Le milieu économique japonais appelle à relever l’âge légal des personnes âgées pour permettre à ceux qui le souhaitent de continuer à travailler
2024-08-16
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Source : Réseau d’outre-mer
Briefing sur l'emploi pour les seniors au Japon (Nippon TV)
Réseau outre-mer, 16 août Selon un article de l'agence de presse Kyodo du 16 août, le Japon désigne généralement les personnes de plus de 65 ans comme des personnes âgées. Les milieux économiques japonais ont récemment appelé à relever l'âge des personnes âgées, une mesure qui contribuerait à résoudre le problème de la pénurie de main-d'œuvre provoquée par le déclin de la population. En revanche, la résistance à cette proposition augmente sur les réseaux sociaux japonais.
Kyodo News a déclaré que l'âge des « personnes âgées » au Japon varie en fonction de la loi. Si l'âge est relevé, l'âge de la retraite dans l'entreprise (généralement 60 ans) et l'âge auquel les pensions commencent à être perçues (en principe 65 ans) peuvent être relevés. Le gouvernement japonais estime qu'il est très important de développer l'emploi des personnes âgées. Lors de la réunion consultative économique et fiscale, certains membres de la Chambre des représentants ont proposé que « la définition des personnes âgées soit considérée comme prolongée de cinq ans ». Tsuyoshi Sina, directeur représentant de l'Association économique japonaise Doyoukai, a déclaré en juillet : "La définition des personnes âgées devrait être définie comme celles de plus de 75 ans. J'espère que les personnes disposées à travailler pourront continuer à travailler."
La pénurie de main-d'œuvre au Japon devient de plus en plus grave. Le Cabinet Office japonais estime qu'en 2045, le taux d'emploi des personnes âgées de 70 à 74 ans sera d'environ 56 %. Kyodo News a déclaré que de nombreuses personnes âgées doivent travailler parce que leurs pensions sont trop faibles. (Réseau d'outre-mer Wang Shanning)
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