In diesem Jahr trat die erste Gruppe von 18 Doktoranden offiziell zwölf Unternehmen und Institutionen in der Stadt Luliang bei
2024-08-07
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Ärzte, die an der Talenteinführungsaktivität „Dr. Luliang Trip to Heroic Land“ teilnahmen, besuchten Luliang.Foto von Xue Zhixiong
Vor kurzem hat sich die erste Gruppe von 18 Doktoranden offiziell zwölf Unternehmen und Institutionen in der Stadt Luliang angeschlossen. Nach Angaben der Mitarbeiter der Luliang City Talent Work Leading Group waren die 18 Doktoranden, die dieses Mal eingestellt wurden, die Talente, die während der „Dr. Luliang Tour of Heroes and Heroes“ im Juni Verträge unterzeichnet hatten. Die Einheiten, denen sie beitraten, deckten den Notfall ab Rettung, ökologisch In den Bereichen Umwelt, Bildung, Wissenschaft und Technologie haben wir die Unterstützung und Garantie für hochrangige Talente beim Aufbau eines schönen und glücklichen Luliang gestärkt und damit einen neuen Ausgangspunkt für Luliangs Talentarbeit markiert.
In den letzten Jahren hat die Stadt Luliang die Strategie zur Stärkung der Stadt mit Talenten tiefgreifend umgesetzt, bahnbrechende Durchbrüche bei der Talenteinführung erzielt und eine historische Optimierung der Talentteamstruktur erreicht. Berichten zufolge ist Luliangs Talentrekrutierungsarbeit voller Aufrichtigkeit und zeigt in jeder Hinsicht „Lüliang-Geschwindigkeit“. Am Abend des Doktoranden-Doppelauswahltreffens wurde ein Symposium für Vertragsärzte organisiert, um nacheinander ihre beruflichen Absichten, die Unterbringung des Ehepartners, die Einschreibung von Kindern und andere Bedürfnisse zu verstehen und präzise Dienstleistungen mit „Eine Person, eine Richtlinie“ anzubieten Am zweiten Tag nach der Veranstaltung kann jeder Arbeitgeber den Vertrag unterzeichnen. Ärzte können das Arbeitsumfeld und die kulturelle Atmosphäre vor Ort schnell verstehen und erleben, indem sie innerhalb einer Woche Beurteilungsinspektionen und körperliche Untersuchungen durchführen, was den Rekrutierungszyklus erheblich verkürzt und einen nahtlosen Übergang ermöglicht Von der Schule zum Job. Um den Ärzten, die nach Luliang kommen, die Sorgen zu nehmen, hielt die Führungsgruppe für Talentarbeit des städtischen Parteikomitees von Luliang ein Treffen ab, um die entsprechenden Servicegarantien zu prüfen.
Der Verantwortliche der Führungsgruppe für Talentarbeit des städtischen Parteikomitees von Luliang sagte, dass die Stadt Luliang die Ergebnisse der Talenteinführung wertschätzen und in der zweiten Hälfte des Artikels eine detaillierte und praktische Arbeit leisten werde. Wir müssen Talente von ganzem Herzen lieben, regelmäßige Kontaktdienste anbieten und die „wichtigen kleinen Dinge“, um die sich Ärzte kümmern, sorgfältig lösen, das Talententwicklungsumfeld weiter optimieren und das Zugehörigkeitsgefühl und das Glück der Talente stärken, die wir nutzen müssen Talente genau und darauf bestehen, dass Fachkräfte ihre Aufgaben wahrnehmen und ihre Dienste weiterentwickeln, damit die Talente sorgfältig gefördert werden können. Konzentrieren Sie sich auf die Schlüsselausbildung, beziehen Sie neue Ärzte als Schulungsobjekte in den „Eisernen Schulterplan“ ein und unterstützen und leiten Sie sie bei der Zusammenarbeit mit Luliang an. Erreichen Sie einander und erreichen Sie gemeinsam Spitzenleistungen. (Huangchuanchuan) Shanxi Daily
