समाचारं

चीनस्य उत्तम-सीईओ-सूचौ झेजियांग-व्यापारिणः वर्तन्ते ते किमर्थं शक्नुवन्ति?

2024-07-24

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

अहं तं उच्छ्रितं भवनं निर्माय अतिथिनां मनोरञ्जनं पश्यन्, तस्य भवनस्य पतनं च दृष्टवान् ।

अधुना एव फोर्ब्स् इति पत्रिकायाः ​​आधिकारिकरूपेण "२०२४ चीनस्य सर्वोत्तमाः मुख्यकार्यकारी" इति सूची प्रकाशिता । तेषु ११ मुख्याधिकारिणः सूचीं प्रति प्रत्यागताः, १५ क्रमशः चयनिताः, २४ प्रथमवारं चयनिताः च । १९८० तमे दशके जन्म प्राप्यमाणानां मुख्याधिकारिणां संख्या अपि ६ इति अभिलेखात्मकं उच्चतमं प्राप्तवती अस्ति, यत् गतवर्षस्य संख्यायाः त्रिगुणं भवति ।

सूचीयां परिवर्तनस्य पृष्ठे कति शॉपिंग मॉलसत्यं निगूढं भवति?



झेजियांग व्यापारि समूहः उत्तमं परिणामं प्राप्तवान्

सूचीस्थेषु ५० कम्पनीषु याङ्गत्से-नद्याः डेल्टा-प्रदेशस्य विश्वस्य एकतृतीयभागः अस्ति । तेषु शाङ्घाई-नगरे, झेजियाङ्ग-नगरे च प्रत्येकं ८ कम्पनयः, जियाङ्गसु-नगरे, अनहुइ-नगरे च १-एक-कम्पनयः सन्ति ।



यदि प्रान्तात् बहिः द्वौ झेजियांग-व्यापारिणौ, यत्र लेनोवो-समूहस्य याङ्ग-युआन्किङ्ग्, ट्रांस्शन-होल्डिङ्ग्स्-इत्यस्य झू झाओजियाङ्ग् च सन्ति, तर्हि कुलम् १० झेजियांग-व्यापारिणः सूचीयां सन्ति, येषां भागः २०% भवति, देशे प्रथमस्थानं प्राप्नोति

एताः १० कम्पनयः अन्तर्जालः, पेयस्य उपभोगः, दैनन्दिनावश्यकता, विद्युत्घटकाः उपकरणानि च, मोटरवाहनस्य भागाः उपकरणानि च, पर्यावरणं तथा सुविधासेवाः, मूलभूतरसायनानि, औद्योगिकयन्त्राणि, संचारसाधनं च अन्यव्यापारः च इत्यादिषु विस्तृतक्षेत्रेषु अपि संलग्नाः सन्ति व्याप्तयः ।

झेजियांग् सर्वदा चीनस्य सर्वाधिकविकसितः वाणिज्यिकप्रान्तः अस्ति, यः श्रमिकसङ्घस्य पौराणिक उद्यमिनः च विकासाय, विकासाय च समर्थनं करोति । ते स्वस्य दूरदर्शनेन नवीनतायाः च सह व्यापारराज्यं निर्मितवन्तः, आश्चर्यजनकं धनं सञ्चितवन्तः, सम्पूर्णस्य चीन-अर्थव्यवस्थायाः प्रगतिम् अपि प्रवर्धितवन्तः

शीर्षदशसु उत्तम-सीईओ-मध्ये द्वौ झेजियाङ्ग-व्यापारिणौ स्तः, यथा नोङ्गफू-स्प्रिंग्-सीईओ झोङ्ग-सुइसुई, नेटईज्-सीईओ-डीङ्ग-लेइ च ।

झोङ्ग सुइसुई इत्यस्य जन्म १९५४ तमे वर्षे झेजियाङ्ग-नगरस्य शाओक्सिङ्ग्-नगरे अभवत् ।जलविक्रयणात् पूर्वं सः प्लास्टर-कारः, काष्ठकारः, संवाददाता च इति कार्यं कृतवान् । उपभोक्तृक्षेत्रे उत्तमं प्रदर्शनं कर्तुं नोङ्गफू-वसन्तस्य नेतृत्वस्य फलस्वरूपं सः चीनदेशस्य धनीतमेषु जनासु अपि दृढतया स्थानं प्राप्तवान् अस्ति ।

