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9월 10일 kuai technology news에 따르면 dongfeng honda는 최근 온라인에 보도된 정리해고 소식에 대해 다음과 같은 최신 뉴스를 발표했습니다.

회사의 지속 가능한 운영을 보장하고 전기 변혁을 가속화하기 위해 dongfeng honda는 생산 현장에서 인력 효율성을 더욱 향상시킵니다.이러한 인력 최적화는 회사의 전략적 변화를 위한 단계적 조정입니다., 우리는 "사람 중심"의 기업 이념을 견지하고 직원의 희망 사항을 충분히 고려하며 법률 및 규정에 따라 합리적인 솔루션을 마련할 것입니다.

최근 많은 언론 매체에서 dongfeng honda가 대규모 정리해고를 겪고 있다고 보도했습니다.영향을 받는 직원 수는 2,000명에 달할 것으로 예상되며, 해고된 직원에게는 n+2+1 보상이 지급될 예정입니다.

보상 기준이 상대적으로 높기 때문에 이번 보상 정책에 따라 직원들은 할당량 경쟁까지 줄을 섰고, 동시에 해고된 직원을 위한 특별 작별식 사진도 인터넷에 유포돼 네티즌들의 관심을 끌었다.

그 이유는 이번 해고에 대한 보상이 n+2+1인데, 이는 표준 보상이 "n+2"이기 때문이다."n"은 근속년수를 의미하고, "2"는 2개월치 급여와 추가 1개월치 보너스를 의미합니다.

dongfeng honda는 공장을 일찍 설립했기 때문에 일반적으로 직원의 연공서열이 높으며, 근속 기간이 10년 정도인 직원의 해고 보상도 20만 위안을 초과합니다.

주목할 점은 올해 7월 일부 해외 언론이 다음과 같이 보도한 점이다.혼다, 중국 내 휘발유차 생산능력 30% 줄이고 자동차 공장 2개 폐쇄, 여기에는 guangqi honda의 연료 생산 라인이 포함됩니다.

이에 대해 광치혼다(guangqi honda)와 둥펑혼다(dongfeng honda)는 “현재 둥펑혼다(dongfeng honda)는 후베이성 ​​우한에 3개의 자동차 공장과 1개의 신에너지 공장을 건설 중”이라고 밝혔다. 2024년 11월. 이달 생산이 중단되고,건설 중인 에너지신공장은 2024년 9월 정식 가동을 시작해 전기전환을 본격 추진할 예정이다.。