Новости

Бизнесмены из провинции Чжэцзян доминируют в списке лучших руководителей Китая. Почему они могут?

2024-07-24

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

Я видел, как он строил высокое здание, смотрел, как он развлекает гостей, и видел, как его здание рушилось.

Недавно Forbes официально опубликовал список «Лучшие руководители Китая 2024 года». Из них 11 генеральных директоров вернулись в список, 15 были выбраны последовательно, а 24 были выбраны впервые. Число руководителей, родившихся в 1980-х годах, также достигло рекордного уровня — 6, что в три раза больше, чем в прошлом году.

Сколько истин о торговых центрах скрывается за изменениями в списке?



Группа бизнесменов провинции Чжэцзян добилась хороших результатов

Среди 50 компаний, включенных в список, регион дельты реки Янцзы занимает треть мира. Всего в списке 18 компаний из Шанхая, Цзянсу, Чжэцзяна и Аньхоя. Среди них по 8 компаний в Шанхае и Чжэцзяне, а также по 1 компании в Цзянсу и Аньхое.



Если в список будут включены два бизнесмена из провинции Чжэцзян из-за пределов провинции, Ян Юаньцин из Lenovo Group и Чжу Чжаоцзян из Transsion Holdings, то в общей сложности в список попадут 10 бизнесменов из Чжэцзяна, что составит 20%, занимая первое место в стране.

Эти 10 компаний также задействованы в широком спектре областей, включая Интернет, потребление напитков, предметы первой необходимости, электрические компоненты и оборудование, детали и оборудование для автомобилей, окружающую среду и услуги по обслуживанию объектов, основные химикаты, промышленное оборудование, коммуникационное оборудование и другие виды деятельности. области.

Чжэцзян всегда был самой развитой коммерческой провинцией Китая, поддерживающей развитие и рост профсоюзов и легендарных предпринимателей. Благодаря своей дальновидности и инновациям они построили деловое королевство, накопили поразительное богатство и способствовали прогрессу всей китайской экономики.

В десятку лучших генеральных директоров вошли два бизнесмена из провинции Чжэцзян, а именно генеральный директор Nongfu Spring Чжун Суйсуй и генеральный директор NetEase Дин Лэй.

Чжун Суйсуй родился в Шаосине провинции Чжэцзян в 1954 году. Прежде чем продавать воду, он работал штукатуром, плотником и репортером. Он путешествовал по Хайнаню, выращивал грибы и работал репортером. Благодаря тому, что компания Nongfu Spring добилась хороших результатов в потребительской сфере, он также прочно вошел в число самых богатых людей Китая.

Стоит также отметить, что в списке оказался Ян Вэйдун, председатель и президент компании Satellite Chemical. Это его второй раз в списке после 2022 года.

Являясь лидером отечественной отрасли производства легких углеводородов, Satellite Chemical стремится стать компанией, занимающейся разработкой новых низкоуглеродных химических материалов, и углубить продвижение «технологического лидерства» и «управленческого лидерства». Компания планирует инвестировать 10 миллиардов юаней в исследования и разработки, 1 миллиард юаней в стимулирование инноваций, а также создать в течение пяти лет команду исследований и разработок из 2000 человек для решения ряда национальных «застрявших» недостатков в технологиях.

Ожидается, что с последовательным вводом в эксплуатацию проектов по интеграции легких углеводородов мощность компании Satellite по производству водорода превысит 400 000 тонн в год, что сделает ее крупнейшим поставщиком водородной энергии в Восточном Китае.

Сбор «крутых главных героев-мужчин»

Какими качествами должен обладать хороший генеральный директор? Чэнь Чуньхуа, известный эксперт по исследованиям предприятий, обобщил эти характеристики в четырех аспектах:

Во-первых, сильное чувство мечты и миссии. Во-вторых, понимание природы бизнеса и способность контролировать стратегические переменные очень сильны. В-третьих, они особенно охотно принимают вызовы, рвутся к вызовам и обладают боеспособностью. Наконец, они развивают себя и других.

«Сегодня мы видим, что этими выдающимися предпринимателями и менеджерами действительно движут миссия и мечты, поэтому они с меньшей вероятностью будут обеспокоены внешней средой».

Чтобы поднять моральный дух и моральный дух, на пути к осуществлению мечты один за другим появлялись «герои-мужчины шуанвэнь».

Ван Нин, генеральный директор Bubble Mart, родившийся в 1987 году, является самым молодым основателем в истории этого списка.

После запуска Bubble Mart Ван Нин часто упоминал что-то вроде: «Мы начали с А, попробовали Б на полпути, но добились успеха благодаря благословению С, и, возможно, наконец, станем великими в D».

