deshuo management consulting (шанхай), дочерняя компания abeam china, получила премию china mike award 2024.
2024-09-07
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
добрая весть!
дочерняя компания abeam в китае
deshuo management consulting (шанхай) co., ltd.
выиграл премию china mike award 2024!
китайская премия майка
премия mike ранее называлась make award (самое уважаемое предприятие знаний, самая уважаемая организация, основанная на знаниях). она была учреждена в 1998 году и спонсировалась teleos и know network.это высшая награда в области международного управления знаниями, известная как «оскар» управления знаниями.
в 2011 году премия make award была вручена китаю. с 2018 года награда make будет повышена до награды mike (самое инновационное предприятие, основанное на знаниях, самая инновационная организация, основанная на знаниях), и одновременно будет запущен отбор китайской премии mike. премия china mike award, являющаяся профессиональной наградой в области управления знаниями, на данный момент отмечена почти сотней выдающихся организаций в области управления знаниями и управления инновациями.организации-победители премии mike получат почетный приз, а их практические результаты в области управления знаниями и управления инновациями получат авторитетное одобрение.
14-я церемония вручения наград china mike awards привлекла к участию в ней выдающиеся организации из многих отраслей и областей. в состав жюри вошли чэнь цзинь, директор научно-исследовательского центра технологических инноваций университета цинхуа и профессор школы экономики и менеджмента университета цинхуа, сюй ся, соучредитель lanling software, а также ученые и эксперты по управлению знаниями из университетов со всего мира. страна проведет оценку организаций, вошедших в шорт-лист.
место встречи по обзору china mike 2024 г.
в начале обзорной встречи в качестве представителя организатора выступил чэнь цзинь, директор научно-исследовательского центра технологических инноваций университета цинхуа и профессор школы экономики и менеджмента университета цинхуа.
профессор чэнь цзинь сказал:премия mike — это авторитетный механизм награждения высокого уровня в области управления знаниями в материковом китае. она направлена на содействие китайским предприятиям в укреплении управления знаниями и повышении их конкурентоспособности.управление знаниями будет играть все более важную роль, особенно на следующем этапе развития новых производительных сил. таким образом, на основе управления данными и знаниями высокого уровня китайские предприятия станут более конкурентоспособными. на этот раз мы поощряем и поддерживаем китайские предприятия в дальнейшем укреплении управления знаниями, делаем управление знаниями наиболее важной функцией управления предприятиями и содействуем развитию китайских предприятий.
место проведения обзорного заседания,г-жа ян линань, руководитель китайского центра управления знаниями abeam, блестяще продемонстрировала усилия и достижения deshuo management consulting (shanghai) co., ltd. в области управления знаниями, а также текущий опыт работы и планы на будущее.
использование основных ценностей abeam в качестве надежной поддержки системы управления знаниями
управление знаниями abeam — это не ответственность одной команды, а общая миссия всех сотрудников. каждый из наших консультантов — создатель и распространитель знаний.поэтому мы интегрируем управление знаниями в основную систему ценностей компании, превращая философию управления real partner в источник силы, способствующий развитию управления знаниями.под руководством этой концепции каждый сотрудник активно участвует в практике управления знаниями и совместно создает открытую, совместную и инновационную рабочую среду.
что касается устойчивой работы системы оценки mike, abeam добилась непрерывного накопления и наследования знаний, создав комплексную платформу для обмена знаниями.мы считаем, что жизненность знаний заключается в их потоке и применении, поэтому мы продолжаем оптимизировать процесс управления знаниями, улучшать доступность и практичность знаний, а также обеспечивать, чтобы каждый сотрудник мог быстро найти необходимую ему информацию и ресурсы, когда это необходимо.
что касается инновационной деятельности, abeam поощряет сотрудников постоянно изучать новые знания и бросать вызов существующему положению вещей в своей повседневной работе.благодаря межведомственному сотрудничеству и столкновению разнообразных идей стимулируется творческий потенциал сотрудников, а также поощряется рождение и реализация новых идей. мы настаиваем на постоянном исследовании и сотрудничестве на переднем крае технологий, углублении нашего понимания тенденций развития отрасли и привнесении вдохновения для инновационных решений нашим клиентам.
основываясь на достижениях abeam в области управления знаниями, экспертное жюри наконец наградило нас премией mike award 2024 china на основе восьми стандартов и показателей инновационной деятельности непрерывных инноваций организаций, основанных на знаниях, премии mike!
«в волне экономики знаний для abeam выпала честь выиграть премию china mike award 2024.достижение этого достижения является ярким отражением нашей основной ценности – концепции real partner. эта концепция является не только основой нашей корпоративной культуры, но и надежной опорой нашей структуры управления знаниями.
благодаря платформе, предоставленной mike award, у нас есть возможность учиться и расти вместе с отраслевой элитой, а также это позволяет нам провести полную деконструкцию и обзор дизайна и инноваций управления знаниями компании.получение награды mike award является подтверждением нашей системы управления знаниями и признанием приверженности abeam постоянным инновациям и устойчивому развитию.
мы знаем, что знания являются источником конкурентоспособности предприятий, а инновации являются ключом к содействию развитию. abeam продолжит стремиться к углублению отраслевых знаний, build beyond as one, росту вместе с клиентами и дышать вместе с обществом. мы с нетерпением ждем возможности работать со всеми вами для создания более разумного будущего. "
являясь важной функцией управления в развитии предприятий, управление знаниями представляет собой деятельность, которая планирует и управляет знаниями, процессами создания знаний и их применением.
уделение внимания управлению знаниями позволяет распространять знания внутри компании, что помогает компании формировать собственную систему знаний и помогает руководителям компаний принимать правильные решения для адаптации к изменениям рынка.
компания abeam china накопила определенный опыт на этом пути и имеет честь быть признанной и выиграть премию china mike award 2024.мы продолжим совершенствовать нашу систему управления знаниями и надеемся использовать накопленный опыт и знания для лучшего обслуживания наших клиентов.
