소식

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

와하하는 9월 7일 웨이보에 성명을 내고 “직원들에게 노동계약을 재계약하도록 요구했다”는 사실을 부인했다.

최근 언론에 따르면 와하하그룹 전·현직 직원 다수가 최근 와하하그룹이 직원들에게 근로계약 재계약과 우리사주를 더 낮은 가격에 재활용하도록 요구했기 때문에 수십 명의 직원이 자신의 이익을 보호하기 위해 집단소송을 제기했다고 한다. 권리에 대한 사법절차에 들어갔고 법원이 이를 공식적으로 받아들이기를 기다리고 있다.

와하하는 성명을 통해 “노조는 '와하하권리보호위원회'에 관한 관련 정보를 들어본 적이 없으며, 현재 소위 '와하하권리보호위원회'가 제기한 소송과 관련해 어떤 정보도 받지 못했다고 밝혔다. 노동조합, 항저우와하하그룹유한회사 우리사주조합 내부주식환매사항은 조합원총회에서 승인되었으며, 해당 계약은 주주조합원이 자발적으로 서명한 것으로 적법하고 유효합니다. 그리고 주주조합원에게 피해를 주지 않습니다.

wahaha의 최근 성명에서는 xiaoshan shunfa의 지분 양도 문제도 언급하며 "노조의 이해에 따르면 이는 xiaoshan shunfa의 정상적인 주주 변경입니다. 지분 양도는 합법적이고 유효하며 관련 법률 및 규정을 준수하며, "특별한 사유는 없다"고 공상부 검토 및 확인을 마쳤다.

올해 8월, hangzhou xiaoshan shunfa food packaging co., ltd.(성명서에서 "xiaoshan shunfa")는 산업 및 상업적 변화를 겪었습니다. hangzhou wahaha group co., ltd.의 풀뿌리 노동조합 연합위원회는 대열에서 탈퇴했습니다. 현재 회사는 zong fuli holdings가 완전히 소유하고 있습니다. 풀뿌리노조공동위원회가 탈퇴하자 외부에서는 와하하가 비슷한 행위를 한 경험이 있기 때문에 우리사주를 희석시키는 것이 아닌가 하는 추측이 나오고 있다. 2018년부터 와하하는 우리사주를 주당 2.6위안의 가격으로 환매하기 시작했습니다. 당시 일부 외부인들은 와하하의 지분철회가 상장을 준비하는 것일 수도 있다고 믿었다.

최근 종푸리(zong fuli)와 와하하(wahaha)의 다양한 전개가 많은 주목을 받고 있다. 얼마 전 hangzhou wahaha group co., ltd.는 산업 및 상업적 변화를 겪었습니다. zong qinghou가 법적 대표, 회장 및 총책임자를 사임하고 zong fuli가 인수했습니다.