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Dong Guoqun, vice-gerente geral da Bolsa de Valores de Xangai, foi afastado para assumir o comando da proteção ao investidor

2024-08-01

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Pouco depois da inspeção de três meses, Dong Guoqun, o vice-gerente geral da Bolsa de Valores de Xangai, de 59 anos, que se aproximava da idade da reforma, foi levado para investigação.

Informações públicas mostram que Dong Guoqun nasceu em maio de 1965, possui mestrado em administração de empresas e é membro do Partido Comunista da China. Já atuou como vice-diretor, diretor, membro da Comissão de Inspeção Disciplinar e vice-presidente do Comitê de Desenvolvimento de Mercado e Profissionais de Serviços da Bolsa de Valores de Xangai. Atualmente é membro do Comitê do Partido e Diretor Geral Adjunto da Bolsa de Valores de Xangai, e co-presidente do Comitê Especial de Educação e Proteção ao Investidor do Conselho de Administração da Bolsa de Valores de Xangai.

"Peng Youquan" soube que Dong Guoqun foi levado durante o horário de trabalho em 29 de julho.Ao mesmo tempo, a maior empresa de valores mobiliários de XangaiTítulos Haitong Jiang Chengjun, chefe do banco de investimento e vice-gerente geral, foi auxiliado na investigação. Na tarde do dia 31 de julho, a Haitong Securities divulgou um comunicado informando que o conselho de administração recebeu um relatório de demissão de Jiang Chengjun, que solicitou a demissão do cargo de vice-gerente geral da empresa por motivos pessoais.

Diferentemente do anúncio convencional de demissão, a Haitong Securities não expressou sua gratidão a Jiang Chengjun, que atua há muitos anos.

Anteriormente, em abril, a Oitava Equipe de Inspeção do Comitê Central conduziu uma inspeção de três meses no Comitê do Partido da Bolsa de Valores de Xangai. De acordo com os regulamentos sobre o trabalho de inspeção, a Equipe Central de Inspeção aceita principalmente cartas, ligações e visitas que refletem problemas da equipe de liderança do Comitê do Partido da Bolsa de Valores de Xangai e de seus membros, principais líderes de organizações partidárias de nível inferior e pessoal em posições-chave, concentrando-se sobre violações de disciplinas políticas e disciplinas organizacionais, disciplina de integridade, disciplina de massa, disciplina de trabalho e disciplina de vida e outros aspectos de relatórios e reflexão.