'창의력'으로 미래를 만든다 - 제8회 전국직원직업능력대회 결승전 기록
2024-09-15
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중국 산업 네트워크 기자 yao yimeng, ma yangling, liu xuan, yang tingyao, wu jingbin, zhao haishan, zhao chongfu
"장인정신은 꿈을 만들고 기술은 미래를 만든다! 어서!" 9월 13일 오후, 산시성 시안 국제 컨벤션 및 전시 센터에서 슬로건이 울려 퍼졌습니다.
노랑, 주황, 파랑, 흰색, 검정, 회색... 전국 32개 팀 546명의 참가자들이 다양한 색상의 경기복을 입고 구호를 외치며 제8회 전국직업능력경기대회 결승전을 성공적으로 마무리했습니다.
이번 공모전에서는 용접공, cnc 공작기계 조립 및 유지보수 작업자, 네트워크 및 정보보안 관리자, 인공지능 훈련사, 자동차 정비 작업자(지능형 네트워크 연결형 신에너지 자동차 방향), 온라인 등 6개 최종 직종을 설정했다. 배달 직원. 3일간의 치열한 경쟁 끝에 개인상, 단체상, 단체상이 최종 결정됐다. 대회 조직위원회는 본선 진출 상위 3명에게 메이데이 노동훈장을 수여하고, 절차에 따라 추천 조건을 충족할 예정이다.
스킬 마스터 간의 '절정 대결'
"어떻게 100점을 얻을 수 있겠어요!" "어떻게 디버깅했는지 알려주세요." 회색 유니폼을 입은 왕항과 그의 팀원들은 걸어가면서 이번 대회의 어려움에 대해 이야기를 나눴다.
전통적인 자동차 수리의 판금 및 기타 작업과 달리 auto mechanic(지능형 연결 신에너지 차량 방향)의 참가자는 측정 도구 및 장비와 같은 복잡한 배선 및 유지 관리 장비에 직면합니다.
산시성 팀 선수 wang hang은 작업대에서 도구를 선택한 후 시뮬레이션 차량에 올라 차량에 올라 쪼그려 앉아 차량 아래를 살펴보았습니다. 왕항은 "시작 20분 전부터 조금 혼란스러웠지만, 첫 번째 작업을 마친 뒤 천천히 구역에 들어섰다"고 말했다.
결국 왕항은 자동차 정비사(지능형 네트워크 연결 신에너지 자동차 방향) 대회에서 우승을 차지했다. 그의 성공 비결은 '평온한 두뇌'다.
대회 마지막 실전을 앞두고 '지능형 자율주행 애플리케이션'도 코딩한 인공지능 트레이너들이 '손끝' 대결을 펼쳤다. 10시간의 실습과 2시간의 이론 교육을 마친 후, 후베이성 참가자 li shuxing은 경기장에서 나와 자신을 기다리고 있는 팀원들에게 손을 흔들었습니다. 청화대학교 석사학위를 소지한 이 참가자는 이 대회가 실제로 간단하지도 않고 매우 도전적이지도 않다고 생각합니다.
네트워크와 데이터를 지키는 '지킴이', 네트워크와 정보보안 관리자 경쟁이 동시에 진행되고 있다.
이 이벤트에는 작은 워크스테이션과 컴퓨터만 있습니다. 마우스를 클릭하고 키보드를 두드리는 것은 게임 중에 플레이어가 해야 할 모든 동작입니다. 그들의 전쟁터는 정신적인 전투이자 게임이다.
행사장 안의 적막한 분위기에 비해 행사장 밖 분위기는 훨씬 더 활기찼다.
헬멧을 착용하고 도시락을 소독하고, 주문을 받은 후 잘 따르십시오. s자형 곡선 7개와 전기자동차 뒤쪽에 물컵이 고정되어 있습니다. 배달 차량과 물 한 방울이 필요합니다. 유출 없음... 그리 길지 않은 "음식 배달" 여정은 시간이 많이 걸리고 비교적 원활합니다.
