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앵커 현대화 개혁 심화 │ 상하이는 직업 관련 과학 기술 성과 권한 부여 개혁을 시험하고 "완전한 권한 부여"를 활용합니다.

2024-08-06

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출처: 비주얼 차이나

7월 말, Shanghai Jiao Tong University는 학교의 전자 정보 및 전기 공학과 임명 부교수인 Liu Qingwen에게 두 가지 특허 중 100%를 "권한 부여"했으며, 그는 이 모든 것을 자신의 사업에 투자하는 데 사용할 수 있었습니다. 새로 설립된 Shanghai Lingpu Technology Co., Ltd. 지금까지 Shanghai Jiao Tong University의 교사들은 "완전한 권한 부여" 모델을 기반으로 100개 이상의 회사를 설립했습니다.

이번에 Liu Qingwen이 목표로 삼고 있는 트랙은 광통신 테스트 장비입니다. 현재 광통신 분야의 주류 테스트 장비는 기계식 스윕 레이저(Mechanical Sweep Laser)로, 국내 시장의 60% 이상을 외국 기업이 독점하고 있다. Liu Qingwen이 개발한 새로운 메커니즘 스윕 레이저의 가격은 시장의 주류 제품과 동일하며 장비의 전체 ​​성능 지수는 기존 제품의 5~10배입니다.

이것은 Liu Qingwen의 두 번째 기업 벤처입니다. 2018년에는 '부분 권한 부여'를 통해 회사 설립에 참여하고, 과학기술 성과를 바탕으로 주식에 투자했다. 현장 과학 연구자의 성과는 직원의 발명이므로 Liu Qingwen과 Shanghai Jiaotong University Intellectual Property Management Co., Ltd.는 일정 비율로 결과에 대한 소유권을 공동으로 공유합니다. 현장 창업으로 가는 길은 분명하지만, 대학생이 창업을 하기까지의 과정은 여전히 ​​상대적으로 복잡하다. 몇 년 전, 류칭웬(Liu Qingwen)은 다시 사업을 시작하겠다는 생각이 있었지만 여전히 "조금만 더 기다려달라"고 했습니다.

2020년 5월 과기부 등 9개 부처가 공동으로 '과학연구자에게 과학기술 성과의 소유권 또는 장기 사용권 부여를 위한 시범 실시 계획'을 발표했다. 전국 40개 대학이 여기에 포함됐다. 파일럿 범위와 Shanghai Jiao Tong University가 그 중 하나였습니다. 같은 해 11월, 국가발전개혁위원회와 기타 부서는 상하이 교통대학교의 과학기술 성과 전환을 위한 특별 개혁 시범 프로그램을 추가로 시작했습니다. 국내 유일의 시범 단위인 Shanghai Jiao Tong University는 과학 기술 성과의 변혁을 위한 "완전한 권한 부여" 모델을 일괄적으로 탐색하기 시작했습니다.

이를 바탕으로 2023년에는 상하이시 과학기술위원회를 포함한 7개 부서가 공동으로 "상하이시 과학기술 성과 변혁 및 혁신 개혁 시범 실행 계획"을 발표하여 직업 관련 과학기술 성과의 "완전한 권한 부여"를 시작했습니다. 시내 39개 대학, 전문대학, 의료보건기관을 개혁하고 "교통대학교 체험"을 홍보합니다.

상하이자오퉁대학교 첨단산업기술연구소 부소장인 Liu Huanxi는 소위 '완전한 권한 부여'란 과학 기술 성과에 대한 모든 지적 재산권이 기업가 교사에게 부여되는 것을 의미한다고 말했습니다. "부분 권한 부여"에서 "전체 권한 부여"까지 일반적으로 세 번의 이전을 거쳐야 합니다. 첫 번째는 학교가 보상을 통해 결과의 소유권의 70%를 기업가 교사에게 제공하는 것입니다. 합의를 통해 결과의 나머지 30% 소유권은 세 번째로 창업 교사에게 이전되며, 창업 교사는 결과의 100%를 창업 기업에 투자하여 투자를 완료합니다.

