2024-09-02
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조직이 훌륭한 간부를 양성한다는 것은 법을 어긴 결정 때문에 그 사람의 직업적 능력이 완전히 부정될 수도 없고, 어떤 사람이 터무니없고 억울한 일을 했다고 해서 그 사람의 좋은 경력이 망가질 수도 없습니다.
당신 말이 맞나요?
최근 두 차례 연속 간부 승진 및 임명을 보면 허난성의 간부 선발은 대략 다음과 같은 아이디어에 기초하고 있습니다.
불법행정은 상관없고, 여론이 나쁘고, 상관없고, 국민의 지지가 반대라면 상관없습니다. 조직에서 인정하는 좋은 간부라면 가차 없이 승진할 것이다.
전염병이 퍼지는 동안, 허난성 단청현 둥홍 현판사는 역사에 남을 '악의로 귀향'이라는 관용어를 만들어 중앙 언론을 포함한 전국 여론으로부터 만장일치로 환영을 받았습니다. 그러나 요점은 동 현 행정관이 법을 유연하게 사용하고 현 공안 기관에 대한 절대적인 통제력을 갖고 있다는 점입니다.
동홍(dong hong) 카운티 치안판사는 이렇게 말했습니다.
중위험 지역에서 단청으로 돌아온 사람은 설득을 거부하고 악의적으로 귀가하는 사람은 핵산 검사 보고서나 예방 접종 증명서 유무에 관계없이 먼저 격리된 후 구금됩니다.
새해를 맞아 집에 돌아가는 것이 왜 악의적인 귀국이 되는 걸까요? 전염병 예방 및 통제 규정을 준수하고 격리를 수락하면 어떤 법률에 구금된다고 규정되어 있나요? 동 군수에게는 세상이 넓고 조직에서 할당한 임무를 완수하는 것이 가장 중요합니다. 자신이 일을 완수하는 방식이 법에 어긋나는지, 대중의 분노를 불러일으키는지에 대해서는 상관하지 않았다. 상사도 신경 쓰지 않았기 때문이다.
전염병 기간 동안 정저우 청년동맹 시위원회 서기이자 코로나19 예방통제본부 사회통제지도부 부국장이었던 장린린(zhang linlin)은 '레드 코드 자매'라는 명예 칭호를 받았습니다.
당시 전국의 많은 예금자들은 허난성 농촌 은행의 폭발에 대해 걱정하고 있었습니다. 그들은 수십만, 수백만 달러의 저축이 낭비된 것을 걱정하여 모두 정저우에 가서 상황을 물어보고 싶어했습니다.
예금자들이 정저우에 모여 교차 감염을 일으키는 것을 막기 위해 장 장관은 엄청난 압박 속에서도 기존의 업무 방식을 과감히 깨고 정저우로 가는 예금자들의 건강 코드에 레드 코드를 직접 할당해 위험을 제거하는 데 성공했습니다. 지역간 감염.
위 씨의 적색 코드 부여 관행은 분명히 전염병 예방 및 통제 정책에 부합하지 않으며, 시민의 개인 자유를 대규모로 제한하는 것은 분명히 중국 법률을 위반한 것입니다. 따라서 정저우 시 기율검사위원회는 나중에 당 내에서 엄중한 경고를 발령했습니다. 그리고 정부 업무를 장 장관으로 강등했습니다.
그러나 불과 1년 반 후, 정무 강등 이후 1년 반 동안 승진이 허용되지 않던 바로 그 순간, 장 비서가 복직되어 정저우시 문화국 당 서기가 되었다. 관광 여행.
대중의 의심에 대해 정저우시 관련 부서는 장린린(zhang linlin) 비서의 승진과 임명이 절차 규정을 준수했다고 밝혔습니다.
분명히 시민의 개인 자유를 제한하는 실수는 장 장관의 공직 경력을 제한하기에 충분하지 않습니다. 분명히 조직은 장린린이 뛰어난 능력과 정치적 신뢰성을 갖춘 보기 드문 훌륭한 간부라고 믿고 있습니다. 그녀는 처벌 및 금지 해제 후 하루도 지체하지 않고 가능한 한 빨리 재승진되어야 합니다.
논리를 조금 이해하는 독자라면 개별 사례에서 전체적인 결론이 직접 도출될 수 없다는 점을 알고 있습니다. 따라서 한 가지 사례로는 문제를 설명할 수 없고, 두 가지 사례에서는 문제를 설명할 수 없습니다.
그 세 가지는 어떻습니까?
2021년, 장잔웨이 당시 허난성 지위안시 당위원회 서기는 공개적으로 자이웨이둥 시정부 비서장의 뺨을 때렸고 나중에 그의 실명으로 알려졌습니다.
당시 많은 사람들은 이 뺨을 때리면 장잔웨이 비서의 경력이 확실히 망가질 것이라고 추측했고, 철저한 조사를 거쳐 재봉틀 작업에 보내질까 두려워했습니다.
너무 유치해...
구타를 당한 비서 장잔웨이는 실제로 직위에서 해고되었지만(구금되지 않음), 1년 만에 허난성 정부의 고문으로 채용되었고, 부서급 간부로서의 급여는 영향을 받지 않았습니다. 모두.
글쎄요, 간부를 돌보는 데 있어서 허난성은 2위를 차지하지 못할 것 같습니다.
일부 독자들은 왜 글을 쓸 때 항상 허난성에 집중하는지 묻는 화난 메시지를 배경으로 남겼습니다!
아? 나를 비난할 수 있나요?
몇 가지 건설적인 의견:
간부를 키우는 것은 참으로 쉬운 일이 아니며, 소중히 여기고 보살펴야 할 필요가 있지만, 사람의 마음을 가꾸는 것은 실제로는 더욱 어렵습니다. 소중히 여기고 싶지 않더라도 짓밟지 않는 것이 좋습니다. 그것에 반복적으로.
