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a china aviation oil é uma prestadora estatal de serviços de transporte aéreo em grande escala estabelecida com base na antiga china aviation fuel corporation. é uma empresa central administrada pela comissão estatal de supervisão e administração de ativos do conselho de estado. a maior aquisição, transporte, armazenamento, testes e vendas integrados de produtos petrolíferos para aviação da ásia. é um fornecedor de combustível de aviação que integra reabastecimento e reabastecimento. seu negócio principal está dividido em cinco grandes setores de negócios: combustível de aviação, petróleo, logística, aviação internacional e geral. . a china aviation oil possui e detém integralmente 67 empresas nacionais e estrangeiras, fornecendo serviços de garantia de fornecimento de combustível de aviação a mais de 500 clientes da aviação em mais de 280 aeroportos em todo o mundo e fornecendo gasolina e diesel para a aviação civil e veículos sociais em mais de 20 províncias. , municípios e regiões autônomas em todo o país e serviços de atacado, varejo, armazenamento e distribuição de produtos petroquímicos construiu bases logísticas de armazenamento e transporte em grande escala para petróleo refinado e produtos petroquímicos no delta do rio yangtze, delta do rio das pérolas, bohai. bay rim e regiões sudoeste, construindo uma rede nacional de combustível de aviação e produtos petrolíferos refinados. com sua rede de vendas e sistema completo de logística e distribuição de produtos petrolíferos, foi listada entre as 500 maiores empresas do mundo por muitos anos consecutivos.

(1) condições básicas

　　1. seguir sempre a orientação do pensamento de xi jinping sobre o socialismo com características chinesas para uma nova era, compreender profundamente o significado decisivo dos "dois estabelecimentos", estabelecer firmemente as "quatro consciências", fortalecer as "quatro autoconfianças", e alcançar "duas salvaguardas", implementar resolutamente os princípios e políticas do partido e do país e aderir à direção de reforma e desenvolvimento das empresas estatais.

2. atender ao padrão de "20 caracteres" para líderes de empresas estatais, ter boa ética profissional e conduta pessoal, cumprir as leis e regulamentos, ser dedicado ao seu trabalho, ter um forte senso de missão e responsabilidade, cumprir rigorosamente a constituição do partido, as regras e disciplinas do partido, e implementar conscientemente o décimo oitavo aniversário do comité central do partido comunista da china. o espírito deste regulamento é ser honesto e confiável e trabalhar com integridade.

3. excelentes qualidades pessoais e estilo de trabalho, forte capacidade de aprendizagem, capacidade de raciocínio, capacidade de execução, capacidade de comunicação, coragem para assumir responsabilidades, boa atuação, diligente e dedicada.

4. ter boa qualidade psicológica, boa saúde e forte capacidade de resistir ao estresse.

5. nenhum histórico profissional ruim, nenhum registro ilegal ou disciplinar.

(2) qualificações

　　[gerente geral adjunto do departamento de planejamento e desenvolvimento da empresa do grupo]

1. ter 10 anos ou mais de experiência profissional, dos quais são necessários pelo menos 5 anos de experiência profissional em gestão de operações, gestão de segurança, gestão de engenharia e outros cargos relacionados.

2. ter 3 ou mais anos de experiência profissional como adjunto no departamento central da empresa ou como vice-líder numa unidade de segundo nível ou como líder a tempo inteiro numa unidade de terceiro nível ou ter trabalhado a tempo inteiro; -cargos temporários e adjuntos como dirigente de unidade de terceiro nível numa empresa central durante um total de 5 anos e ter trabalhado no cargo a tempo inteiro 1 ano ou ter experiência de trabalho em outros cargos de nível equivalente que cumpram o acima mencionado; requisitos de experiência de trabalho.

3. familiarizado com as políticas, leis e regulamentos relevantes para o trabalho de planeamento; compreender as políticas fundiárias nacionais e estar familiarizado com a construção de engenharia, desenvolvimento imobiliário, gestão de terras, etc.; gerenciamento de projetos e gerenciamento de equipes.

4. os membros do partido comunista da china têm prioridade.

5. possuir graduação em período integral ou superior.

6. ter títulos profissionais intermediários ou superiores.

7. nascido em 1º de outubro de 1970 ou posterior.

8. para aqueles que são particularmente notáveis, as qualificações podem ser flexibilizadas de forma adequada.

　　[pessoal de gestão geral do departamento de negócios de novas energias da empresa do grupo]

1. ter 3 anos ou mais de experiência profissional de base e 3 ou mais anos de experiência em novas tecnologias energéticas, gestão de energia e carbono e outros cargos de gestão relacionados.

2. estar familiarizado com as políticas, leis e regulamentos relevantes de novas tecnologias energéticas e de gestão de energia e carbono; estar familiarizado com conhecimentos de ponta no domínio das novas tecnologias energéticas e ter capacidade para trabalhar em políticas e; pesquisa teórica e desenvolvimento de mercado.

3. os membros do partido comunista da china têm prioridade.

4. possuir graduação em período integral ou superior.

5. ter títulos profissionais juniores ou superiores.

6. nascido em 1º de outubro de 1984 ou posterior.

7. para aqueles que são particularmente notáveis, as qualificações podem ser flexibilizadas de forma adequada.