इदमपि ज्ञातव्यं यत् सैटेलाइट् केमिकल् इत्यस्य अध्यक्षः अध्यक्षः च याङ्ग वेइडोङ्गः २०२२ तमस्य वर्षस्य अनन्तरं तस्य द्वितीयवारं अस्मिन् सूचौ अस्ति ।

घरेलुलघुहाइड्रोकार्बन-उद्योगशृङ्खलायां अग्रणीरूपेण उपग्रह-रसायनः न्यून-कार्बन-रासायनिक-नवीन-सामग्री-प्रौद्योगिकी-कम्पनी भवितुं प्रतिबद्धः अस्ति तथा च "प्रौद्योगिकी-नेतृत्वस्य" "प्रबन्धन-नेतृत्वस्य" च प्रचारं गभीरं कर्तुं प्रतिबद्धः अस्ति कम्पनी अनुसन्धानविकासे १० अरब युआन्, नवीनताप्रोत्साहनेषु १ अरब युआन् निवेशं कर्तुं योजनां करोति, प्रौद्योगिक्यां राष्ट्रिय "अटन्" अभावानाम् समाधानार्थं पञ्चवर्षेषु २००० जनानां अनुसंधानविकासदलं स्थापयितुं योजनां करोति

लघुहाइड्रोकार्बन-एकीकरण-परियोजनानां क्रमशः चालूकरणेन उपग्रहस्य हाइड्रोजन-उत्पादन-क्षमता ४,००,००० टन/वर्षात् अधिका भविष्यति, येन पूर्व-चीन-देशस्य बृहत्तमः हाइड्रोजन-ऊर्जा-आपूर्तिकर्ता भविष्यति

“शीतलपुरुषनायकानां” समागमः ।

उत्तमस्य मुख्याधिकारिणः के गुणाः भवितुम् आवश्यकाः सन्ति? चेन् चुन्हुआ नामकः प्रसिद्धः उद्यमसंशोधनविशेषज्ञः चतुर्णां पक्षेषु लक्षणानाम् सारांशं दत्तवान् ।

प्रथमं स्वप्नस्य, मिशनस्य च प्रबलः भावः। द्वितीयं, व्यापारस्य प्रकृतेः अवगमनं, रणनीतिकचरानाम् नियन्त्रणस्य क्षमता च अतीव प्रबलम् अस्ति । तृतीयम्, ते विशेषतया आव्हानानि स्वीकुर्वितुं इच्छुकाः, आव्हानानां कृते उत्सुकाः, युद्धप्रभावशीलतां च धारयन्ति । अन्ते ते स्वस्य अन्येषां च विकासं कुर्वन्ति।

"अद्य वयं पश्यामः यत् ते उत्कृष्टाः उद्यमिनः प्रबन्धकाः च वास्तवतः मिशनेन स्वप्नैः च चालिताः भवन्ति, अतः तेषां बाह्यवातावरणेन विक्षिप्ततायाः सम्भावना न्यूना भवति।

मनोबलं वर्धयितुं मनोबलं च वर्धयितुं स्वप्नानां अनुसरणस्य मार्गे "शुआङ्ग्वेन् पुरुषनायकाः" क्रमेण आविर्भूताः ।

१९८७ तमे वर्षे जन्म प्राप्य बबल मार्ट् इत्यस्य मुख्यकार्यकारी वाङ्ग निङ्गः अस्याः सूचीयाः इतिहासे कनिष्ठतमः स्वयमेव निर्मितः संस्थापकः अस्ति ।

बबल मार्ट् इत्यस्य प्रक्षेपणानन्तरं वाङ्ग निङ्गः प्रायः किमपि उल्लेखयति स्म यत् "वयं ए इत्यनेन आरब्धाः, मध्यमार्गे बी इत्यस्य प्रयासं कृतवन्तः, परन्तु सी इत्यस्य आशीर्वादस्य कारणेन सफलाः अभवम, अन्ते च डी इत्यत्र महान् भवितुम् अर्हति" इति

