новости

шанхай ослабляет стандарты распознавания личности для недавних выпускников

2024-10-07

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

чтобы активно направлять выпускников колледжей и другие молодые группы на создание правильной концепции трудоустройства «сначала занятость, потом выбор карьеры», способствовать формированию более инклюзивной и равной среды занятости во всем обществе и помочь большинству молодых людей. иметь больше выбора при выборе карьеры и как можно раньше добиться трудоустройства, шанхай муниципальное бюро кадров и социального обеспечения совместно с соответствующими ведомствами недавно выпустило «уведомление об оптимизации и корректировке вопросов, связанных с набором (трудоустройством) выпускников колледжей в город».

«уведомление» еще больше смягчает требования к выпускникам колледжей подавать заявления и подавать заявки на соответствующие должности в государственных учреждениях и государственных предприятиях шанхая, разъясняя:

  • государственные учреждения шанхая принимают на работу недавних выпускников колледжей.оно должно быть открыто для выпускников колледжей, которые не устроились на работу в учреждении в течение двух лет после года получения аттестата (включая год окончания учебы), и нет никаких ограничений в отношении наличия у них опыта работы или выплаты социального обеспечения.

  • в то же время местные государственные предприятия в шанхае и центральные предприятия в шанхае должны учитывать фактическую ситуацию на предприятии при наборе персонала в кампусе.вакансии в школах будут открыты для выпускников колледжей в течение 2 лет с момента получения аттестата об окончании школы (включая год окончания обучения). никаких ограничений в отношении наличия у них опыта работы или выплаты социального обеспечения не будет.

кроме того, «уведомление» предусматривает, что недавние выпускники колледжей, которые претендуют на должность государственных служащих шанхая в этом году, могут по своему выбору претендовать на соответствующие категории должностей, исходя из их опыта работы на низовом уровне и других обстоятельств.

источник: муниципальное бюро кадров и социального обеспечения шанхая, новости cctv.

отчет/отзыв