소식

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저자: 투안투안

출처: Zhenghe Island (ID: zhenghedao)

7월 25일 저녁, 동유희와 오리엔탈셀렉션은 마침내 공식적으로 결별을 선언했다.

먼저, 오리엔탈셀렉션이 발표한 바에 따르면, 지금부터 오리엔탈셀렉션의 100% 자회사인 허휘피어가 오리엔탈셀렉션에서 공식적으로 분리되어 자사 지분 100%를 매입가로 보유하게 된다고 합니다. 7,658만 명.

이어 유민홍은 '오리엔탈셀렉션 주주 친구들에게 보내는 공개서한'(이하 '공개서한')을 발행해 더욱 자세한 설명을 했고, 기사 하단에도 설명을 덧붙였다.

유희가 회사를 인수할 수 있도록 돈을 주선했고, 회사는 이를 유희에게 주었습니다.

동유희 역시 소셜 플랫폼에 '모든 친구들에게 보내는 편지'라는 장문의 글을 게재하며 "양측이 우호적인 협의와 만장일치 결정을 거쳐 앞으로 'Walk with Hui'는 독립적으로 운영하게 될 것"이라며 "유민홍과 오리엔탈 셀렉션에 감사 인사를 전한다"고 밝혔다. 그들의 지원.

한동안 인터넷에는 다양한 논의 포인트가 등장했습니다.

어떤 사람들은 동유희의 사임이 불가피하며 조만간 일어날 것이라고 생각합니다. 이는 최우수 연기자와 극단 리더 사이의 갈등이자, 앵커와 생방송 전자상거래 업체의 태생적인 단점이기도 하다.

어떤 사람들은 유민홍이 관대하고 이런 상황에서 비교적 온화하게 '헤어질' 수 있다고 생각한다. 정말 쉽지 않다.

이번 '이별'은 괜찮았지만 양측 모두에게 시험의 시작이었다.

동유희가 공식 사임한 뒤 첫 거래일인 바로 오늘 오리엔탈셀렉션의 주가는 20% 이상 폭락했고, 결국 23.39% 하락 마감했다. HK$10 아래로 하락하여 이번 조정 라운드에서 최저치를 기록했습니다.

운영과 공급망에 능숙한 Dongfang Selection은 Dong Yuhui 및 Yuhui Peer의 트래픽을 갖지 않을 것입니다. 사용자와 투자자가 여전히 비용을 부담할 것입니까? 아니면 현재의 주가와 가치를 계속 유지할 수 있을까요?

그리고 동유희와 유희는 유민홍과 뉴오리엔탈의 보호에서 분리되는데, 깊은 '문학적' 음모를 지닌 동유희는 새로운 역할에 적응하고 비즈니스 세계의 잔혹함에 독립적으로 대처할 수 있을까? 파이와 함께 걷기의 앞으로의 길은 무엇인가요?

1. 동유희의 사임은 “오래 전부터 계획된 것”이었는가?

기관 및 플랫폼의 주요 앵커가 분리되는 과정에는 Wei Nian 및 Li Ziqi, Kuaishou 및 Simba와 같은 장기적인 긴장과 대립이 수반되는 경우가 많습니다. 하지만 동유희와 오리엔탈 셀렉션을 되돌아보면 두 사람의 결별은 '괜찮다'고 할 수 있다.

최근 몇 달간의 단서들로 미루어 볼 때, 이번 '이별'은 실제로 수개월의 준비와 줄다리기를 겪었고, 피할 수 없는 결말이다. 지난 7월 21일 동유희팀은 오리엔탈셀렉션이 위치한 뉴오리엔탈빌딩에서 철수해 인터넷금융센터 새 업무 공간으로 이동해 방송을 시작했다.

유민홍은 공개 서한에서 '이별'을 여론의 힘으로 돌렸다."복잡한 것은 인터넷에 의존하는 회사로서 여론의 힘이 회사의 발전에 영향을 미치는 경우가 많다는 것입니다. 유희와 저 사이의 의사소통은 지금까지 아무런 장애 없이 진행되었지만, 복잡한 여론 논쟁과 몇 가지 요인이 결합되어 있습니다. 은밀한 동기를 가진 세력"

동유희는 더 이상 단순한 앵커가 아닌 경이로운 IP입니다.

