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Poco después de la inspección de tres meses, Dong Guoqun, subdirector general de la Bolsa de Valores de Shanghai, de 59 años, que se acercaba a la edad de jubilación, fue detenido para ser investigado.

La información pública muestra que Dong Guoqun nació en mayo de 1965, tiene una maestría en administración de empresas y es miembro del Partido Comunista de China. Una vez se desempeñó como subdirector, director, miembro de la Comisión de Inspección Disciplinaria y vicepresidente del Comité Profesional de Servicios y Desarrollo de Mercado de la Bolsa de Valores de Shanghai. Actualmente es miembro del Comité del Partido y director general adjunto de la Bolsa de Valores de Shanghai, y copresidente del Comité Especial de Educación y Protección de Inversores de la Junta Directiva de la Bolsa de Valores de Shanghai.

"Peng Youquan" se enteró de que se llevaron a Dong Guoqun durante el horario de trabajo el 29 de julio.Al mismo tiempo, la mayor firma de valores de ShanghaiValores Haitong Jiang Chengjun, director del banco de inversión y subdirector general, recibió asistencia en la investigación. En la tarde del 31 de julio, Haitong Securities emitió un anuncio indicando que la junta directiva recibió un informe de renuncia de Jiang Chengjun, quien solicitó renunciar al puesto de subdirector general de la empresa por motivos personales.

A diferencia de los anuncios de renuncia convencionales, Haitong Securities no expresó su gratitud a Jiang Chengjun, quien ha trabajado durante muchos años.

Anteriormente, en abril, el Octavo Equipo de Inspección del Comité Central del Partido Comunista de China llevó a cabo una inspección de tres meses del Comité del Partido de la Bolsa de Valores de Shanghai. De acuerdo con las regulaciones sobre el trabajo de inspección, el Equipo Central de Inspección acepta principalmente cartas, llamadas y visitas que reflejan problemas del equipo de liderazgo del Comité del Partido de la Bolsa de Valores de Shanghai y sus miembros, los principales líderes de las organizaciones del partido de nivel inferior y el personal en posiciones clave, centrándose sobre violaciones de las disciplinas políticas y disciplinas organizativas, disciplina de integridad, disciplina de masas, disciplina de trabajo y disciplina de vida y otros aspectos de la presentación de informes y la reflexión.