닝샤회족자치구 5·1 노동훈장 수상자 딩궈메이, 산둥성 5·1 노동훈장 수상자 탕몽… 각계각층의 '싱글 킹'들이 도전장에 나섰다.
다양한 노동 장면, 다양한 기술력, 매 순간이 우수성을 추구하며 모든 사진은 "장인 정신"에 경의를 표합니다.
“더 높은 요구사항과 더 엄격한 요구사항”
"시험 문제는 더 어렵고, 더 까다롭고, 더 엄격합니다. 이는 거의 모든 참가자의 공통된 감정입니다."
비즈니스 커뮤니티의 많은 사람들은 경쟁이 숙련된 인재에 대한 현재의 실제 요구 사항을 충족한다고 만장일치로 믿습니다. "고품질 개발에는 뛰어난 기술을 갖춘 고도로 숙련된 인재가 필요합니다."
"지원자님, 제출을 클릭해주세요..." 시험 종료를 알리는 음성이 울리고, 네트워크 보안 및 정보관리자 대회 관람 구역 입구 화면에 점수가 고정되었습니다. 각 도의 팀장과 기술감독들은 일찍부터 휴대폰을 들고 선수들의 경기 결과를 사진으로 찍었다.
장시성 장시성 팀의 기술 이사인 zhang chenyuan은 기자들에게 "ctf, awd, 취약점 마이닝 등 많은 경쟁 질문이 있으며 우리가 참여한 모든 경쟁 질문이 포함되어 있습니다. 상위 10위 안에 드는 사람들은 사실 이미 매우 강합니다.”
네트워크 보안 및 정보 관리자 대회가 대회에 등장한 것은 이번이 세 번째입니다. "올해 대회는 지난 대회보다 훨씬 더 어렵습니다. 이번에 사용된 시스템은 더 새롭고 포괄적이어서 허점을 찾기가 더 어렵습니다."라고 네트워크 보안 및 정보 관리자 대회의 챔피언인 chen zhangyi는 말했습니다. 전국직원직업능력대회 본선 출전은 이번이 두 번째다. 지난 대회 6위부터 우승까지 3년 동안 121경기에 출전했다. "네트워크 보안 없이는 국가 안보도 없습니다. 국내외 정보기술의 급속한 발전으로 인해 우리 네트워크 보안 담당자들은 더욱 큰 압박에 직면해 있습니다. 과거에는 주로 장비에 의존했지만 이제는 탄탄한 기본 역량이 필요합니다. ."
시안에서 60km 이상 떨어진 웨이난에서는 용접대회가 진행돼 곳곳에서 불꽃이 튀었다.
용접 보강이 4mm보다 크면 0점이고, 용접 폭이 21mm보다 크면 0점입니다. 언더컷 깊이가 0.5mm보다 크면 0점입니다. 용접 대회 심판 chi peizhou는 "이번 대회는 용접공의 용접건 제어와 용접공의 기본 기술을 테스트하지만 이전 대회보다 요구 사항이 더 높고 엄격하다"고 말했습니다.
용접 대회 챔피언인 shi shuaishuai는 "4시간 30분 안에 6개의 대회를 완료해야 하며 이번 대회에서는 처음으로 항공우주 재료 알루미늄 합금을 사용했습니다."라고 말했습니다. "알루미늄 합금의 녹는점은 660입니다. 섭씨 온도이지만 알루미늄 합금 표면에 치밀한 층이 있습니다. 산화막의 융점은 섭씨 2050도입니다. 산화막은 비중이 크고 표면에 결함이 생기기 쉽지 않습니다. 슬래그 혼입, 융착불량, 용접불완전이 가장 큰 어려움입니다."
최고를 위해 노력하고 한계에 도전하는 이들에게는 '장인정신'이라는 단어가 매우 중요한 의미를 담고 있습니다.
산업근로자의 미래는 복합인재이다
산업근로자의 미래 방향은 무엇인가? 많은 사람들이 대회 무대에서 그 답을 찾았습니다.
일부 참가자들은 전국직업기능경기대회 본선 무대에서 기술 경쟁뿐 아니라 서로에게서도 배울 수 있었고, 무엇보다 앞으로의 발전 방향을 확실히 알 수 있어 보람을 느꼈다고 말했다. - 복합형이 된다.
