forjando el futuro con "ingenio" - acta de las finales del viii concurso nacional de competencias profesionales del personal
2024-09-15
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
el reportero de china industry network yao yimeng, ma yangling, liu xuan, yang tingyao, wu jingbin, zhao haishan, zhao chongfu
"¡la artesanía construye sueños y la tecnología crea el futuro! ¡vamos!" en la tarde del 13 de septiembre se escucharon consignas en el centro internacional de convenciones y exposiciones de shaanxi xi'an.
amarillo, naranja, azul, blanco, negro, gris... 546 concursantes de 32 equipos de todo el país vistieron uniformes de competición de varios colores y utilizaron consignas ruidosas para concluir con éxito la final del 8º concurso nacional de habilidades profesionales para empleados.
esta competencia ha establecido 6 tipos de trabajos finales, incluidos soldadores, trabajadores de mantenimiento y ensamblaje de máquinas herramienta cnc, administradores de seguridad de la información y redes, entrenadores de inteligencia artificial, trabajadores de mantenimiento de automóviles (en la dirección de vehículos inteligentes de nueva energía conectados a la red) y en línea. personal de entrega. después de tres días de feroz competencia, finalmente se decidió el premio individual, el premio grupal y el premio de organización. el comité organizador del concurso otorgará la medalla nacional del trabajo del primero de mayo a los tres primeros ganadores de la final y cumplirán las condiciones de recomendación de acuerdo con los procedimientos.
"enfrentamiento máximo" entre maestros de habilidades
"¿cómo puede alguien anotar 100 puntos?" "dime cómo lo depuraste?" wang hang, vestido con uniformes grises, y sus compañeros salieron de la sala de computadoras mientras caminaban, discutieron las dificultades de esta competencia.
a diferencia de las operaciones de chapa y otras operaciones de reparación de automóviles tradicionales, los concursantes de mecánica de automóviles (en dirección a vehículos inteligentes conectados de nueva energía) se enfrentan a cableado complejo y equipos de mantenimiento, como herramientas e instrumentos de medición.
después de seleccionar las herramientas en el banco de trabajo, wang hang, un jugador del equipo provincial de shaanxi, se subió al auto simulado, se subió al auto y se agachó para mirar debajo del auto. "estaba un poco confundido 20 minutos antes del comienzo, pero luego lentamente entré en la zona", dijo wang hang después de terminar la primera tarea.
al final, wang hang ganó el campeonato en la competencia de mecánica de automóviles (dirección inteligente de vehículos de nueva energía conectados a la red) "un cerebro tranquilo" es el "secreto" de su éxito.
al llegar a la última parte práctica del concurso, los entrenadores de inteligencia artificial que también codificaron la "aplicación de conducción autónoma inteligente" protagonizaron un duelo de dedos. después de 10 horas de práctica práctica y 2 horas de teoría, li shuxing, un concursante de la provincia de hubei, salió de la arena y saludó a sus compañeros de equipo que lo estaban esperando. el concursante con una maestría de la universidad de tsinghua cree que la competencia no es simple y sí muy desafiante.
la competencia por el "guardián" que protege la red y los datos, la red y el administrador de seguridad de la información se lleva a cabo simultáneamente.
este evento solo cuenta con pequeñas estaciones de trabajo y computadoras. hacer clic con el mouse y escribir en el teclado son todas las acciones que los jugadores deben realizar durante el juego. su campo de batalla es una batalla y un juego mental.
comparado con el silencio dentro del lugar, la atmósfera fuera del lugar era mucho más animada.
use casco y desinfecte la lonchera; verifique la seguridad del vehículo eléctrico y siga de cerca después de recibir las órdenes; 7 curvas en forma de s y 3 curvas en forma de semicírculo en forma de 8 están fijadas en la parte trasera del vehículo; vehículo de entrega y se requiere una gota de agua. sin derrames... el no tan largo viaje de "entrega de alimentos" requiere mucho tiempo y es relativamente sencillo.
ding guomei, ganador de la medalla del trabajo del 1 de mayo de la región autónoma hui de ningxia, tang meng, ganador de la medalla del trabajo del 1 de mayo de la provincia de shandong... los "reyes solteros" de todos los ámbitos de la vida vinieron a desafiar.
diferentes escenarios laborales, diferentes habilidades técnicas, cada momento es la búsqueda de la excelencia y cada imagen rinde homenaje a la "artesanía".