«Видение бренда, которое мы описали в нашем проспекте много лет назад: мы надеемся стать всемирно влиятельной, модной компанией в области культуры и развлечений. Это не изменилось».

Минисо Е Гофу — менеджер высшего уровня. Он очень старательно пишет письма сотрудникам и рассказывает о своей любви и настойчивости.

«Культура стремления Miniso — это не культура жертвенности или лишений, а культура, которая поощряет высококачественное и ценное творчество. Когда мы выбираем таланты, мы сначала выбираем людей с духом стремления, а затем мы выбираем людей, у которых есть способности. чтобы создать ценность, они дополняют друг друга и незаменимы. В-третьих, мы не должны позволять стремящимся страдать, мы должны делать стремящихся счастливее и развивать любовь от всего сердца».



Самый большой «главный герой-мужчина Шуанвэнь» — не кто иной, как Сяоми Лэй Цзюнь.

Вечером 19 июля на хоккейной арене парка Шоуган в Пекине состоялась ежегодная речь Лэй Цзюня, и сцена была переполнена. Перед гигантским экраном, на котором была напечатана тема этой речи — «Мужество», Лэй Цзюнь быстро вышел и помахал всем рукой. В течение всей трехчасовой прямой трансляции количество людей онлайн в комнате прямой трансляции Douyin Лэй Цзюня оставалось выше 100 000.

Когда Лэй Цзюнь сказал: «Xiaomi SU7 — это автомобиль мечты, разработанный и созданный для стремящихся к успеху», аудитория разразилась аплодисментами. «Непрерывное развитие, непрерывный рост, непрерывные победы и мужество — наш лучший ответ этой эпохе».

Кроме того, «опровержение» Лэй Цзюня «главному герою-мужчине Шуанвэнь» также полно куриного супа: на самом деле жизнь — это никогда не крутой роман, а трудные прорывы один за другим.



Насколько велика разница между Китаем и зарубежными странами?

Так совпало, что не так давно Barron's опубликовал список топ-менеджеров 2024 года (отсортированный в алфавитном порядке по фамилиям):





Более половины компаний, представленных руководителями в списке, в той или иной степени вовлечены в нынешний инвестиционный бум искусственного интеллекта — продажа чипов, покупка чипов и предоставление вычислительных услуг, применение алгоритмов в рекламе или ценообразовании.

Основатель Nvidia Дженсен Хуанг — лучший тому пример. Джен-Сун Хуанг специализируется на интеграции аппаратного и программного обеспечения и создал большое сообщество разработчиков и экспертов-пользователей.

В NVIDIA Хуан Ренсюнь одновременно работают три команды архитекторов: одна команда отвечает за текущий чип, другая команда отвечает за обновление в следующем году, а третья команда отвечает за разработку будущих чипов. бюджета на разработку, NVIDIA технически уже на несколько лет опережает конкурентов. Недавно Nvidia стала компанией с самой высокой рыночной стоимостью в США и достигла вершины рынка искусственного интеллекта.

Среди легендарных деятелей, способствующих развитию технологий искусственного интеллекта, помимо Хуан Жэньсюня, есть и такой же известный, как он, тяжеловес, генеральный директор AMD Су Цзыфэн, известная как «Королева чипов».

Су Цзифэн родилась в городе Тайнань, провинция Тайвань, Китай, и иммигрировала в США, когда ей было три года. Она получила степени бакалавра, магистра и доктора электротехники в Массачусетском технологическом институте. Сейчас она возглавляет гиганта по производству микросхем AMD с годовой зарплатой в 58,5 миллионов долларов США. Это число не только недостижимо для бесчисленных лидеров отрасли, но и входит в число лучших среди женщин-руководителей в мире.

Напротив, доля потребительских компаний в списке лучших генеральных директоров Китая значительно увеличилась.

Согласно списку, в десятку лучших генеральных директоров Китая по версии Forbes на этот раз вошли со-генеральные директора Pinduoduo Чэнь Лэй и Чжао Цзячжэнь, генеральный директор Xiaomi Лэй Цзюнь, генеральный директор CATL Цзэн Юйцюнь, генеральный директор BYD Ван Чуанфу, генеральный директор Ctrip Group Сунь Цзе и Генеральный директор Midea Group Фан Хунбо, генеральный директор Sungrow Цао Ренсянь, генеральный директор Haier Smart Home Ли Хуаган, генеральный директор Nongfu Spring Чжун Суйсуй и генеральный директор NetEase Дин Лэй.

В каждой эпохе есть свои предприниматели. Никто не может пойти против веяний времени. Можно ожидать, что в ближайшие несколько лет список лучших руководителей Китая претерпит коренные изменения.