Este año, el primer grupo de 18 doctores se unió oficialmente a 12 empresas e instituciones de la ciudad de Luliang.
2024-08-07
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Los médicos que participaron en la actividad de presentación de talentos del "Viaje del Dr. Luliang a la Tierra Heroica" visitaron Luliang.Foto de Xue Zhixiong
Recientemente, el primer grupo de 18 doctores se unió oficialmente a 12 empresas e instituciones en la ciudad de Luliang. Según el personal del Grupo Líder de Trabajo de Talentos de la ciudad de Luliang, los 18 talentos doctorales que fueron contratados esta vez fueron los talentos que firmaron contratos durante el "Tour de Héroes y Héroes del Dr. Luliang" celebrado en junio. Las unidades a las que se unieron cubrieron emergencias. rescate, ecológico En los campos del medio ambiente, la educación, la ciencia y la tecnología, hemos fortalecido el apoyo y la garantía para los talentos de alto nivel en la construcción de un Luliang hermoso y feliz, marcando un nuevo punto de partida para el trabajo de talentos de Luliang.
En los últimos años, la ciudad de Luliang ha implementado profundamente la estrategia de fortalecer la ciudad con talentos, ha logrado grandes avances en la introducción de talentos y ha logrado una optimización histórica de la estructura del equipo de talentos. Según los informes, el trabajo de reclutamiento de talentos de Luliang está lleno de sinceridad y demuestra la "velocidad de Lüliang" en todos los aspectos. En la noche de la Reunión de Doble Selección Doctoral, se organizó un simposio para que los médicos contratados comprendieran una por una sus intenciones laborales, la colocación de sus cónyuges, la inscripción de sus hijos y otras necesidades, y brindaran servicios precisos con "una persona, una política"; el segundo día después del evento, cada empleador invitado a firmar el contrato. Los médicos pueden comprender y experimentar el ambiente de trabajo y la atmósfera cultural en el lugar y completar rápidamente las inspecciones de evaluación y los exámenes físicos en una semana, lo que acorta significativamente el ciclo de contratación de talentos y logra una transición perfecta; de la escuela al trabajo. Para eliminar las preocupaciones de los médicos que vienen a Luliang, el Grupo Líder de Trabajo de Talento del Comité Municipal del Partido de Luliang celebró una reunión para estudiar las garantías de servicio relacionadas.
La persona a cargo del grupo líder de trabajo de talentos del Comité Municipal del Partido de Luliang dijo que la ciudad de Luliang apreciará los resultados de la introducción de talentos y realizará un trabajo detallado y práctico en la segunda mitad del artículo. Debemos amar los talentos con todo nuestro corazón, brindar servicios de contacto regulares y resolver cuidadosamente las "pequeñas cosas clave" que preocupan a los médicos, optimizar aún más el entorno de desarrollo del talento y mejorar el sentido de pertenencia y felicidad de los talentos que debemos utilizar; talentos con precisión e insistir en permitir que los profesionales hagan cosas profesionales para construir una plataforma para que los médicos desempeñen su papel y desarrollen sus servicios, de modo que las personas y los puestos sean adecuados y se pueda aprovechar al máximo los talentos; centrarse en la formación clave, incluir nuevos médicos como objetos de formación en el "Plan Hombro de Hierro" y apoyarlos y guiarlos para que trabajen con Luliang, lograrse mutuamente y sobresalir juntos. (Huangchuanchuan) Diario de Shanxi
