nachricht

china aviation oil ist ein großer staatlicher lufttransportdienstleister, der auf der grundlage der ehemaligen china aviation fuel corporation gegründet wurde. es handelt sich um ein zentrales unternehmen, das von der staatlichen vermögensaufsichts- und verwaltungskommission des staatsrates verwaltet wird asiens größte integrierte beschaffung, transport, lagerung, prüfung und verkauf von flugölprodukten. es ist ein flugkraftstofflieferant, der betankung und betankung integriert. sein hauptgeschäft ist in fünf hauptgeschäftsbereiche unterteilt: flugkraftstoff, erdöl, logistik, internationale und allgemeine luftfahrt . china aviation oil besitzt und hält 67 in- und ausländische unternehmen zu 100 % und bietet garantieleistungen für die versorgung mit flugtreibstoff für mehr als 500 luftfahrtkunden an mehr als 280 flughäfen auf der ganzen welt sowie benzin und diesel für die zivilluftfahrt und sozialfahrzeuge in mehr als 20 provinzen , gemeinden und autonome regionen im ganzen land sowie großhandels-, einzelhandels-, lager- und vertriebsdienstleistungen für petrochemische produkte. es wurden große logistische lager- und transportstützpunkte für raffiniertes öl und petrochemische produkte im jangtse-delta, im perlflussdelta und in bohai errichtet bay rim und die südwestlichen regionen bauen ein landesweites netzwerk für flugbenzin und raffinierte ölprodukte auf. mit seinem vertriebsnetz und seinem umfassenden logistik- und vertriebssystem für ölprodukte zählt es seit vielen jahren zu den 500 größten unternehmen der welt.

(1) grundbedingungen

　　1. halten sie sich immer an die leitlinien von xi jinpings gedanken zum sozialismus chinesischer prägung für eine neue ära, verstehen sie die entscheidende bedeutung der „zwei institutionen“ zutiefst, etablieren sie die „vier bewusstseine“ fest und stärken sie die „vier selbstvertrauen“. und „zwei schutzmaßnahmen“ erreichen, die grundsätze und richtlinien der partei und des landes entschlossen umsetzen und sich an die reform- und entwicklungsrichtung staatseigener unternehmen halten.

2. erfüllen sie den „20-zeichen“-standard für leiter staatseigener unternehmen, haben sie eine gute berufsethik und ein gutes persönliches verhalten, halten sie sich an gesetze und vorschriften, widmen sie sich der arbeit, haben sie ein starkes sendungs- und verantwortungsbewusstsein und halten sie sich strikt daran die parteiverfassung, die parteiregeln und die parteidisziplinen einhalten und den 18. jahrestag des zentralkomitees der kommunistischen partei chinas gewissenhaft umsetzen. der geist dieser verordnung besteht darin, ehrlich und vertrauenswürdig zu sein und mit integrität zu arbeiten.

3. hervorragende persönliche qualitäten und arbeitsstil, ausgeprägte lernfähigkeit, denkfähigkeit, ausführungsfähigkeit, kommunikationsfähigkeit, mut zur verantwortungsübernahme, schauspielerisch gut, fleißig und engagiert.

4. sie verfügen über eine gute psychische verfassung, einen guten gesundheitszustand und eine ausgeprägte stressresistenz.

5. keine schlechten beruflichen aufzeichnungen, keine illegalen oder disziplinarischen aufzeichnungen.

(2) qualifikationen

　　[stellvertretender generaldirektor der planungs- und entwicklungsabteilung des konzernunternehmens]

1. mindestens 10 jahre berufserfahrung, davon mindestens 5 jahre berufserfahrung im betriebsmanagement, sicherheitsmanagement, ingenieurmanagement und anderen verwandten positionen.

2. sie verfügen über mindestens drei jahre berufserfahrung als stellvertreter in der zentralabteilung des unternehmens oder als stellvertretender leiter in einer einheit der zweiten ebene oder als vollzeitleiter in einer einheit der dritten ebene -zeit- und stellvertreterpositionen als leiter einer einheit der dritten ebene in einem zentralunternehmen für insgesamt 5 jahre und erfahrung in der vollzeitstelle 1 jahr oder berufserfahrung in anderen positionen auf gleichwertigem niveau, die den oben genannten anforderungen entsprechen; anforderungen an die berufserfahrung.

3. sie sind mit den relevanten richtlinien, gesetzen und vorschriften für planungsarbeiten vertraut und verfügen über ausgeprägte organisations- und koordinationsfähigkeiten sowie erfahrung in der projektentwicklung. projektmanagement und teammanagement.

4. mitglieder der kommunistischen partei chinas haben vorrang.

5. sie verfügen über einen vollzeit-bachelor-abschluss oder höher.

6. sie verfügen über einen mittleren berufstitel oder höher.

7. geboren am 1. oktober 1970 oder später.

8. für besonders herausragende personen können die qualifikationen entsprechend gelockert werden.

　　[allgemeines führungspersonal der new energy business-abteilung des konzernunternehmens]

1. sie verfügen über mindestens 3 jahre berufserfahrung an der basis und mindestens 3 jahre erfahrung in den bereichen neue energietechnologie, energie- und co2-management und anderen damit verbundenen führungspositionen.

2. mit den relevanten richtlinien, gesetzen und vorschriften der neuen energietechnologie sowie dem energie- und kohlenstoffmanagement vertraut sein; mit dem neuesten wissen auf dem gebiet der neuen energietechnologie vertraut sein und über die fähigkeit verfügen, in der politik zu arbeiten; theoretische forschung und marktentwicklung.

3. mitglieder der kommunistischen partei chinas haben vorrang.

4. sie verfügen über einen vollzeit-bachelor-abschluss oder höher.

5. sie verfügen über einen junior-berufstitel oder höher.

6. geboren am 1. oktober 1984 oder später.

7. für besonders herausragende personen können die qualifikationen entsprechend gelockert werden.