समाचारं

वहाहा इत्यस्य कार्यभारं स्वीकृत्य ज़ोङ्ग फुलि इत्यस्य प्रथमा सार्वजनिकपरीक्षा

2024-09-07

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

अन्तरफलक समाचार संवाददाता | झाओ जिओजुआन

अन्तरफलक समाचार सम्पादक | जू युए

७ सितम्बर् दिनाङ्के वहाहा इत्यनेन स्वस्य आधिकारिकवेइबो इत्यस्य माध्यमेन "कर्मचारिभ्यः श्रमसन्धिषु पुनः हस्ताक्षरं कर्तुं आवश्यकम्" इत्यादीनां पूर्ववचनानां प्रतिक्रिया दत्ता ।

वहाहा द्वारा जारीकृते वक्तव्ये उक्तं यत् संघेन "वाहहा अधिकारसंरक्षणसमित्याः" विषये प्रासंगिकसूचनाः कदापि न श्रुताः, वर्तमानकाले च तथाकथितेन "वाहहा अधिकारसंरक्षणसमित्या" दाखिलस्य मुकदमेन विषये संघेन किमपि सूचना न प्राप्ता to the union, the hangzhou wahaha group co., ltd. कर्मचारी स्टॉक स्वामित्व संघ आन्तरिकशेयरपुनर्क्रयणप्रकरणं सदस्यानां सामान्यसभाद्वारा अनुमोदितं, तथा च सम्बन्धितसमझौते शेयरधारकसङ्घस्य सदस्यैः स्वेच्छया हस्ताक्षरितम् आसीत् एतत् कानूनी अस्ति तथा वैधं तथा शेयरधारकसङ्घस्य सदस्यान् हानिं न करोति xiaoshan shunfa इत्यस्य इक्विटी स्थानान्तरणस्य मुद्देः विषये, xiaoshan इत्यस्य व्यापारिकसङ्घस्य अनुसारं shunfa इत्यस्य सामान्यं शेयरधारकपरिवर्तनं इक्विटी स्थानान्तरणं च कानूनी तथा वैधं भवति, प्रासंगिककायदानानां नियमानाञ्च अनुपालनं करोति,। तथा औद्योगिकव्यापारविभागेन समीक्षां कृत्वा पुष्टिः कृता अस्ति बाह्यजगति विशेषकारणानि अनुमानितानि नास्ति।

वहाहा इत्यनेन उक्तं यत् संघस्य वर्तमानप्रबन्धनं कार्यव्यवस्था च सामान्यम् अस्ति।

वहाहातः मूलवचनम्

चाइना इंडस्ट्री न्यूज् इत्यस्य ६ सितम्बर् दिनाङ्के प्रकाशितस्य प्रतिवेदनस्य अनुसारं वहाहा समूहस्य बहवः पूर्वकर्मचारिणः आन्तरिककर्मचारिणश्च अवदन् यत् यतः अद्यैव वहाहा समूहेन कर्मचारिभिः श्रमसन्धिषु पुनः हस्ताक्षरं कर्तुं, कर्मचारिणां स्टॉकस्वामित्वस्य भागाः न्यूनमूल्येन पुनःप्रयोगः करणीयः इति कारणतः दर्जनशः कर्मचारिणः कृतवन्तः been अस्माकं अधिकारानां रक्षणार्थं वर्गीयकार्याणां मुकदमा आरब्धः अस्ति तथा च न्यायालयस्य औपचारिकरूपेण स्वीकारस्य प्रतीक्षया न्यायिकप्रक्रियायां प्रविष्टः अस्ति।

उपर्युक्तमुकदमानां प्रत्यक्षः उत्प्रेरकः अस्ति यत् अगस्त २०२४ तः वहाहा समूहस्य कर्मचारिणः वहाहा समूहेन सह स्वस्य अनुबन्धं समाप्तुं तस्य स्थाने ज़ोङ्ग फुली इत्यनेन नियन्त्रित होङ्गशेङ्ग पेयसमूहेन सह श्रमसन्धिषु हस्ताक्षरं कर्तुं प्रवृत्ताः सन्ति श्रमसन्धिस्य अनन्तरं "शेयरलाभांशः" वहाहा समूहे ये लाभाः कर्मचारिणः आनन्दं प्राप्नुवन्ति स्म ते पूर्णतया रद्दाः अभवन्, अनेके कर्मचारिणः च अतीव चिन्तिताः आसन् यत् तेषां भविष्यस्य आयस्य गारण्टी न भविष्यति इति।

