начинается шестой осенний набор талантов в кампус
2024-09-30
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
29 сентября район чанпин организовал шестое осеннее мероприятие по отбору кампусов «сбор талантов в чанчане». первое мероприятие по двойному отбору в кампусе было проведено в центральном финансово-экономическом университете с целью создания платформы для предприятий и университетов чанпина, чтобы помочь выпускникам университетов подать заявку. более быстрое и качественное трудоустройство.
на месте 30 предприятий, базирующихся в чанчуне, открыли более 700 вакансий, которые открыты для центрального университета финансов и экономики, северо-китайского университета электроэнергетики, пекинского университета почты и телекоммуникаций и других университетов чанчуня, свежих выпускников в 2024 году стажеры в 2025 году, бывшие безработные выпускники, бросившие школу, и зарегистрированная безработная молодежь отбираются и нанимаются для дальнейшего ускорения сбора молодых талантов и дальнейшего усиления эффекта бренда «сбор талантов».
«как недавний выпускник, я пришел сюда сегодня, чтобы узнать, есть ли какие-либо возможности трудоустройства, подходящие для меня. в районе чанпин есть много выдающихся компаний, и я узнал, что политика округа чанпин в отношении трудоустройства талантов также очень хороша. я чувствую, что занятость развитие в чанпине. перспективы блестящие, и я надеюсь, что смогу что-то получить», — сказал журналистам ли цзюнья, недавний выпускник китайского нефтяного университета.
с начала этого года районное бюро кадров и социального обеспечения чанпин тщательно реализовало решения и договоренности районного комитета и районного правительства, настаивало на том, чтобы развитие карьеры талантов занимало важное место, и способствовало развитию « интеграция школы и места», чтобы создать характерный бренд «сбор талантов», чтобы привлечь больше студентов колледжей, приезжающих в чанлючан, чтобы найти работу и начать бизнес, ускоряя сбор молодых талантов высокого уровня и помогая создать горную страну талантов высокого уровня.
«эта совершенно новая платформа, созданная районом чанпин, позволяет нам видеть больше выдающихся выпускников и нанимать лучшие таланты для предприятий. предприятиям также нужны эти таланты, чтобы помочь предприятиям в их будущем развитии, чтобы предприятия могли достичь высокого качества в развитии чанпина». чжан цзе, директор отдела кадров компании beijing lier hightemperature materials co., ltd., базирующейся в чанчуне.
далее, район чанпин продолжит оказывать влияние на бренд «сбор талантов» для привлечения и сбора талантов, а также проводить уникальные мероприятия, такие как комплексные специальные встречи по отбору кампусов, живые занятия по профориентации и специальный набор персонала «две долины и один парк». мы будем и дальше совершенствовать услуги по трудоустройству выпускников колледжей, увеличивать привлечение молодых талантов высокого уровня и набирать обороты для стимулирования жизнеспособности регионального высококачественного развития.
источник: пекинский ежедневный клиент.
репортер: дай лили
