Belegung

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Ich sah, wie er ein hohes Gebäude baute, wie er Gäste bewirtete und wie sein Gebäude einstürzte.

Kürzlich hat Forbes offiziell die Liste „Chinas beste CEOs 2024“ veröffentlicht. Unter ihnen sind 11 CEOs wieder in die Liste aufgenommen worden, 15 wurden nacheinander ausgewählt und 24 wurden zum ersten Mal ausgewählt. Auch die Zahl der in den 1980er-Jahren geborenen CEOs hat mit 6 einen Rekordwert erreicht und ist damit dreimal so hoch wie im Vorjahr.

Wie viele Wahrheiten über Einkaufszentren verbergen sich hinter den Änderungen in einer Liste?

Die Zhejiang Businessmen Group erzielte gute Ergebnisse

Unter den 50 Unternehmen auf der Liste macht die Region des Jangtse-Flussdeltas ein Drittel der Welt aus. Insgesamt sind 18 Unternehmen aus Shanghai, Jiangsu, Zhejiang und Anhui auf der Liste. Darunter befinden sich jeweils acht Unternehmen in Shanghai und Zhejiang sowie jeweils ein Unternehmen in Jiangsu und Anhui.

Wenn zwei Zhejiang-Geschäftsleute von außerhalb der Provinz, Yang Yuanqing von der Lenovo Group und Zhu Zhaojiang von Transsion Holdings, in die Liste aufgenommen werden, stehen insgesamt 10 Zhejiang-Geschäftsleute auf der Liste, was einem Anteil von 20 % entspricht und landesweit an erster Stelle steht.

Diese 10 Unternehmen sind auch in einer Vielzahl von Bereichen tätig, darunter Internet, Getränkekonsum, Dinge des täglichen Bedarfs, elektrische Komponenten und Geräte, Teile und Geräte für Kraftfahrzeuge, Umwelt- und Gebäudedienstleistungen, Grundchemikalien, Industriemaschinen, Kommunikationsgeräte und andere Geschäfte Bereiche.

Zhejiang war schon immer Chinas am weitesten entwickelte Handelsprovinz und unterstützte die Entwicklung und das Wachstum von Gewerkschaften und legendären Unternehmern. Mit ihrer Weitsicht und Innovation bauten sie ein Wirtschaftsreich auf, häuften erstaunlichen Reichtum an und förderten den Fortschritt der gesamten chinesischen Wirtschaft.

Unter den zehn besten CEOs befinden sich zwei Geschäftsleute aus Zhejiang, nämlich Zhong Suisui, CEO von Nongfu Spring, und Ding Lei, CEO von NetEase.

Zhong Suisui wurde 1954 in Shaoxing, Zhejiang, geboren. Bevor er Wasser verkaufte, arbeitete er als Stuckateur, Zimmermann und Reporter. Er reiste nach Hainan, züchtete Pilze und arbeitete als Reporter. Da er Nongfu Spring zu guten Leistungen im Verbraucherbereich geführt hat, gehört er auch fest zu den reichsten Menschen Chinas.

Erwähnenswert ist auch, dass Yang Weidong, Vorsitzender und Präsident von Satellite Chemical, nach 2022 zum zweiten Mal auf der Liste steht.

Als Marktführer in der inländischen Industriekette für leichte Kohlenwasserstoffe ist Satellite Chemical bestrebt, ein kohlenstoffarmes Technologieunternehmen für neue chemische Materialien zu werden und die Förderung von „Technologieführerschaft“ und „Managementführerschaft“ zu vertiefen. Das Unternehmen plant, 10 Milliarden Yuan in Forschung und Entwicklung sowie 1 Milliarde Yuan in Innovationsanreize zu investieren und innerhalb von fünf Jahren ein Forschungs- und Entwicklungsteam von 2.000 Mitarbeitern aufzubauen, um eine Reihe nationaler „festsitzender“ Technologiedefizite zu beheben.

Mit der sukzessiven Inbetriebnahme von Projekten zur Integration leichter Kohlenwasserstoffe wird die Wasserstoffproduktionskapazität von Satellite voraussichtlich 400.000 Tonnen/Jahr überschreiten und das Unternehmen damit zum größten Wasserstoff-Energielieferanten in Ostchina machen.

Ein Treffen „cooler männlicher Protagonisten“

Welche Eigenschaften muss ein guter CEO mitbringen? Chen Chunhua, ein bekannter Experte für Unternehmensforschung, fasste die Merkmale in vier Aspekten zusammen:

Erstens ein starkes Gespür für Träume und Mission. Zweitens sind das Verständnis für die Natur des Geschäfts und die Fähigkeit, strategische Variablen zu kontrollieren, sehr ausgeprägt. Drittens sind sie besonders bereit, Herausforderungen anzunehmen, begierig auf Herausforderungen und verfügen über Kampfkraft. Schließlich entwickeln sie sich selbst und andere weiter.

„Heute sehen wir, dass diese herausragenden Unternehmer und Manager wirklich von Mission und Träumen angetrieben werden, sodass sie weniger wahrscheinlich durch das äußere Umfeld gestört werden.“

Um die Moral zu stärken und die Moral zu stärken, tauchten auf dem Weg zur Verwirklichung von Träumen nacheinander „männliche Shuangwen-Protagonisten“ auf.

Wang Ning, CEO von Bubble Mart, geboren 1987, ist der jüngste Selfmade-Gründer in der Geschichte dieser Liste.

