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Fuente: Visual China

A finales de julio, la Universidad Jiao Tong de Shanghai "otorgó" el 100% de las dos patentes a Liu Qingwen, profesor asociado de información electrónica e ingeniería eléctrica de la escuela, y éste pudo utilizarlas todas para invertir en su La recién fundada Shanghai Lingpu Technology Co., Ltd. Hasta ahora, los profesores de la Universidad Jiao Tong de Shanghai han fundado más de 100 empresas basadas en el modelo de "empoderamiento completo".

La pista a la que apunta Liu Qingwen esta vez es el equipo de prueba de comunicaciones ópticas. En la actualidad, el equipo de prueba principal en el campo de las comunicaciones ópticas son los láseres de barrido mecánico, y más del 60% del mercado interno está monopolizado por empresas extranjeras. El precio del nuevo mecanismo de barrido láser desarrollado por Liu Qingwen es el mismo que el de los productos principales del mercado, y el índice de rendimiento general del equipo es de 5 a 10 veces mayor que el de los productos existentes.

Esta es la segunda iniciativa empresarial de Liu Qingwen. En 2018, participó en la constitución de una empresa mediante un "empoderamiento parcial" e invirtió en acciones basadas en logros científicos y tecnológicos. Dado que los logros de los investigadores científicos en el trabajo son invenciones de los empleados, Liu Qingwen y Shanghai Jiaotong University Intellectual Property Management Co., Ltd. comparten conjuntamente la propiedad de los resultados en una determinada proporción. Aunque el camino hacia el emprendimiento en el puesto de trabajo está claro, el proceso para que los profesores universitarios inicien un negocio sigue siendo relativamente complicado. Hace unos años, Liu Qingwen tuvo la idea de iniciar un negocio nuevamente, pero aún quería "esperar un poco más".

En mayo de 2020, nueve departamentos, incluido el Ministerio de Ciencia y Tecnología, publicaron conjuntamente el "Plan piloto de implementación para otorgar propiedad o derechos de uso a largo plazo de logros científicos y tecnológicos a investigadores científicos". alcance piloto, y la Universidad Jiao Tong de Shanghai estaba entre ellos. En noviembre del mismo año, la Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma y otros departamentos lanzaron además un programa piloto de reforma especial para la transformación de los logros científicos y tecnológicos en la Universidad Jiao Tong de Shanghai. Como única unidad piloto del país, la Universidad Jiao Tong de Shanghai ha comenzado a explorar en lotes el modelo de "empoderamiento completo" para la transformación de los logros científicos y tecnológicos.

Sobre esta base, en 2023, siete departamentos, incluida la Comisión Municipal de Ciencia y Tecnología de Shanghai, emitieron conjuntamente el "Plan piloto de implementación de la reforma de la innovación y la transformación de los logros científicos y tecnológicos del municipio de Shanghai" para lanzar el "pleno empoderamiento" de los logros científicos y tecnológicos relacionados con el trabajo en 39 universidades, colegios e instituciones médicas y de salud de la ciudad reforman los pilotos y promueven la "experiencia de la Universidad Jiaotong".

Liu Huanxi, subdirector del Instituto de Investigación de Tecnología Industrial Avanzada de la Universidad Jiao Tong de Shanghai, dijo que el llamado "empoderamiento completo" significa que todos los derechos de propiedad intelectual de los logros científicos y tecnológicos se otorgan a profesores emprendedores. Del "empoderamiento parcial" al "empoderamiento total", generalmente es necesario pasar por tres transferencias: la primera vez, la escuela otorga el 70% de la propiedad de los resultados a los maestros emprendedores a través de recompensas; 30% restante de propiedad de los resultados a través de un acuerdo. Los ingresos se transfieren a los docentes emprendedores por tercera vez, los docentes emprendedores invierten el 100% de los resultados en la empresa emprendedora para completar la inversión.