동유희가 인기를 얻은 이후 오리엔탈셀렉션은 여러 차례 여론의 소용돌이에 휘말리며 오리엔탈셀렉션의 주가는 롤러코스터 같았다. 가장 대표적인 것이 지난해 12월 발생한 오리엔탈셀렉션 에세이 사건이다.

'동유희'는 수천 명의 '이주노동자'의 대표자로 여겨지며, 이익과 권력을 위한 투쟁으로 인해 사람들은 그에게 '잘못된' 감정을 투사하게 되는데, 이는 대중적 감정가치의 '집합체'로 진화한 것이다. .

동유희의 의지와는 상관없이 여론은 결국 그를 오리엔탈 셀렉션의 수석 파트너로 내세웠고, 유민홍은 그가 새로운 사업을 모색할 수 있도록 독립 스튜디오 'Walking with Hui'를 만들었다.

자신도 모르게 동유희가 동팡셀렉션의 가장 큰 변수가 된 것 같다.

모든 것이 좋아 보이지만 여론의 전쟁은 결코 멈추지 않습니다.

동유희가 '근로자' 대표에서 매니저로 신분변경을 완료하자 동유희 자신도 교통체증으로 반발을 샀다.

2월 초 #东宇惠三愿说的Underwear#가 웨이보 핫 검색 목록에 올랐습니다. 이후 동유희가 웨이보 콘텐츠를 삭제하면서 장 초반 주가가 하락했습니다.

동유희는 한 프로그램에서 앵커 생활이 너무 피곤하고 불만족스럽다고 고백한 적이 있다. 그는 수면 상태가 너무 안 좋았고, 라이브 스트리밍이라는 일을 늘 거부해왔다고 말했다. 오늘까지."

동유희는 경이로운 앵커로서 '후이와 함께 걷다'의 매출을 견인하는 확실한 영향력을 갖고 있다. 등장할 때마다 GMV는 급상승할 전망이다.

실제 상황은 '후이와 함께 걷다' 생방송방을 단독으로 맡게 된 이후 동유희가 '618' 활동 기간인 6월 3일부터 9일까지 라이브 방송 횟수가 3회만 편성된 상황이다. 방송.

Dongfang Selection에서 Dong Yuhui의 중요성은 자명합니다. 이러한 "의도적인 행동"과 "뒤로 물러나려는" 욕구는 새로운 여론 위기를 불러일으켰습니다.

큰 폭풍우를 겪은 유민홍 자신의 이미지에도 오명이 걸렸다.

6월 초, 우마트 창업자 장원종의 ​​생방송실에 오랫동안 모습을 드러내지 않았던 유민홍이 등장했다.그는 자신이 100번의 생애 동안 그랬던 것처럼 올해에도 온라인에서 여러 차례 꾸짖고, 비난받고, 모욕을 당했다고 인정했습니다.앞으로는 사업에서 더 멀어질 것입니다. 저는 사업 중에 열심히 일하는 것을 좋아하지 않습니다. 행복할 때 네티즌들을 데리고 산과 강을 방문할 것입니다.

이 성명이 나오자마자 오리엔탈 셀렉션의 주가는 10% 가까이 폭락했고, 시장 가치도 170억 홍콩달러로 줄어들면서 유민홍은 공개적으로 사과했다.

당연히 유민홍의 주주들은 여론이 반복적으로 일탈하는 것을 보고 싶지 않고 용납할 수 없습니다.

2. 유민홍의 결심

여론의 힘과 더불어 동유희가 떠난 또 다른 중요한 이유는 오리엔탈 셀렉션의 사업 모델이다.

자본 시장의 관점에서 볼 때 회사와 슈퍼 직원 사이의 게임은 여전히 ​​Dongfang Selection을 괴롭히고 있습니다.

일반적으로 슈퍼앵커는 내부적으로는 높은 목소리를 갖고 있으며, 외부적으로도 높은 관심을 받고 있으며, 이들의 언행은 주목을 받으며 여론 현장에서 무한히 증폭되고 있다.

던던오리엔탈이 선정한 톱 앵커 중 한 명으로, 인터넷상에서 여론이 제기됐을 때 회사가 사전에 앵커와 소통하지 않는 등 회사에 대한 불만을 표현한 적이 있다. 우울증 등 오리엔탈셀렉션이 다시 한 번 전면에 밀려난 것은 의심할 여지가 없으며, 오리엔탈셀렉션의 내부 경영 문제도 드러났다.

