notícias

Os círculos económicos do Japão apelam ao aumento da idade legal para os idosos, para permitir que aqueles que estejam dispostos a continuar a trabalhar

2024-08-16

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

Fonte: Rede Internacional
Briefing de emprego para idosos no Japão (Nippon TV)
Rede Internacional, 16 de agosto De acordo com uma reportagem da Agência de Notícias Kyodo de 16 de agosto, o Japão geralmente se refere às pessoas com mais de 65 anos como idosos. Os círculos económicos do Japão apelaram recentemente ao aumento da idade dos idosos, uma medida que ajudaria a resolver o problema da escassez de mão-de-obra causada pelo declínio populacional. Por outro lado, nas redes sociais japonesas, aumentam as vozes que expressam resistência a esta proposta.
Kyodo News disse que a idade dos “idosos” no Japão varia dependendo da lei. Se a idade for aumentada, a idade de reforma corporativa (geralmente 60 anos) e a idade de início dos benefícios de pensão (em princípio, 65 anos) poderão ser aumentadas. O governo japonês acredita que a expansão do emprego para os idosos é muito importante. Na Reunião de Consultoria Económica e Fiscal, alguns membros da Câmara dos Representantes propuseram que “a definição de idosos deveria ser considerada alargada por cinco anos”, disse Tsuyoshi Sina, secretário representante da Associação Económica Doyoukai do Japão, em Julho: “A definição de idoso deve ser definida para aqueles com mais de 75 anos. Espero que as pessoas que estão dispostas a trabalhar possam continuar trabalhando.”
A escassez de mão-de-obra no Japão está a tornar-se cada vez mais grave. O Gabinete Japonês estima que em 2045, a taxa de emprego para pessoas com idades compreendidas entre os 70 e os 74 anos será de cerca de 56%. A Kyodo News disse que muitos idosos têm de trabalhar porque as suas pensões são muito pequenas. (Rede Internacional Wang Shanning)
Obras protegidas por direitos autorais da Overseas Network não podem ser reproduzidas sem autorização.
Relatório/Comentários