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나는 그가 높은 건물을 짓는 모습, 손님을 접대하는 모습, 건물이 무너지는 모습을 보았습니다.

최근 포브스는 '2024년 중국 최고의 CEO' 목록을 공식 발표했습니다. 이 중 재등장한 CEO는 11명, 연속 선정된 CEO는 15명, 최초 선정된 CEO는 24명이다. 1980년대 출생 CEO 수도 지난해의 3배인 6명으로 역대 최고치를 기록했다.

목록의 변화 뒤에는 얼마나 많은 쇼핑몰 진실이 숨겨져 있을까요?

절강상인그룹이 좋은 성과를 거두었다

목록에 있는 50개 기업 중 장강 삼각주 지역은 상하이, 장쑤성, 저장성, 안후이성 지역의 총 18개 기업이 포함되어 있습니다. 그 중 상하이와 저장성에는 각각 8개 회사, 장쑤성과 안후이성에는 각각 1개사가 있다.

레노버 그룹의 양위안칭(Yang Yuanqing)과 트랜션 홀딩스의 주자오장(Zhu Zhaojiang) 등 성 밖의 저장성 사업가 2명을 포함하면 총 10명의 저장성 사업가가 목록에 올라 전체의 20%를 차지해 전국 1위를 차지한다.

이들 10개 기업은 인터넷, 음료 소비, 생활용품, 전자 부품 및 장비, 자동차 부품 및 장비, 환경 및 시설 서비스, 기초 화학, 산업 기계, 통신 장비 및 기타 사업 등 광범위한 분야에 종사하고 있습니다. 범위.

저장성은 항상 중국에서 가장 발전된 상업 지역으로 노동 조합과 전설적인 기업가들의 발전과 성장을 지원해 왔습니다. 그들은 선견지명과 혁신으로 비즈니스 왕국을 건설하고, 놀라운 부를 축적했으며, 중국 경제 전체의 발전을 촉진했습니다.

최고의 CEO 10명 중에는 저장성 사업가 두 명이 있는데, Nongfu Spring CEO Zhong Suisui와 NetEase CEO Ding Lei입니다.

Zhong Suisui는 1954년 저장성 소흥에서 태어났습니다. 물을 팔기 전에는 미장공, 목수, 기자로 일했으며 하이난을 여행하고 버섯을 재배하고 기자로 일했습니다. Nongfu Spring을 소비자 분야에서 좋은 성과로 이끈 결과, 그는 또한 중국에서 가장 부유한 사람들 중 하나로 확고히 자리 잡았습니다.

새틀라이트케미칼 양웨이둥 회장이 2022년에 이어 두 번째로 명단에 이름을 올린 것도 주목할 만하다.

국내 경질 탄화수소 산업 체인의 리더로서, 새틀라이트케미칼은 저탄소 신화학 소재 기술 기업이 되고, '기술 리더십'과 '경영 리더십' 육성을 심화하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 회사는 R&D에 100억 위안, 혁신 인센티브에 10억 위안을 투자하고, 5년 이내에 2,000명으로 구성된 R&D 팀을 구성하여 기술 분야에서 "고착된" 여러 가지 국가적 단점을 해결할 계획입니다.

경질 탄화수소 통합 프로젝트의 연속적인 시운전을 통해 Satellite의 수소 생산 능력은 연간 400,000톤을 초과하여 중국 동부 최대의 수소 에너지 공급업체가 될 것으로 예상됩니다.

'멋진 남자 주인공'들의 모임

좋은 CEO가 갖춰야 할 자질은 무엇인가요? 유명한 기업 연구 전문가인 천춘화(Chen Chunhua)는 그 특징을 네 가지 측면으로 요약했습니다.

첫째, 꿈과 사명감이 강하다. 둘째, 비즈니스의 본질에 대한 이해와 전략적 변수를 통제하는 능력이 매우 강하다. 셋째, 그들은 특히 도전을 기꺼이 받아들이고, 도전에 열성적이며, 전투 효율성을 보유하고 있습니다. 마지막으로, 그들은 자신과 다른 사람들을 발전시킵니다.

"오늘 우리는 뛰어난 기업가와 관리자들이 실제로 사명과 꿈에 이끌려 외부 환경에 덜 방해받는다는 것을 알 수 있습니다."

사기를 진작시키고 사기를 높이기 위해 꿈을 추구하는 길에 '솽문 남자 주인공'이 속속 등장했다.

1987년생 버블마트 CEO 왕닝은 역대 최연소 자수성가 창업자다.

버블마트 출시 이후 왕닝은 “A로 시작해서 중간에 B를 시도했지만 C의 축복으로 성공했고 마침내 D에서도 성공할 수 있다”는 말을 자주 했다.

"우리가 수년 전에 사업설명서에서 설명한 브랜드 비전은 세계적으로 영향력 있는 트렌디한 문화 및 엔터테인먼트 회사가 되기를 희망합니다. 이는 변하지 않았습니다."