जिमियन न्यूज इत्यनेन वहाहा इत्यस्य एकस्य पुरातनस्य कर्मचारी इत्यस्य साक्षात्कारः कृतः यः बहुवर्षेभ्यः राजीनामा दत्तवान् आसीत् सः जिमियन न्यूज इत्यस्मै अवदत् यत् यदा सः कार्यं कुर्वन् आसीत् तदा तस्य कृते निश्चिता राशिः इक्विटी आसीत्, तथा च वार्षिकलाभांशराशिः करस्य अनन्तरं प्रायः ०.६ युआन् आसीत् तथापि यदा सः राजीनामा दत्तवान्, सः वाहाहा इक्विटी पुनर्प्राप्तिसमझौतेन सह अनुबन्धं कृतवान्, वहाहा इत्यस्य अनुबन्धस्थापनस्य विषये अद्यतनविवादस्य विषये टिप्पणीं कर्तुं असम्भवम्।

अन्यः अग्रपङ्क्तिकर्मचारिणः यः सम्प्रति कार्यं कुर्वन् अस्ति सः जिमियन न्यूज इत्यस्मै अवदत् यत् तस्य इक्विटी नास्ति तथा च एकः तृणमूलकर्मचारिणः इति नाम्ना सः "प्रबन्धनस्य मध्ये परिवर्तनस्य" विषये ध्यानं न दत्तवान् यत् प्रबन्धनशैली एकः विशिष्टः निगमशैली अस्ति तथा च अधिकं ध्यानं ददाति data.

interface news inअद्यतने एव निवेदितम्, अस्मिन् वर्षे पेयस्य शिखरस्य ऋतुः अद्यापि न समाप्तः, ज़ोङ्ग फुली इत्यनेन पूर्वमेव चैनलसुधारस्य प्रथमः शॉट् प्रारब्धः - आगामिवर्षे परिष्कृतचैनलप्रबन्धनस्य सज्जतायै 100,000 रेफ्रिजरेटरस्य बोलीं कृत्वा।

उपर्युक्तः वहाहा कर्मचारी जिमियन न्यूज इत्यस्मै अवदत् यत् अस्मिन् वर्षे वहाहा इत्यनेन प्रथमस्तरीयनगरेषु आधारभूतसंरचनानिर्माणे ध्यानं दातुं आरब्धम्। उदाहरणार्थं बीजिंगनगरस्य टर्मिनल्-स्थानेषु अफलाइन-रक्षणं तुल्यकालिकरूपेण अल्पं भवति तथा च नूतनानां विपणानाम् अन्वेषणार्थं दुर्लभतया एव उपक्रमः क्रियते अस्मिन् वर्षे विक्रेतारः दुकानस्वामिभ्यः नूतनानां उत्पादानाम्, फ्रीजर् इत्यादीनां प्रचारार्थं यथासंभवं अधिकानि विक्रयटर्मिनलानि सम्पर्कं कर्तुं प्रोत्साहिताः भवन्ति।

jiemian news इत्यनेन अवलोकितं यत् wahaha इत्यनेन ई-वाणिज्यमञ्चेषु विज्ञापनसेवाः वर्धयितुं आरब्धाः अस्मिन् वर्षे मार्चमासे wahaha इत्यनेन ब्राण्ड् जनसंपर्कविभागस्य माध्यमेन douyin तथा xiaohongshu विज्ञापनसंस्थानां कृते बोलीकार्यक्रमस्य आयोजनं कृतम् .लालपुस्तकविशेषज्ञाः तत् स्थापयन्ति इत्यादि।

