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China News Service, Shenyang, 11 de agosto (Li Han) "Estou muito honrado e sinto profundamente a grande responsabilidade! Trabalharei duro para ser um 'supervisor', pesquisador e propagandista' para otimizar o ambiente de negócios e promover a cidade de Shenyang "Fazendo contribuições positivas para a melhoria e otimização do ambiente de negócios", a Conferência de Nomeação de Supervisor de Ambiente de Negócios de Shenyang foi realizada no dia 10, Guan Huiming, representante do novo supervisor de ambiente de negócios e presidente da Liaoning Danone Electric Co., Ltd. , disse na reunião.

A implementação do sistema de supervisão do ambiente de negócios é uma medida importante para criar um ambiente de negócios de primeira classe, legal e internacional, orientado para o mercado. Tem como objectivo mobilizar extensivamente a força de supervisão social dos supervisores para monitorizar as acções administrativas e os serviços dos departamentos governamentais e. instituições públicas em todos os níveis Conduziremos uma supervisão abrangente em todos os níveis e instaremos todas as unidades a fazer retificações e melhorias profundas, suavizando efetivamente o mecanismo de comunicação governo-empresa, estimulando a vitalidade das entidades de mercado, aumentando o poder endógeno de desenvolvimento. e criando um ambiente de negócios mais aberto, transparente e eficiente.

A Conferência de Nomeação de Supervisor de Ambiente de Negócios da cidade de Shenyang foi realizada no dia 10. (Foto cortesia do Shenyang Business Bureau)

Che Dongyu, Secretário do Grupo de Liderança do Partido e Diretor do Departamento Municipal de Negócios de Shenyang, disse na reunião daquele dia que desde que o Departamento Municipal de Negócios de Shenyang lançou a nomeação de supervisores do ambiente de negócios em 2018, este ano já é a quarta sessão. aliás, todos os supervisores fazem com que os integrantes tomem a iniciativa de assumir responsabilidades, desempenhar suas funções com consciência e contribuir com a sociedade, principalmente sendo bons “supervisores, pesquisadores e propagandistas” e têm feito muito trabalho. Por exemplo, concentrando-se nas necessidades e preocupações urgentes dos empresários e nos obstáculos e dificuldades no trabalho empresarial, os supervisores realizaram 378 supervisões sobre os trabalhos de construção do ambiente empresarial de várias regiões e unidades através de pesquisas no local, discussões e intercâmbios, inspeções e visitas secretas, etc. Foram descobertos 183 problemas e apresentadas 257 opiniões e sugestões. Todos os problemas foram corrigidos, contribuindo positivamente para a melhoria e otimização do ambiente de negócios de Shenyang.