новости

china aviation oil — крупный государственный поставщик услуг авиаперевозок, созданный на базе бывшей китайской авиационной топливной корпорации. это центральное предприятие, управляемое комиссией по надзору и управлению государственными активами государственного совета. крупнейшая в азии комплексная закупка, транспортировка, хранение, испытания и продажа авиационных нефтепродуктов. это поставщик авиационного топлива, который объединяет заправку и дозаправку. его основной бизнес разделен на пять основных секторов бизнеса: авиационное топливо, нефть, логистика, международная авиация и авиация общего назначения. . china aviation oil полностью владеет и владеет 67 отечественными и зарубежными компаниями, предоставляя гарантийные услуги по поставкам авиационного топлива более чем 500 авиационным клиентам в более чем 280 аэропортах по всему миру, а также поставляя бензин и дизельное топливо для гражданской авиации и социального транспорта в более чем 20 провинциях. , муниципалитеты и автономные регионы по всей стране, а также услуги по оптовой, розничной торговле, складированию и распределению нефтехимической продукции. компания построила крупномасштабные логистические базы по хранению и транспортировке очищенной нефти и нефтехимической продукции в дельте реки янцзы, дельте жемчужной реки, бохай. bay rim и юго-западные регионы, создавая общенациональную сеть авиационного топлива и нефтепродуктов благодаря своей сети продаж и полной системе логистики и распределения нефтепродуктов, она уже много лет подряд входит в число 500 крупнейших компаний мира.

(1) основные условия

　　1. всегда придерживаться идей си цзиньпина о социализме с китайской спецификой новой эпохи, глубоко понимать решающее значение «двух истеблишментов», прочно утвердить «четыре сознания», укрепить «четыре уверенности в себе», и достичь «двух гарантий», решительно реализовать принципы и политику партии и страны и придерживаться направления реформирования и развития государственных предприятий.

2. соответствовать стандарту «20 символов» для руководителей государственных предприятий, иметь хорошую профессиональную этику и личное поведение, соблюдать законы и правила, быть преданными своей работе, иметь сильное чувство миссии и ответственности, строго соблюдать конституцию партии, правила партии и партийную дисциплину, а также добросовестно провести празднование восемнадцатой годовщины цк коммунистической партии китая. суть этого устава заключается в том, чтобы быть честным и заслуживающим доверия, а также работать добросовестно.

3. отличные личные качества и стиль работы, сильные способности к обучению, мыслительные способности, исполнительские способности, коммуникативные способности, смелость брать на себя ответственность, хорошие актерские способности, старательные и целеустремленные.

4. иметь хорошие психологические качества, хорошее здоровье и сильную способность противостоять стрессу.

5. никакой плохой профессиональной репутации, никаких незаконных или дисциплинарных записей.

(2) квалификация

　　[заместитель генерального директора департамента планирования и развития компании группы]

1. иметь опыт работы 10 и более лет, из них не менее 5 лет опыта работы в сфере управления производством, управления безопасностью, технического менеджмента и других смежных должностях.

2. иметь опыт работы от 3 лет и более на должности заместителя центрального отдела центрального аппарата предприятия или заместителя руководителя подразделения второго уровня, либо штатного руководителя подразделения третьего уровня, либо работать в полном объеме; - временные и заместительные должности руководителя подразделения третьего уровня на центральном предприятии в общей сложности 5 лет и проработать на штатной должности 1 год или иметь опыт работы на других должностях равноценного уровня, соответствующих вышеуказанному; требования к опыту работы.

3. знать соответствующую политику, законы и правила планирования работ; понимать национальную земельную политику, быть знакомым с инженерным строительством, развитием недвижимости, управлением земельными ресурсами и т. д., иметь сильные организационные и координационные навыки, а также опыт разработки проектов; управление проектами и управление командой.

4. члены коммунистической партии китая имеют приоритет.

5. иметь степень бакалавра или выше.

6. иметь среднее профессиональное звание или выше.

7. родившиеся 1 октября 1970 года или позже.

8. для тех, кто особенно выдающийся, квалификация может быть соответствующим образом смягчена.

　　[главный руководящий состав бизнес-департамента новой энергетики группы компаний]

1. иметь 3 или более лет опыта работы на низовом уровне и 3 или более лет опыта работы в области новых энергетических технологий, управления энергетикой и выбросами углерода и других соответствующих управленческих должностях.

2. быть знакомым с соответствующей политикой, законами и правилами новых энергетических технологий и управления энергетикой и выбросами углерода; быть знакомым с передовыми знаниями в области новых энергетических технологий и «двойного углерода»; иметь способность работать в области политики и; теоретические исследования и развитие рынка.

3. члены коммунистической партии китая имеют приоритет.

4. иметь степень бакалавра или выше.

5. иметь младшие профессиональные звания или выше.

6. родившиеся 1 октября 1984 года или позже.

7. для тех, кто особенно выдающийся, квалификация может быть соответствующим образом смягчена.