новости

репортер новостей интерфейса | чжао сяоцзюань

редактор новостей интерфейса | сюй юэ

7 сентября wahaha ответила на предыдущие заявления, такие как «требование к работникам переподписать трудовые договоры», через свой официальный weibo.

в заявлении, опубликованном вахаха, говорится, что профсоюз никогда не слышал соответствующей информации о «комитете по защите прав вахаха», и в настоящее время профсоюз не получил никакой информации об иске, поданном так называемым «комитетом по защите прав вахаха»; в профсоюз, hangzhou wahaha group co., ltd. ассоциация владельцев акций. вопрос о внутреннем выкупе акций был одобрен общим собранием членов, и соответствующее соглашение было добровольно подписано членами ассоциации акционеров. это законно. что касается вопроса о передаче акций xiaoshan shunfa, по мнению профсоюза xiaoshan, обычная смена акционеров и передача акций shunfa являются законными и действительными, соответствуют соответствующим законам и постановлениям. и было рассмотрено и подтверждено промышленным и коммерческим департаментом. никаких особых причин, предполагаемых внешним миром, не существует.

вахаха заявил, что нынешнее руководство и порядок работы профсоюза являются нормальными.

согласно сообщению china industry news от 6 сентября, многие бывшие сотрудники и внутренний персонал wahaha group заявили, что, поскольку wahaha group недавно потребовала от сотрудников переподписать трудовые договоры и переработать акции, принадлежащие сотрудникам, по более низкой цене, десятки сотрудников был групповой иск для защиты наших прав был подан в суд и ожидает официального принятия судом.

прямым поводом для вышеупомянутых исков является то, что с августа 2024 года сотрудники wahaha group были обязаны расторгнуть свои контракты с wahaha group и вместо этого подписать трудовые контракты с hongsheng beverage group, контролируемой цзун фули. после трудового договора выплачиваются «долевые дивиденды». льготы, которыми пользовались сотрудники wahaha group, были полностью отменены, и многие сотрудники были очень обеспокоены тем, что их будущий доход не будет гарантирован.

jiemian news взял интервью у старого сотрудника wahaha, который уже много лет уходил в отставку. он рассказал jiemian news, что, когда он работал, у него была определенная сумма акций, и годовая сумма дивидендов составляла около 0,6 юаня на акцию после уплаты налогов. подал в отставку, он подписал контракт с соглашением о восстановлении капитала wahaha, невозможно комментировать недавние споры по поводу передачи контракта wahaha.

другой рядовой сотрудник, который в настоящее время работает, рассказал jiemian news, что у него нет собственного капитала и, как рядовой сотрудник, он не обращает внимания на «перемены между руководством». стиль управления цзун фули является типичным корпоративным стилем и ему уделяется больше внимания. по данным, благодаря строгим системам мотивации рядового персонала доходы рядовых сотрудников wahaha в целом увеличились с этого года.

вышеупомянутый сотрудник wahaha рассказал jiemian news, что это одно из изменений, которые компания wahaha внесла в этом году. компания wahaha начала концентрироваться на строительстве инфраструктуры в городах первого уровня. например, терминалы в пекине относительно мало обслуживаются в автономном режиме и редко берут на себя инициативу по освоению новых рынков. в этом году продавцам предлагается связаться с как можно большим количеством торговых терминалов, чтобы продвигать новые продукты, морозильные камеры и т. д. владельцам магазинов.

jiemian news заметила, что wahaha начала расширять свои рекламные услуги на платформах электронной коммерции. в марте этого года wahaha организовала тендер для рекламных агентств douyin и xiaohongshu через отдел по связям с общественностью бренда. содержание услуги включало экспертную рекламу douyin и рекламу xiaohongshu. . эксперты красной книги занесли его и т. д.

кроме того, в августе этого года wahaha объявила тендер на операционные услуги флагманского магазина wahaha creative. есть надежда, что магазин официально объявит и свяжет новые продукты wahaha. цель продукта — создать как минимум 3 популярных онлайн-продукта. , с годовым объемом оборота 4500 вт.

данные, раскрытые wahaha group на ежегодной почетной конференции 2023 года 29 января, показали, что результаты деятельности wahaha в 2023 году составили примерно 50 миллиардов юаней, что обеспечило рост как выручки, так и прибыли. по сравнению с продажами wahaha в 51,2 млрд юаней в 2022 году и 51,9 млрд юаней в 2021 году это достижение не увеличилось, а несколько снизилось. продажи nongfu spring и master kong beverages в 2023 году составят 42,6 млрд юаней и 50,9 млрд юаней соответственно, увеличившись по сравнению с предыдущим годом на 28% и 5% соответственно. в частности, master kong beverages превзошла wahaha по масштабам продаж.

в настоящее время wahaha ускорила темпы запуска новых продуктов и тщательный подход к каналам. например, на рынке пекина wahaha выпустила в этом году 5 партий морозильников, чтобы усилить строительство каналов, и начала концентрироваться на обслуживании терминалов в китае. по словам вышеупомянутых сотрудников wahaha for front, задачи по продажам очищенной воды wahaha в этом году были выполнены досрочно, а чай без сахара воспользовался тенденцией этого года и открыл множество новых терминалов. розетки.

согласно проспекту, представленному c'estbon в апреле этого года, общий объем розничных продаж (внереализационная прибыль) упакованной питьевой воды wahaha среди пяти крупнейших компаний на китайском рынке упакованной питьевой воды в 2023 году составит 12 миллиардов юаней. компании, опережающие wahaha, - это nongfu shanquan с оборотом 50,7 млрд юаней, yibao с оборотом 39,6 млрд юаней и baisuishan с оборотом 13,2 млрд юаней.

в целом, размер wahaha аналогичен размеру baisuishan. если следовать темпам роста в этом году, вполне вероятно, что wahaha обгонит baisuishan и станет третьей по величине компанией по производству упакованной питьевой воды в этом году.