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Servicio de Noticias de China, Shenyang, 11 de agosto (Li Han) "¡Me siento muy honrado y siento profundamente la gran responsabilidad! Trabajaré duro para ser un 'supervisor', investigador y propagandista' para optimizar el entorno empresarial y promover la ciudad de Shenyang. "Haciendo contribuciones positivas a la mejora y optimización del entorno empresarial", se celebró el día 10 la Conferencia de Nombramiento de Supervisor del entorno empresarial de Shenyang, representante del nuevo supervisor del entorno empresarial y presidente de Liaoning Danone Electric Co., Ltd. , dijo en la reunión.

La implementación del sistema de supervisión del entorno empresarial es una medida importante para crear un entorno empresarial de primera clase, legal e internacional orientado al mercado. Su objetivo es movilizar ampliamente la fuerza de supervisión social de los supervisores para monitorear las acciones y servicios administrativos de los departamentos y administraciones gubernamentales. Llevaremos a cabo una supervisión integral en todos los niveles de las instituciones públicas e instamos a todas las unidades a realizar rectificaciones y mejoras profundas, suavizando así de manera efectiva el mecanismo de comunicación entre el gobierno y las empresas, estimulando la vitalidad de las entidades del mercado y fortaleciendo el poder endógeno del desarrollo. y crear un entorno empresarial más abierto, transparente y eficiente.

El día 10 se celebró la Conferencia de Nombramiento de Supervisores del Entorno Empresarial de la ciudad de Shenyang. (Foto cortesía de Shenyang Business Bureau)

Che Dongyu, secretario del Grupo de Liderazgo del Partido y director de la Oficina Municipal de Negocios de Shenyang, dijo en la reunión de ese día que desde que la Oficina Municipal de Negocios de Shenyang lanzó el nombramiento de supervisores del entorno empresarial en 2018, este año ya es la cuarta sesión. Por cierto, todos los supervisores hacen que los diputados tomen la iniciativa de asumir responsabilidades, desempeñar sus funciones concienzudamente y contribuir a la sociedad, especialmente siendo buenos "supervisores, investigadores y propagandistas" y han trabajado mucho. Por ejemplo, centrándose en las necesidades y preocupaciones urgentes de los empresarios y los obstáculos y dificultades en el trabajo empresarial, los supervisores han llevado a cabo 378 supervisiones sobre el trabajo de construcción del entorno empresarial de varias regiones y unidades a través de encuestas, discusiones e intercambios in situ, abiertamente inspecciones y visitas secretas, etc. Se descubrieron 183 problemas y se presentaron 257 opiniones y sugerencias. Todos los problemas fueron rectificados, contribuyendo positivamente a la mejora y optimización del entorno empresarial de Shenyang.