"अस्माभिः बहुवर्षपूर्वं अस्माकं प्रॉस्पेक्टस् मध्ये यत् ब्राण्ड्-दृष्टिः वर्णिता: वयं वैश्विकरूपेण प्रभावशालिनी प्रवृत्ति-संस्कृतेः मनोरञ्जन-कम्पनी च भवितुम् आशास्महे। एतत् परिवर्तनं न जातम्।"

मिनिसो ये गुओफु एकः मास्टर-स्तरीयः प्रबन्धकः अस्ति सः अतीव परिश्रमेण कर्मचारिभ्यः पत्राणि लिखति, स्वस्य प्रेम्णः, दृढतायाः च विषये वदति ।

“मिनिसो-नगरस्य प्रयत्नशील-संस्कृतिः त्यागस्य वा कष्टस्य वा संस्कृतिः नास्ति, अपितु उच्चगुणवत्तायुक्तं बहुमूल्यं च सृष्टिं प्रोत्साहयति इति संस्कृतिः यदा वयं प्रतिभानां चयनं कुर्मः तदा प्रथमं प्रयत्नशील-भावनायुक्तान् जनान् चयनं कुर्मः, द्वितीयं च येषां जनानां क्षमता वर्तते | मूल्यं निर्मातुं।



बृहत्तमः "शुआङ्ग्वेन् पुरुषनायकः" अन्यः कोऽपि नास्ति अपितु Xiaomi Lei Jun अस्ति ।

१९ जुलै दिनाङ्के सायंकाले बीजिंग-शौगाङ्ग-पार्क्-आइस-हॉकी-अखाडये वार्षिक-लेई-जुन्-इत्यस्य वार्षिक-भाषणं जातम्, तत्र च जनसङ्ख्या आसीत् अस्य भाषणस्य विषयः - "साहसः" इति मुद्रितस्य विशालस्य पटलस्य पुरतः लेई जुन् शीघ्रं बहिः गत्वा सर्वेभ्यः लहराति स्म । सम्पूर्णे त्रिघण्टायाः लाइव-प्रसारणस्य कालखण्डे लेइ जुन् इत्यस्य डौयिन्-सजीवप्रसारणकक्षे ऑनलाइन-जनानाम् संख्या एकलक्षात् अधिका एव अभवत् ।

यदा लेई जुन् अवदत् यत् "Xiaomi SU7 इति स्वप्नकारः अस्ति यत् प्रयत्निनः कृते डिजाइनं कृत्वा निर्मितम् अस्ति" तदा प्रेक्षकाः तालीवादनं कृतवन्तः । "निरन्तरविकासः, निरन्तरवृद्धिः, निरन्तरं विजयः, साहसं च अस्य युगस्य अस्माकं सर्वोत्तमप्रतिक्रिया अस्ति।"

तदतिरिक्तं "शुआङ्ग्वेन् पुरुषनायकस्य" प्रति लेई जुन् इत्यस्य "खण्डनम्" अपि कुक्कुटसूपेन परिपूर्णम् अस्ति : वस्तुतः जीवनं कदापि शीतलं उपन्यासं न भवति, अपितु एकस्य पश्चात् अन्यस्य कठिनः भङ्गः भवति



चीनदेशस्य विदेशदेशानां च मध्ये कियत् महत् अन्तरम् अस्ति ?

संयोगवशं, बहुकालपूर्वं न, "बैरोन्स्" इत्यनेन २०२४ तमे वर्षे शीर्ष-सीईओ-समूहानां सूची प्रकाशिता (अन्तिनाम्ना वर्णमालानुसारं क्रमबद्धा):





सूचीयां मुख्याधिकारिभिः प्रतिनिधित्वं कृत्वा आर्धाधिकाः कम्पनीः वर्तमानकृत्रिमबुद्धिनिवेशस्य उल्लासस्य किञ्चित्पर्यन्तं सम्बद्धाः सन्ति - चिप्स् विक्रयणं, चिप्स् क्रयणं, कम्प्यूटिंगसेवाः च प्रदातुं, विज्ञापनं वा मूल्यनिर्धारणे वा एल्गोरिदम्-प्रयोगः