“requisitos más altos y requisitos más estrictos”
"las preguntas del examen son más difíciles, más exigentes y más estrictas." este es el sentimiento común de casi todos los concursantes.
muchos empresarios creen unánimemente que el concurso satisface las necesidades reales actuales de talentos cualificados: "un desarrollo de alta calidad requiere talentos altamente cualificados y con excelentes habilidades".
"candidatos, hagan clic en enviar ..." sonó la voz que anunciaba el final del examen y los puntajes se fijaron en la pantalla en la entrada al área de visualización para la competencia de administrador de información y seguridad de red. los dirigentes de equipos y directores técnicos de cada provincia levantaron temprano sus teléfonos móviles para tomar fotografías de los resultados de sus jugadores.
zhang chenyuan, director técnico del equipo de jiangxi en la provincia de jiangxi, dijo a los periodistas: "hay muchas preguntas de competencia, incluidas ctf, awd, minería de vulnerabilidades, se han incluido todas las preguntas de competencia en las que hemos participado. aquellos que pueden obtener los diez primeros. de hecho, ya son muy fuertes”.
esta es la tercera vez que el concurso de administrador de información y seguridad de redes aparece en el concurso. "la competencia de este año es mucho más difícil que la anterior. el sistema utilizado esta vez es más nuevo y más completo, lo que hace más difícil encontrar lagunas", dijo chen zhangyi, el campeón de la competencia de administrador de información y seguridad de red. esta es la segunda vez que participa en la final del concurso nacional de habilidades vocacionales del personal. desde el sexto lugar hasta el campeón la última vez, jugó 121 partidos en 3 años. "no hay seguridad nacional sin seguridad de la red. con el rápido desarrollo de la tecnología de la información en el país y en el extranjero, nuestros responsables de seguridad de la red se enfrentan a una mayor presión. en el pasado, dependíamos principalmente de los equipos, pero ahora necesitamos tener habilidades básicas sólidas. ".
en weinan, a más de 60 kilómetros de xi'an, saltaron chispas por todas partes durante la competición de soldadura.
el refuerzo de soldadura es mayor que 4 mm, que es 0 puntos; el ancho de la soldadura es mayor que 21 mm, que es 0 puntos; la profundidad del corte es mayor que 0,5 mm, que es 0 puntos; "este evento pone a prueba el control del soldador sobre la pistola de soldar y las habilidades básicas del soldador, pero los requisitos son más altos y estrictos que en competencias anteriores", dijo chi peizhou, el árbitro de la competencia de soldadura.
"en cuatro horas y media, tenemos que completar seis eventos de competencia, y la competencia utiliza por primera vez una aleación de aluminio de material aeroespacial", dijo shi shuaishuai, el campeón de la competencia de soldadura. "el punto de fusión de la aleación de aluminio es 660. grados celsius, pero hay una capa densa en la superficie de la aleación de aluminio. el punto de fusión de la película de óxido es de 2050 grados celsius. la película de óxido tiene una gravedad específica grande y no es fácil de emerger. como inclusión de escoria, fusión incompleta y soldadura incompleta. esta es la mayor dificultad ".
luchar por la excelencia y desafiar los límites. en sus corazones, la palabra "artesanía" tiene un peso muy importante.
el futuro de los trabajadores industriales son los talentos compuestos
¿cuál es la dirección futura de los trabajadores industriales? mucha gente ha encontrado la respuesta en el escenario del concurso.
algunos concursantes dijeron que se sintieron muy recompensados en el escenario de la final del concurso nacional de habilidades vocacionales, además de competir en habilidades, también pudieron aprender unos de otros y, lo que es más importante, pudieron ver claramente su dirección de desarrollo futuro. - convertirse en un tipo compuesto.
en el campo de competencia, "nueva energía + conexión de red inteligente + mantenimiento" y múltiples pruebas de habilidad han hecho que muchos concursantes de la competencia de mantenimiento de automóviles se sientan "calvos".
