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As empresas de fundos de “alto nível” estão cercadas de dúvidas sobre sua saída e precisam pensar com cuidado antes que suas “botas cheguem ao chão”

2024-07-24

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A recente divulgação do segundo relatório trimestral do fundo tornou cada vez mais óbvio o "efeito de recrutamento" de gestores de fundos de alta qualidade. Os dados mostram que os produtos anteriormente geridos por muitos gestores de fundos de elevado desempenho registaram geralmente resgates líquidos após a contratação de gestores de fundos adicionais.

O repórter descobriu que antes da “queda das botas” formal da demissão, muitas vezes são os investidores institucionais que optam por resgatar. Depois que os produtos de gestores de fundos de alta qualidade recrutam novos gestores de fundos em lotes, as empresas de fundos muitas vezes negam rumores de demissão de "antigos" gestores de fundos. O que isso significa para os cidadãos comuns?

Os membros da indústria acreditam que apenas mantendo a sustentabilidade do desempenho dos fundos, tanto quanto possível, o impacto da demissão dos "antigos" gestores de fundos sobre os investidores pode ser minimizado. A este respeito, as empresas de fundos devem fazer a diferença na disposição Da plataforma Da investigação de investimento.Uma vez que os "antigos" gestores de fundos se demitam, as empresas de fundos devem fazer planos antecipadamente, incluindo o desempenho, as capacidades de controlo de Risco e o desempenho do Mercado DOS novos gestores de fundos. Avaliação abrangente da adaptabilidade. (Revista de Valores Mobiliários da China)