Esta vez, la Universidad Jiao Tong de Shanghai actúa como transferente de la patente, y Shanghai Lingpu Technology Co., Ltd., una startup fundada por Liu Qingwen, actúa como cesionaria de la patente. Después de la evaluación por parte de una empresa externa confiada por la Universidad Jiao Tong. las dos patentes se compraron por un precio total de 1,2 millones de yuanes. Según la proporción "30-70", Liu Qingwen debe pagar 360.000 yuanes para comprar el 30% de los derechos de propiedad intelectual de la escuela. Según las políticas correspondientes, los investigadores científicos pueden pagar el precio total en el período actual o aplazar parcialmente el pago en un plazo máximo de tres años.

El modelo de "empoderamiento completo" ha acelerado enormemente el ritmo del espíritu empresarial de los docentes. En febrero de este año, Liu Qingwen se acercó a Zhu Yue, especialista en transformación tecnológica del Instituto de Investigación de Tecnología Industrial Avanzada de la Universidad Jiaotong, para discutir la creación de una empresa. Después de la orientación y verificación del concepto del proyecto "Big Zero Bay", pasó la revisión de expertos fuera de línea y la presentación de aprobación en línea en mayo de este año, y obtuvo con éxito la licencia comercial de la nueva empresa.

La reforma para empoderar a los empleados con logros científicos y tecnológicos ha estimulado plenamente la vitalidad de la innovación y el espíritu empresarial y los beneficios económicos y sociales. Según estadísticas preliminares, desde 2020, el valor del contrato de transformación de los logros científicos y tecnológicos de la Universidad Jiao Tong de Shanghai ha superado los 4 mil millones de yuanes, seis veces el valor total del contrato de 2017 a 2019. Una de las transformaciones de logros tecnológicos más rápidas tomó solo un día para pasar por todo el proceso de aprobación. En el piloto "Complete Empowerment", la Universidad Jiao Tong de Shanghai descubrió que más del 60% de las empresas empresariales de los docentes han proporcionado comentarios positivos sobre investigaciones científicas a la escuela. Muchas empresas también han construido plataformas de I+D con la escuela para llevar a cabo conjuntamente la formación de talentos. traer beneficios a los estudiantes. Muchas pasantías y trabajos disponibles.

Durante mucho tiempo ha habido problemas en la transformación de los logros científicos y tecnológicos, como "no atreverse a transferir, no querer transferir, no es fácil de transferir, no puede transferir". La "Decisión" revisada y aprobada por la Tercera Sesión Plenaria del XX Comité Central del Partido Comunista de China propuso profundizar la reforma del mecanismo de transformación de los logros científicos y tecnológicos, permitir al personal científico y tecnológico tener mayor autonomía en la distribución de ingresos por transformación de logros científicos y tecnológicos, establecer un sistema de gestión separado para los activos de logros científicos y tecnológicos relacionados con el trabajo y profundizar el mecanismo de transformación de logros científicos y tecnológicos relacionados con el trabajo Reforma para potenciar los logros científicos y tecnológicos.

En los últimos años, la Universidad Jiao Tong de Shanghai ha reformado todo el proceso de transformación de los logros científicos y tecnológicos. La forma en que los profesores "convierten el papel en dinero" sólo requiere un paso simple: plantear sus necesidades. Zhu Yue dijo: "Mientras los investigadores científicos nos encuentren, quien maneje el proyecto primero será responsable hasta el final. Este es un servicio de 'primera solicitud'".

Zhu Yue estuvo profundamente involucrado en todo el proceso de la segunda empresa empresarial de Liu Qingwen. No solo ayudó al proyecto a realizar demostraciones comerciales fuera del campus y aprobaciones en el campus, sino que también ayudó a conectarlo con el parque de aterrizaje. Con su recomendación, Lingpu Technology se instaló con éxito en "Big Zero Bay". En el futuro, Zhu Yue ayudará aún más a la empresa a presentar varios socios, como inversores.

En Shanghai, la reforma de "empoderamiento total" también está echando raíces, germinando y dando frutos. Desde el año pasado, 39 unidades piloto están llevando a cabo e implementando más de 300 proyectos de transformación de logros científicos y tecnológicos.

Autor: Shen Qiusha

Texto: Shen Qiusha Imágenes: Visual China Editor: Fan Jing

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