एनवीडिया संस्थापकः जेन्सेन् हुआङ्गः सर्वोत्तमम् उदाहरणम् अस्ति । हुआङ्गः हार्डवेयर-सॉफ्टवेयर-योः एकीकरणे केन्द्रितः अस्ति तथा च विकासकानां उपयोक्तृ-विशेषज्ञानाञ्च विशालसमुदायस्य संवर्धनं कृतवान् अस्ति ।

NVIDIA इत्यत्र Huang Renxun इत्यस्य त्रीणि आर्किटेक्चरदलानि एकस्मिन् समये कार्यं कुर्वन्ति: एकः दलः वर्तमानचिपस्य उत्तरदायी अस्ति, अन्यः दलः आगामिवर्षस्य उन्नयनस्य उत्तरदायी अस्ति, तृतीयः दलः च भविष्यस्य चिप्सस्य विकासस्य उत्तरदायी अस्ति Coupled with a huge development budget, NVIDIA is technically already प्रतियोगितायाः कतिपयवर्षेभ्यः अग्रे अस्ति। अधुना एव एनवीडिया अमेरिकादेशे सर्वाधिकं विपण्यमूल्यं धारयति, कृत्रिमबुद्धिविपण्यस्य शीर्षस्थानं च प्राप्तवान् ।

एआइ-प्रौद्योगिक्याः विकासं प्रवर्धयन्तः पौराणिकव्यक्तिषु हुआङ्ग रेन्क्सुनस्य अतिरिक्तं तस्य इव प्रसिद्धः एकः भारीभारः अपि अस्ति, एएमडी-सीईओ सु ज़िफेङ्गः, यः "चिप्स्-राज्ञी" इति नाम्ना प्रसिद्धः अस्ति

सु ज़िफेङ्ग् चीनदेशस्य ताइवानप्रान्तस्य तैनान्-नगरे जन्म प्राप्य ३ वर्षीयायाः अमेरिकादेशं प्रव्रजितवती । सा म्यासाचुसेट्स्-प्रौद्योगिकी-संस्थायाः विद्युत्-इञ्जिनीयरिङ्ग-विषये स्नातक-स्नातक-उपाधिं प्राप्तवती अधुना सा चिप्-विशाल-संस्थायाः ए.एम.डी. एषा संख्या न केवलं असंख्य-उद्योगनेतृणां प्राप्यतायां परा अस्ति, अपितु विश्वस्य महिला-सीईओ-मध्ये सर्वोत्तमानां मध्ये अपि अस्ति ।

तस्य विपरीतम् चीनस्य सर्वोत्तम-सीईओ-सूचौ उपभोक्तृकम्पनीनां अनुपातः महतीं वर्धितः अस्ति ।

सूचीनुसारं चीनदेशे अस्मिन् समये फोर्ब्स्-संस्थायाः क्रमाङ्किताः शीर्षदश-श्रेष्ठ-सीईओ-जनाः पिण्डुओडुओ-सह-सीईओ चेन् लेइ तथा झाओ जियाझेन्, शाओमी-सीईओ लेइ जुन्, सीएटीएल-सीईओ ज़ेङ्ग युकुन्, बीवाईडी-सीईओ वाङ्ग चुआन्फु, सीट्रिप् ग्रुप्-सीईओ सन जी, तथा च... Midea Group CEO Fang Hongbo , Sungrow CEO Cao Renxian, Haier Smart Home CEO Li Huagang, Nongfu Spring CEO Zhong Suisui तथा NetEase CEO Ding Lei।

प्रत्येकं युगस्य उद्यमिनः सन्ति। कालप्रवृत्तेः विरुद्धं कोऽपि गन्तुं न शक्नोति। आगामिषु कतिपयेषु वर्षेषु चीनस्य उत्तम-सीईओ-सूचौ पृथिवी-कम्पन-परिवर्तनं भविष्यति इति अपेक्षा कर्तुं शक्यते ।