaliser de nouvelles améliorations dans l'influence de la communication médiatique. Assumer les responsabilités de gestion et de supervision des médias hébergés par le responsable et fournir des services d'édition et de distribution de haute qualité pour la « Participation aux entreprises ». Sixièmement, nous avons été pionniers et innovés, et les entreprises et services locaux ont pris de nouvelles formes. Pour la première fois, nous avons organisé un concours d’entreprises et organisé des activités de mise en relation entre entreprises et entreprises locales. Septièmement, en s'appuyant sur les membres, le mécanisme de travail du comité spécial a connu une nouvelle expansion. Le Comité de travail sur le développement durable a été élargi, les services de création de fêtes d'entreprise ont été largement lancés et le travail de crédit a été régulièrement promu. Le Comité de gestion des ressources humaines et le Comité de travail sur la gestion d'entreprise ont été réorganisés et modernisés, et l'économie numérique et les actifs numériques. Le Comité Spécial et le Comité Spécial Stratégie et Investissement sont en cours de constitution. Le huitième est d'optimiser les services et d'offrir aux membres de nouvelles expériences. En fournissant des services de création de valeur, le sentiment d’appartenance et la satisfaction des membres sont effectivement améliorés. Le neuvième est de mettre en évidence les points clés et de réaliser de nouvelles améliorations dans le niveau de normalisation de la gestion. Promouvoir le développement durable de la recherche scientifique dans les entreprises chinoises en améliorant le système organisationnel, en normalisant les processus commerciaux, en respectant les résultats financiers et en renforçant la constitution d'équipes.

Tan Jian a souligné qu'au cours du second semestre, China Enterprise Research devrait mieux exploiter les avantages des nouveaux groupes de réflexion aux caractéristiques chinoises, s'efforcer de fournir divers services et promouvoir pleinement les entreprises pour accélérer la construction d'entreprises de classe mondiale : Premièrement , nous devons faire du bon travail dans la construction du parti depuis une position élevée. La seconde est de mener des recherches sur le sujet avec des standards élevés. Le troisième est d'organiser des activités de marque de haute qualité. Le quatrième est de réaliser une formation de haute qualité, une éducation et une construction de bases de démonstration. Cinquièmement, nous devons construire une plate-forme professionnelle répondant à des normes élevées. Sixièmement, nous devons faire du bon travail de construction de fondations et de mécanismes à un niveau élevé.

Cette réunion de travail de mi-année a clarifié davantage les tâches de travail cibles annuelles et favorisé l'approfondissement du consensus. Les participants ont déclaré qu'ils se concentreraient sur les objectifs et les tâches déterminés, transformeraient l'esprit de la réunion en résultats de travail, accéléreraient l'autonomisation des entreprises chinoises pour approfondir la réforme et le développement et accompliraient avec succès diverses tâches tout au long de l'année.

Tout le personnel de China Enterprise Research, les chefs de divers comités spéciaux, ainsi que les membres de l'équipe de direction et les cadres de direction intermédiaires des magazines « Enterprise Observer » et « State-owned Enterprises », du magazine « China Petroleum and Petrochemicals », et Les magazines "Contemporary Chemical Research" ont participé à cette conférence.

Qiguan State-owned Assets est le compte WeChat officiel du journal Enterprise Observer. « Enterprise Observer » est une plate-forme multimédia guidée par la Commission de surveillance et d'administration des actifs publics du Conseil des Affaires d'État et hébergée par l'Association chinoise de recherche sur la réforme et le développement des entreprises. Elle est reconnue par la Commission de surveillance et d'administration des actifs publics. du Conseil d'État en tant que « propre plate-forme d'opinion publique pour les actifs et les entreprises publiques » et s'engage en faveur du professionnalisme, de la commercialisation et de l'accent mis sur les rapports sur la réforme et le développement des entreprises chinoises dans une perspective internationale.

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