Miniso Ye Guofu는 마스터 레벨 관리자로 직원들에게 매우 부지런히 편지를 쓰고 그의 사랑과 끈기에 대해 이야기합니다.

“미니소의 노력하는 문화는 희생이나 고난의 문화가 아니라 질 높고 가치 있는 창조를 장려하는 문화입니다. 인재를 선발할 때 먼저 노력하는 사람을 선발하고, 두 번째로 능력을 갖춘 인재를 선발합니다. 가치를 창출하려면 두 사람이 서로 보완해야 하며, 셋째, 노력하는 사람을 더 행복하게 만들고 진심으로 사랑을 키워야 합니다.”

가장 큰 "shuangwen 남자 주인공"은 다름 아닌 Xiaomi Lei Jun입니다.

7월 19일 저녁, 레이쥔의 연례 연설이 베이징 쇼우강 공원 아이스하키 경기장에서 열렸으며 현장은 인파로 붐볐습니다. 이 연설의 주제인 '용기'가 인쇄된 대형 스크린 앞에서 레이준은 빠르게 걸어나와 모두에게 손을 흔들었습니다. 3시간 동안 진행된 라이브 방송 내내 레이쥔의 두인 라이브 방송실 온라인 접속자 수는 10만 명을 넘어섰다.

레이준이 "샤오미 SU7은 노력하는 사람들을 위해 디자인되고 제작된 드림카"라고 말하자 청중들은 박수를 터뜨렸다. "지속적인 발전, 지속적인 성장, 지속적인 승리, 그리고 용기는 이 시대에 대한 우리의 최선의 대응입니다."

게다가 '솽문 남주인공'에 대한 레이준의 '반박' 역시 닭고기 수프가 가득하다. 사실 인생은 결코 멋진 소설이 아니라 힘든 일탈이 연달아 일어나는 것이다.

중국과 외국의 차이는 얼마나 큽니까?

공교롭게도 얼마 전 "Barron's"는 2024년 최고 CEO 목록을 발표했습니다(성을 기준으로 알파벳순으로 정렬).

목록에 있는 CEO로 대표되는 회사 중 절반 이상이 칩 판매, 칩 구매, 컴퓨팅 서비스 제공, 광고 또는 가격 책정에 알고리즘 적용 등 현재 인공 지능 투자 붐에 어느 정도 관여하고 있습니다.

엔비디아 창립자인 젠슨 황(Jensen Huang)이 가장 좋은 예입니다. Huang은 하드웨어와 소프트웨어 통합에 중점을 두고 개발자와 사용자 전문가로 구성된 대규모 커뮤니티를 육성해 왔습니다.

NVIDIA에서 Huang Renxun은 동시에 작업하는 세 개의 아키텍처 팀이 있습니다. 한 팀은 현재 칩을 담당하고, 다른 팀은 내년 업그레이드를 담당하고, 세 번째 팀은 미래 칩 개발을 담당합니다. 개발 예산에 비해 NVIDIA는 기술적으로 이미 경쟁사보다 몇 년 앞서 있습니다. 최근 엔비디아는 미국에서 시장가치 1위 기업으로 자리매김하며 인공지능 시장 1위에 올라섰다.

AI 기술 발전을 촉진하는 전설적인 인물 중에는 황런순(Huang Renxun) 외에도 그와 같이 유명한 헤비급 인물이 있는데, 바로 '칩 여왕'으로 알려진 AMD CEO 쑤즈펑(Su Zifeng)입니다.

Su Zifeng은 중국 대만 성 타이난 시에서 태어나 3살 때 미국으로 이민했습니다. 그녀는 매사추세츠 공과대학교에서 전기공학 학사, 석사, 박사 학위를 받았습니다. 현재 그녀는 연봉 5,850만 달러로 칩 대기업 AMD를 맡고 있습니다. 이 수치는 수많은 업계 리더들의 손에 닿을 수 없는 수치일 뿐만 아니라, 전 세계 여성 CEO들 사이에서도 최고 수준에 속합니다.

이와 대조적으로 중국 최고의 CEO 목록에서 소비재 기업의 비율은 크게 증가했습니다.

목록에 따르면, 이번 포브스가 선정한 중국 최고의 CEO 톱10에는 핀둬둬 공동 CEO 천레이(Chen Lei)와 자오자첸(Zhao Jiazhen), 샤오미 레이쥔(Lei Jun) 샤오미 CEO, 젱유췬(Zeng Yuqun) CATL CEO, 왕추안푸(Wang Chuanfu) BYD CEO, 쑨지에(Sun Jie) 씨트립그룹 CEO, Midea Group CEO Fang Hongbo, Sungrow CEO Cao Renxian, Haier Smart Home CEO Li Huagang, Nongfu Spring CEO Zhong Suisui 및 NetEase CEO Ding Lei.

모든 시대에는 기업가가 있습니다. 시대의 흐름을 거스를 수 있는 사람은 아무도 없습니다. 앞으로 몇 년 안에 중국 최고의 CEO 목록은 엄청난 변화를 겪게 될 것으로 예상됩니다.