"en el primer evento de competición, la competición de coches real, los concursantes tienen que desmontar los sensores, luego solucionar problemas y repararlos, y finalmente montarlos. ser capaz de sacar el coche reparado del campo y utilizarlo normalmente es una tarea muy difícil. desafío". luo xu, director técnico del equipo representativo de la provincia de hebei, dijo: "los jugadores todavía tienen muchos aspectos que aprender".
"las competiciones anteriores giraban exclusivamente en torno al mantenimiento de automóviles. esta vez, se agrega nueva energía y conexión a internet, y los requisitos para los jugadores son más altos", dijo wang hang: "los trabajadores de mantenimiento de automóviles tradicionales están más preocupados por el trabajo manual y la conducción autónoma". un problema del sistema con el vehículo, no lo repararé. sin embargo, la conducción autónoma es definitivamente una necesidad en el futuro, por lo que hay mucho espacio para el desarrollo de trabajadores de mantenimiento de vehículos conectados con energía inteligente. debes captar esta dirección, ambos. debes tener conocimientos de mantenimiento, conocimientos sobre electricidad y baterías, y también debes aprender a programar”.
en los últimos años, la ia (inteligencia artificial) se ha ido integrando gradualmente en la vida de las personas, y detrás de la omnipotencia de la ia hay un grupo de "maestros" con habilidades omniscientes.
el concurso de entrenador de inteligencia artificial, que entró por primera vez en la final del concurso nacional de habilidades vocacionales de empleados, es el proyecto con el mayor contenido "doctoral" en este concurso, y todos los concursantes tienen una profunda acumulación de conocimientos. "de hecho, la inteligencia artificial no es inherentemente 'inteligente'. sólo hay tanta inteligencia como la inteligencia artificial", dijo dai hengwei, un jugador del equipo de guangdong.
análisis y extracción de datos, ajuste de grandes modelos de lenguaje y aplicaciones de escenarios prácticos, la competencia cubre una amplia gama de temas y requiere mucho conocimiento por parte de los jugadores.
zhang chao, un concursante del equipo de jiangsu, dijo: "actualmente, todos los ámbitos de la vida están combinando activamente la tecnología de inteligencia artificial con sus propios campos para mejorar la eficiencia de la producción, lo que requiere que dominemos más conocimientos y medios más ricos para optimizar continuamente los productos y expandirnos". escenarios de aplicación”.
construir sueños con ingenio es el sueño de todo trabajador industrial para crecer;
crear un futuro con tecnología es un futuro brillante para todos los trabajadores industriales.
desde 2003, la federación nacional de sindicatos de china y los departamentos pertinentes han organizado conjuntamente el concurso nacional de habilidades profesionales para empleados, que se celebra cada tres años y hasta ahora se ha celebrado con éxito ocho veces. según las estadísticas, desde 2018, más de 100 millones de personas han participado en concursos de habilidades organizados por sindicatos, y más de 3 millones de empleados han sido promovidos a niveles de habilidades a través de concursos. a través de competencias de habilidades en todos los niveles, se ha creado un amplio escenario para que los empleados aprendan habilidades, practiquen habilidades y desarrollen talentos. se han destacado un gran número de trabajadores técnicos destacados, demostrando plenamente el estilo de la clase trabajadora de la época. mejorar integralmente la calidad de los trabajadores industriales y crear un equipo de ha jugado un papel importante en el desarrollo de un gran equipo de trabajadores industriales que tienen ideales y creencias, entienden la tecnología e innovan, y se atreven a asumir responsabilidades y hacer contribuciones.
(red de ingeniería de china, xi’an, 13 de septiembre)
fuente: red de ingeniería de china
