inizia il sesto reclutamento nei campus autunnali "talent gathering".
2024-09-30
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il 29 settembre, il distretto di changping ha organizzato il sesto evento autunnale di selezione del campus "talent gathering in changchang". il primo evento di doppia selezione del campus è andato all'università centrale di finanza ed economia per costruire una piattaforma per le imprese e le università di changping per aiutare i laureati a presentare domanda. occupazione più rapida e di migliore qualità.
sul posto, 30 imprese con sede a changchun hanno lanciato più di 700 posizioni, aperte all'università centrale di finanza ed economia, all'università dell'energia elettrica della cina settentrionale, all'università delle poste e delle telecomunicazioni di pechino e ad altre università di changchun, neolaureati in 2024, stagisti nel 2025, ex diplomati disoccupati che hanno lasciato la scuola e giovani disoccupati registrati vengono selezionati e assunti per accelerare ulteriormente la raccolta di giovani talenti e continuare ad amplificare l'effetto brand del "talent gathering".
"come neolaureato, sono venuto qui oggi per vedere se ci sono opportunità di lavoro adatte a me. ci sono molte aziende eccellenti nel distretto di changping e ho appreso che anche le politiche del distretto di changping sull'occupazione dei talenti sono molto buone. sento che l'occupazione sviluppo a changping le prospettive sono brillanti e spero di poter ottenere qualcosa", ha detto ai giornalisti li junya, un neolaureato della china university of petroleum.
dall'inizio di quest'anno, l'ufficio per le risorse umane e la sicurezza sociale del distretto di changping ha implementato completamente le decisioni e gli accordi del comitato distrettuale e del governo distrettuale, ha insistito nel mettere lo sviluppo delle carriere dei talenti in una posizione importante e ha promosso lo sviluppo di " integrazione scuola-sede" per creare un marchio caratteristico di "talent gathering" per attirare più studenti universitari che vengono a changliuchang per trovare lavoro e avviare attività, accelerando la raccolta di giovani talenti di alto livello e contribuendo a costruire un altopiano di talenti di alto livello.
"questa nuovissima piattaforma creata dal distretto di changping ci consente di vedere più laureati eccezionali e reclutare talenti migliori per le imprese. le imprese hanno bisogno di questi talenti anche per aiutare le imprese nel loro sviluppo futuro, in modo che le imprese possano raggiungere un'elevata qualità nello sviluppo di changping", ha affermato zhang jie, direttore del dipartimento delle risorse umane di beijing lier high temperature materials co., ltd., una società con sede a changchun.
successivamente, il distretto di changping continuerà a esercitare l'influenza del marchio "talent gathering" per attrarre e raccogliere talenti e organizzare attività uniche come riunioni speciali complete di selezione dei campus, lezioni di orientamento professionale dal vivo e reclutamento speciale "due valli e un parco". miglioreremo ulteriormente i servizi per l’impiego per i laureati, aumenteremo l’attrazione di giovani talenti di alto livello e acquisiremo slancio per stimolare la vitalità dello sviluppo regionale di alta qualità.
fonte: beijing daily client
giornalista: dai lili
