Новости

Новости | В то же время компанию покинули ключевые фигуры, а в топ-менеджменте OpenAI усилились волнения.

2024-08-06

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

Новости за 6 августа,OpenAI Президент и соучредитель Грег Брокман объявил, что находится в долгосрочном отпуске. Последняя организационная структура показывает, что Грег Брокман подчиняется техническому директору Мире Мурати.

По данным The Information, в Anthropic перешел еще один соучредитель и лидер ядра Джон Шульман. Джон проработал в OpenAI 9 лет. Он не только руководил большой командой по обучению прогнозированию моделей, но и возглавил высококлассную команду безопасности, занимающуюся предотвращением социальных рисков, связанных с ИИ.

В то же время Питер Денг, который присоединился к OpenAI только в прошлом году и был руководителем продукта Meta Platforms, Uber и Airtable, такжеПодать в отставку, это изменение, несомненно, добавляет больше неопределенности менеджменту компании.

Несмотря на слухи об отставке, Грег Брокман заявил, что планирует вернуться после отпуска, а Джон Шульман раскрыл свою мотивацию сменить работу через социальные сети, выразив желание глубже изучить Anthropic.ИИСоответствие человеческим ценностям.

Стоит отметить, что OpenAI также недавно претерпела внутренние корректировки: был переназначен руководитель службы безопасности Александр Мадри, а два соучредителя — Илья Суцкевер и Андрей Карпаты — также ушли в отставку и основали собственные компании.

В ноябре прошлого года, хотя Сэм Альтман и вернулся в OpenAI после «дворцовой битвы», суматоха в руководстве, похоже, не утихла. Уход трех топ-менеджеров на этот раз еще раз выявил нестабильность руководства OpenAI. В сочетании с огромным финансовым давлением и частыми кадровыми изменениями, обуславливающими быстрое развитие бизнеса, OpenAI сталкивается с беспрецедентными проблемами.

OpenAI наняла своего первого финансового директора и директора по продуктам, и их новые решения могут еще больше повлиять на будущее развитие компании и расстановку кадров. (соленый)

Эта статья взята из отчета о технологиях NetEase. Для получения дополнительной информации и подробного содержания подписывайтесь на нас.