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China News Service, Shenyang, 11 agosto (Li Han) "Sono molto onorato e sento profondamente la grande responsabilità! Lavorerò duro per essere un 'supervisore', ricercatore e propagandista' per ottimizzare l'ambiente imprenditoriale e per promuovere la città di Shenyang "Contribuire positivamente al miglioramento e all'ottimizzazione dell'ambiente imprenditoriale", si è tenuta il 10 la conferenza per la nomina del supervisore dell'ambiente aziendale di Shenyang Guan Huiming, rappresentante del nuovo supervisore dell'ambiente aziendale e presidente della Liaoning Danone Electric Co., Ltd. , ha detto durante la riunione.

L’implementazione del sistema di supervisione del contesto imprenditoriale è una misura importante per creare un contesto imprenditoriale di prima classe, orientato al mercato, legale e internazionale. Mira a mobilitare ampiamente la forza di supervisione sociale delle autorità di vigilanza per monitorare le azioni e i servizi amministrativi dei dipartimenti governativi istituzioni pubbliche a tutti i livelli Condurremo una supervisione completa a tutti i livelli e solleciteremo tutte le unità ad apportare rettifiche e miglioramenti approfonditi, così da rendere più agevole il meccanismo di comunicazione governo-impresa, stimolando la vitalità delle entità del mercato, rafforzando il potere endogeno dello sviluppo. e creando un ambiente imprenditoriale più aperto, trasparente ed efficiente.

Il 10 si è tenuta la conferenza per la nomina del supervisore dell'ambiente aziendale della città di Shenyang. (Foto per gentile concessione dello Shenyang Business Bureau)

Che Dongyu, segretario del gruppo dirigente del Partito e direttore dell'Ufficio aziendale municipale di Shenyang, ha affermato durante l'incontro di quel giorno che da quando l'Ufficio aziendale municipale di Shenyang ha lanciato la nomina dei supervisori dell'ambiente imprenditoriale nel 2018, quest'anno è già la quarta sessione in questo modo, tutti i supervisori fanno sì che i membri prendano l'iniziativa, svolgano i loro compiti e contribuiscano alla società, soprattutto essendo buoni "supervisori, ricercatori e propagandisti" e hanno svolto molto lavoro. Ad esempio, concentrandosi sui bisogni urgenti e sulle preoccupazioni degli uomini d'affari e sulle difficoltà nel lavoro aziendale, i supervisori hanno condotto 378 supervisioni sulla costruzione dell'ambiente imprenditoriale in varie regioni e unità attraverso indagini sul posto, discussioni e scambi, ispezioni aperte e visite segrete, ecc. Sono stati scoperti 183 problemi e sono stati avanzati 257 pareri e suggerimenti. Tutti i problemi sono stati risolti, fornendo un contributo positivo al miglioramento e all'ottimizzazione dell'ambiente imprenditoriale di Shenyang.