तदतिरिक्तं अस्मिन् वर्षे अगस्तमासे वाहाहा इत्यनेन वाहाहा क्रिएटिव् फ्लैगशिप् स्टोर् इत्यस्य संचालनसेवानां निविदा प्रारब्धः आशास्ति यत् भण्डारः आधिकारिकतया वाहहा इत्यस्य नूतनानां उत्पादानाम् घोषणां करिष्यति तथा च लिङ्क् करिष्यति उत्पादस्य लक्ष्यं न्यूनातिन्यूनं ३ ऑनलाइन हॉट् उत्पादानाम् निर्माणम् अस्ति , 4500w इत्यस्य वार्षिककारोबारस्य लक्ष्यं कृत्वा।

वहाहा नवीन दुग्ध पेय उत्पाद। (चित्रं गृहीतम्: jiemian news zhao xiaojuan)
अस्तिज़ोङ्ग फुली आधिकारिकतया ज़ोङ्ग किङ्ग्होउ इत्यस्मात् वाहाहा इत्यस्य प्रभारं स्वीकुर्वतितदनन्तरं वहाहा-नगरस्य अद्यापि बहवः आव्हानाः सन्ति ।

२०२३ तमस्य वर्षस्य वार्षिकप्रशंसासम्मेलने वाहाहा-समूहेन २९ जनवरी-दिनाङ्के प्रकटितानि आँकडानि दर्शयन्ति यत् २०२३ तमे वर्षे वहाहा-संस्थायाः प्रदर्शनं प्रायः ५० अरब-युआन् आसीत्, येन राजस्वस्य लाभस्य च वृद्धिः प्राप्ता २०२२ तमे वर्षे ५१.२ अर्ब युआन्, २०२१ तमे वर्षे ५१.९ अर्ब युआन् च वहाहा इत्यस्य विक्रयस्य तुलने एषा उपलब्धिः न वर्धिता किन्तु किञ्चित् न्यूनीभूता नोङ्गफू स्प्रिंग् तथा मास्टर काङ्ग बेवरेज्स् इत्येतयोः विक्रयः २०२३ तमे वर्षे क्रमशः ४२.६ बिलियन युआन् तथा ५०.९ बिलियन युआन् भविष्यति, यत् वर्षे वर्षे क्रमशः २८% तथा ५% वृद्धिः अस्ति

वर्तमान समये वाहाहा इत्यनेन नूतनानां उत्पादानाम् आरम्भस्य गतिः त्वरिता कृता अस्ति तथा च चैनलानां विषये तस्य सावधानीपूर्वकं दृष्टिकोणः उदाहरणार्थं बीजिंग-विपण्ये वाहाहा इत्यनेन अस्मिन् वर्षे चैनलनिर्माणं सुदृढं कर्तुं ५ फ्रीजर-समूहाः प्रक्षेपिताः, तथा च 2019 तमे वर्षे टर्मिनल्-रक्षणे ध्यानं दातुं आरब्धम् अस्ति high-tier cities आउटलेट् ।

अस्मिन् वर्षे एप्रिलमासे c'estbon इत्यनेन प्रदत्तस्य प्रोस्पेक्टसस्य अनुसारं २०२३ तमे वर्षे चीनस्य पैकेज्ड् पेयजलबाजारे शीर्षपञ्चकम्पनीषु वाहाहा इत्यस्य पैकेज्ड् पेयजलस्य कुलखुदराविक्रयः (गैर-सञ्चालन-आयः) १२ अरब युआन् भविष्यति वाहाहा इत्यस्मात् अग्रे स्थापिताः कम्पनयः सन्ति नोङ्गफू शाङ्क्वान् ५०.७ अरब युआन्, यिबाओ ३९.६ अरब युआन्, बैसुइशान् १३.२ अरब युआन् च ।

समग्रतया वहाहा इत्यस्य आकारः बैसुइशान् इत्यस्य सदृशः अस्ति यदि अस्मिन् वर्षे वृद्धिदरः अनुसृतः भवति तर्हि संभावना अस्ति यत् वहाहा बैसुइशान् इत्यस्मै अतिक्रम्य अस्मिन् वर्षे तृतीया बृहत्तमः पैक्ड् पेयजलकम्पनी भविष्यति।

प्रतिवेदन/प्रतिक्रिया