Nach dem Start von Bubble Mart erwähnte Wang Ning oft etwas wie: „Wir haben mit A angefangen, haben es auf halbem Weg mit B versucht, waren aber dank des Segens von C erfolgreich und könnten schließlich mit D großartig werden.“

„Die Markenvision, die wir vor vielen Jahren in unserem Prospekt beschrieben haben: Wir hoffen, ein weltweit einflussreiches Trendkultur- und Unterhaltungsunternehmen zu werden. Daran hat sich nichts geändert.“

Miniso Ye Guofu ist ein Manager auf Meisterniveau. Er schreibt sehr fleißig Briefe an Mitarbeiter und spricht über seine Liebe und Beharrlichkeit.

„Die Streberkultur von Miniso ist keine Kultur des Opfers oder der Not, sondern eine Kultur, die hochwertige und wertvolle Schöpfungen fördert. Wenn wir Talente auswählen, wählen wir erstens Menschen mit einem Strebergeist aus, und zweitens wählen wir Menschen aus, die über die entsprechenden Fähigkeiten verfügen Um Werte zu schaffen, sollten wir die Strebenden nicht leiden lassen und von Herzen kommen.

Der größte „männliche Shuangwen-Protagonist“ ist kein geringerer als Xiaomi Lei Jun.

Am Abend des 19. Juli fand in der Beijing Shougang Park Ice Hockey Arena die jährliche Rede von Lei Jun statt, und die Bühne war überfüllt. Vor der riesigen Leinwand, auf der das Thema dieser Rede stand: „Mut“, ging Lei Jun schnell hinaus und winkte allen zu. Während der gesamten dreistündigen Live-Übertragung blieb die Zahl der Menschen, die im Live-Übertragungsraum von Lei Jun in Douyin online waren, über 100.000.

Als Lei Jun sagte: „Der Xiaomi SU7 ist ein Traumauto, das für ambitionierte Menschen entwickelt und gebaut wurde“, brach das Publikum in Applaus aus. „Kontinuierliche Entwicklung, kontinuierliches Wachstum, kontinuierlicher Sieg und Mut sind unsere beste Antwort auf diese Ära.“

Darüber hinaus steckt auch Lei Juns „Widerlegung“ zum „männlichen Shuangwen-Protagonisten“ voller Hühnersuppe: Tatsächlich ist das Leben nie ein cooler Roman, sondern ein schwieriger Ausbruch nach dem anderen.

Wie groß ist der Unterschied zwischen China und dem Ausland?

Zufälligerweise hat „Barron’s“ vor nicht allzu langer Zeit eine Liste der Top-CEOs im Jahr 2024 veröffentlicht (alphabetisch nach Nachnamen sortiert):

Mehr als die Hälfte der Unternehmen, deren CEOs auf der Liste vertreten sind, sind in gewissem Maße am aktuellen Investitionsboom im Bereich der künstlichen Intelligenz beteiligt – sie verkaufen Chips, kaufen Chips und bieten Computerdienstleistungen an, wenden Algorithmen auf Werbung oder Preisgestaltung an.

Nvidia-Gründer Jensen Huang ist das beste Beispiel. Jen-Hsun Huang konzentriert sich auf die Integration von Hardware und Software und hat eine große Community von Entwicklern und Benutzerexperten aufgebaut.

Bei NVIDIA arbeitet Huang Renxun mit drei Architekturteams gleichzeitig: Ein Team ist für den aktuellen Chip verantwortlich, ein anderes Team ist für das Upgrade im nächsten Jahr verantwortlich und das dritte Team ist für die Entwicklung zukünftiger Chips verantwortlich Aufgrund des Entwicklungsbudgets ist NVIDIA der Konkurrenz technisch bereits mehrere Jahre voraus. Vor kurzem hat sich Nvidia zum Unternehmen mit dem höchsten Marktwert in den Vereinigten Staaten entwickelt und die Spitze des Marktes für künstliche Intelligenz erreicht.

Zu den legendären Persönlichkeiten, die die Entwicklung der KI-Technologie vorantreiben, gehört neben Huang Renxun auch ein so berühmtes Schwergewicht wie er, AMD-CEO Su Zifeng, bekannt als „Königin der Chips“.

Su Zifeng wurde in der Stadt Tainan, Provinz Taiwan, China, geboren und wanderte im Alter von drei Jahren in die Vereinigten Staaten aus. Sie erhielt ihren Bachelor-, Master- und Doktortitel in Elektrotechnik vom Massachusetts Institute of Technology. Jetzt leitet sie den Chipgiganten AMD mit einem Jahresgehalt von 58,5 Millionen US-Dollar. Diese Zahl liegt nicht nur außerhalb der Reichweite unzähliger Branchenführer, sondern zählt auch zu den besten weiblichen CEOs weltweit.

Im Gegensatz dazu ist der Anteil der Konsumgüterunternehmen in der Liste der besten CEOs Chinas deutlich gestiegen.

Laut der Liste sind die zehn besten CEOs in China, die Forbes dieses Mal auflistet, die Pinduoduo-Co-CEOs Chen Lei und Zhao Jiazhen, Xiaomi-CEO Lei Jun, CATL-CEO Zeng Yuqun, BYD-CEO Wang Chuanfu, Ctrip Group-CEO Sun Jie und Fang Hongbo, CEO der Midea Group, Cao Renxian, CEO von Sungrow, Li Huagang, CEO von Haier Smart Home, Zhong Suisui, CEO von Nongfu Spring, und Ding Lei, CEO von NetEase.

Jede Ära hat ihre Unternehmer. Niemand kann sich dem Trend der Zeit widersetzen. Es ist zu erwarten, dass die Liste der besten CEOs Chinas in den nächsten Jahren weltbewegende Veränderungen erfahren wird.