rekrutmen kampus musim gugur "talent gathering" keenam dimulai
2024-09-30
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
pada tanggal 29 september, distrik changping menyelenggarakan acara seleksi kampus musim gugur "pengumpulan bakat di changchang" yang keenam. acara seleksi ganda kampus pertama diberikan kepada universitas pusat keuangan dan ekonomi untuk membangun platform bagi perusahaan dan universitas di changping untuk membantu lulusan universitas mendaftar. lapangan kerja yang lebih cepat dan berkualitas.
di lokasi, 30 perusahaan yang berbasis di changchun telah meluncurkan lebih dari 700 posisi, yang terbuka untuk universitas pusat keuangan dan ekonomi, universitas tenaga listrik tiongkok utara, universitas pos dan telekomunikasi beijing dan universitas lain di changchun, lulusan baru di bidang 2024, magang pada tahun 2025, mantan lulusan pengangguran yang telah meninggalkan sekolah, dan pengangguran muda yang terdaftar dipilih dan direkrut untuk lebih mempercepat pengumpulan talenta muda dan terus memperkuat efek merek dari "talent gathering".
“sebagai lulusan baru, saya datang ke sini hari ini untuk melihat apakah ada peluang kerja yang cocok untuk saya. ada banyak perusahaan terkemuka di distrik changping, dan saya mengetahui bahwa kebijakan distrik changping mengenai perekrutan talenta juga sangat baik. perkembangan di changping prospeknya cerah dan saya harap saya bisa mendapatkan sesuatu,” kata li junya, lulusan baru dari china university of petroleum, kepada wartawan.
sejak awal tahun ini, biro sumber daya manusia dan jaminan sosial distrik changping telah melaksanakan secara menyeluruh keputusan dan pengaturan komite distrik dan pemerintah distrik, bersikeras menempatkan pengembangan karir talenta pada posisi penting, dan mendorong pengembangan " integrasi lokasi sekolah" untuk menciptakan merek khas "pengumpulan bakat" untuk menarik lebih banyak mahasiswa datang ke changliuchang untuk mencari pekerjaan dan memulai bisnis, mempercepat pengumpulan talenta muda tingkat tinggi dan membantu membangun dataran tinggi talenta tingkat tinggi.
“platform baru yang dibangun oleh distrik changping ini memungkinkan kami untuk melihat lebih banyak lulusan berprestasi dan merekrut talenta-talenta yang lebih baik untuk perusahaan. perusahaan juga membutuhkan talenta ini untuk membantu perusahaan dalam pengembangan masa depan mereka, sehingga perusahaan dapat mencapai kualitas tinggi dalam pembangunan changping.” zhang jie, direktur departemen sumber daya manusia di beijing lier high temperature materials co., ltd., sebuah perusahaan yang berbasis di changchun.
selanjutnya, distrik changping akan terus menggunakan pengaruh merek "talent gathering" untuk menarik dan mengumpulkan bakat, dan mengadakan kegiatan unik seperti pertemuan seleksi kampus khusus yang komprehensif, kelas bimbingan karir langsung, dan rekrutmen khusus "dua lembah dan satu taman" kami akan lebih meningkatkan layanan ketenagakerjaan bagi lulusan perguruan tinggi, meningkatkan daya tarik talenta muda tingkat tinggi, dan mendapatkan momentum untuk merangsang vitalitas pembangunan regional yang berkualitas tinggi.
sumber: klien harian beijing
wartawan: dai lili