대회 현장에서는 '신에너지 + 지능형 네트워크 연결 + 유지관리'와 여러 가지 능력 테스트로 인해 자동차 정비 대회에 참가하는 많은 참가자들이 '대머리'라는 느낌을 받았습니다.
“첫 번째 대회인 실차 대회에서는 참가자들이 센서를 분해한 후 문제 해결 및 수리를 거쳐 최종적으로 조립을 해야 합니다. 수리된 차량을 현장 밖으로 몰아내고 정상적으로 사용하는 것은 매우 어려운 일입니다. 허베이성 대표팀 기술이사 루오쉬(luo xu)는 “선수들은 아직 배울 점이 많다”고 말했다.
왕항 대표는 "기존 대회는 모두 자동차 정비에 관한 것이었지만 이번에는 새로운 에너지와 인터넷 연결이 추가돼 선수들의 요구사항도 더 높아졌다"고 말했다. 차량에 시스템 문제가 있으면 수리하지 않겠습니다. 하지만 자율주행은 분명 미래에는 필수이기 때문에 신에너지 지능형 커넥티드카 정비 인력이 발전할 여지가 많다는 것도 이번 대회를 통해 알 수 있습니다. 이 방향을 모두 잡아야 해요. 유지보수에 대한 이해도 있어야 하고, 전기와 배터리에 대한 지식도 있어야 하고, 프로그래밍도 배워야 해요.”
최근 몇 년 동안 ai(인공지능)는 점차 사람들의 삶에 자리잡았고, ai의 전능함 뒤에는 전지적 기술을 갖춘 '마스터' 집단이 있습니다.
처음으로 전국직원직업능력대회 본선에 진출한 인공지능 트레이너 대회는 이번 대회에서 '박사' 콘텐츠가 가장 높은 프로젝트로, 참가자 모두 깊은 지식 축적을 갖고 있다. "사실 인공지능은 본질적으로 '지능적'이지 않습니다. 광둥팀 선수인 dai hengwei는 지능이 인공지능만큼만 존재한다고 말했습니다.
데이터 분석 및 마이닝, 대규모 언어 모델의 미세 조정, 실제 시나리오 적용 등 대회에서는 광범위한 주제를 다루며 플레이어의 많은 지식이 필요합니다.
장쑤 팀의 참가자 zhang chao는 다음과 같이 말했습니다. "현재 각계각층에서는 생산 효율성을 높이기 위해 인공 지능 기술을 자신의 분야와 적극적으로 결합하고 있습니다. 따라서 지속적으로 제품을 최적화하고 확장하려면 더 많은 지식과 풍부한 수단을 습득해야 합니다. 응용 시나리오.”
창의력을 발휘하여 꿈을 키워가는 것은 모든 산업 근로자의 성장하는 꿈입니다.
기술로 미래를 창조하는 것은 모든 산업 종사자들의 밝은 미래입니다.
2003년부터 중국전국노동조합연합회와 관련 부서가 공동으로 전국 직원 직업능력대회를 조직해 3년마다 개최하며 지금까지 8차례 성공적으로 개최됐다. 통계에 따르면 2018년부터 노동조합이 주관하는 기능대회에 1억 명 이상이 참가했으며, 대회를 통해 300만 명 이상의 직원이 기능급으로 승진했다. 각급 기술대회를 통해 직원들이 기술을 배우고, 실천하고, 인재를 육성할 수 있는 폭넓은 무대가 마련되었으며, 다수의 뛰어난 기술인력들이 두각을 나타내어, 시대 노동자계급의 기풍을 유감없이 발휘하였습니다. 산업 근로자의 질을 종합적으로 향상시키고 팀을 구성하는 것은 이상과 신념을 갖고 기술을 이해하고 혁신하며 감히 책임을지고 공헌하는 대규모 산업 근로자 팀을 개발하는 데 중요한 역할을 해왔습니다.
(중국 엔지니어링 네트워크, 시안, 9월 13일)
출처: 중국 엔지니어링 네트워크