이번에 특허 양도자는 상하이교통대학교, 특허양수자는 Liu Qingwen이 설립한 스타트업인 Shanghai Lingpu Technology Co., Ltd.입니다. 두 특허는 총 120만 위안에 구입되었습니다. '30-70' 비율에 따르면 Liu Qingwen은 학교에서 지적재산권의 30%를 구매하기 위해 360,000위안을 지불해야 합니다. 해당 정책에 따라 과학 연구자는 현 기간에 전체 비용을 지불하거나 늦어도 3년 이내에 부분적으로 지불을 연기할 수 있습니다.

"완전한 권한 부여" 모델은 교사의 기업가 정신 속도를 크게 가속화했습니다. 올해 2월 Liu Qingwen은 회사 설립에 대해 논의하기 위해 Jiaotong University 첨단 산업 기술 연구소의 기술 혁신 전문가 Zhu Yue에게 접근했습니다. '빅제로베이' 프로젝트 지도 및 컨셉검증을 거쳐 올해 5월 오프라인 전문가 심사와 온라인 승인신청을 통과해 신설회사 사업허가를 성공적으로 획득했다.

직원들에게 과학적, 기술적 성과를 부여하는 개혁은 혁신과 기업가 정신의 활력, 경제적, 사회적 이익을 충분히 자극했습니다. 예비 통계에 따르면 2020년부터 상하이교통대학교 과학기술 성과 전환 계약 금액은 40억 위안을 초과했는데, 이는 2017년부터 2019년까지 총 계약 금액의 6배에 해당한다. 가장 빠른 기술 성과 변환 중 하나가 전체 승인 프로세스를 완료하는 데 단 하루밖에 걸리지 않았습니다. Shanghai Jiao Tong University는 "완전한 역량 강화" 시범 사업에서 교사 기업의 60% 이상이 학교에 긍정적인 과학 연구 피드백을 제공했다는 사실을 발견했습니다. 학생들에게 다양한 인턴십과 취업 기회를 제공하세요.

오랫동안 과학기술 성과의 전환에는 "감히 양도하지 않는다, 양도하고 싶지 않다, 양도하기 쉽지 않다, 양도할 수 없다" 등의 문제가 있어 왔다. 중국공산당 제20기 중앙위원회 3중전회에서 검토 및 승인된 '결정'은 과학기술 성과 전환 메커니즘의 개혁을 심화하고 과학기술 인력이 자원 분배에서 더 큰 자율성을 가질 수 있도록 제안했다. 과학기술 성과는 수입을 전환하고, 직업 관련 과학 기술 성과 자산에 대한 별도 관리 시스템을 구축하며, 직업 관련 과학 기술 성과 전환 메커니즘을 심화합니다.

지난 몇 년 동안 Shanghai Jiao Tong University는 과학 기술 성과를 전환하는 전체 과정을 개혁했습니다. 교사가 "종이를 돈으로 바꾸는" 방법은 단지 한 가지 간단한 단계, 즉 요구 사항을 제시하는 것뿐입니다. Zhu Yue는 "과학 연구자들이 우리를 찾는 한, 프로젝트를 먼저 처리하는 사람이 끝까지 책임을 지게 될 것입니다. 이것은 '선착순' 서비스입니다."라고 말했습니다.

Zhu Yue는 Liu Qingwen의 두 번째 기업 벤처의 전체 과정에 깊이 관여했습니다. 그는 프로젝트가 캠퍼스 외부 비즈니스 시연 및 캠퍼스 내 승인을 수행하도록 도왔을 뿐만 아니라 이를 랜딩 파크와 연결하는 데도 도움을 주었습니다. 그의 추천으로 Lingpu Technology는 "Big Zero Bay"에 성공적으로 정착했습니다. 앞으로 Zhu Yue는 회사가 투자자 등 다양한 파트너를 소개하는 데 더욱 도움을 줄 것입니다.

상하이에서도 '완전한 권한 부여' 개혁이 뿌리를 내리고 싹트고 결실을 맺고 있습니다. 지난해부터 300개 이상의 과학기술 성과 전환 프로젝트가 39개 시범 단위에서 수행 및 시행되고 있다.

저자: 센 치우샤(Shen Qiusha)

글: Shen Qiusha 사진: Visual China 편집자: Fan Jing

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