바로 슈퍼앵커의 영향으로 샤오좌문 사건 이후 '동우희를 없애라'는 목소리가 들리는 이유다. 오리엔탈 셀렉션뿐만 아니라 올해부터 주요 생방송 전자상거래 기업 사이에서 '디슈퍼헤딩' 트렌드가 유행하고 있다. 샤오양, 리자치 등은 모두 올해 618 기간 동안 방송 시간을 의도적으로 줄였다.

동유희에게는 직장을 그만두는 것의 이점이 단점보다 더 클 수 있습니다.

라이브 스트리밍이 떠오르는 기업으로서 오리엔탈 셀렉션은 2023회계연도 연례 보고서에서 '자체 운영 농산물을 핵심 제품으로 하는 우수한 제품 및 기술 회사'로 자신을 명확히 포지셔닝했습니다. "

공개 서한에서 유민홍은 “중국 국민을 위해 좋은 제품을 선택하는 것이 우리의 변함없는 목적이다. 우리는 우리의 자체 운영 제품 시스템과 회원 제도가 점점 더 좋아질 것이라고 믿는다”고 말했다. 이 문장에는 오리엔탈 셀렉션의 비즈니스 모델이 숨겨져 있습니다.

생방송 전자상거래 사업이 부흥한 후 오리엔탈 셀렉션은 샘스, 코스트코 등 가맹점을 벤치마킹하여 매장형 전자상거래와 가맹비 시스템을 구축하는 동시에 자체 운영 상품 시스템을 구축하기 시작했습니다.

2023년 7월 오리엔탈 셀렉션은 처음으로 자체 앱에서 생방송을 시작했으며, 3개월 후 오리엔탈 셀렉션은 199위안 유료 멤버십을 출시했습니다. 멤버십을 구매하는 사용자는 수백 가지 자체 운영 제품 66위안을 12% 할인받을 수 있습니다. 쿠폰팩 및 기타혜택 .
이와 함께 오리엔탈셀렉션은 2022년 4월 첫 자체 운영 제품을 출시한 이후 자체 브랜드 구축을 위해 노력해 왔다. 최신 데이터에 따르면 2024년 회계연도 하반기(2023년 12월~2024년 5월) 오리엔탈 셀렉션 자체 운영 제품의 GMV는 전년 대비 108% 증가한 36억 위안을 초과했습니다. 자체 운영 상품이 400개를 넘어섰고, 같은 기간 결제 판매도 260개에 이르렀다.

"자체 운영 제품은 우리의 전장입니다. 우리 팀을 전장에서 훈련시켜 이 팀을 싸울 수 있고, 열심히 싸울 수 있고, 고품질 제품을 생산할 수 있는 팀으로 만들 것입니다. 아직 자신감이 있습니다... 모두가 할 수 있기를 바랍니다." 나와 우리 팀에게 더 많은 인내와 격려를 주십시오. 저는 우리가 단순한 프리로더가 아니라고 믿습니다. 저는 지난 30년간의 경험이 경력 성취의 불꽃으로 가득 차 있다고 믿습니다. 차근차근 발전하고, 급한 일은 천천히 하며, 대국민 서비스 사업인 오리엔탈셀렉션을 꾸준하고 장기적으로 발전시켜나가는 팀입니다.”

인터넷 연예인 모델과 상품 노선 사이에서 오리엔탈 셀렉션은 이미 선택을 하고 상품 노선을 확고히 선택했다. 각종 대외 성명에서 오리엔탈 셀렉션은 트래픽, IP, 인터넷 연예인을 거의 언급하지 않는다.

이 비즈니스 모델은 또한 Dongfang Selection이 향후 발전에 있어서 앵커의 목소리를 더욱 약화시킬 수 있다고 판단하여 Dong Yuhui의 이탈이 불가피할 수도 있습니다.

멀티웨일캐피털의 파트너들은 동유희의 완전한 이탈이 동팡셀렉션과 뉴오리엔탈에 좋은 일이 될 수 있다고 믿고 있다. 이번 변화로 양 당사자 모두 다시 시작하게 되었는데, 이는 양 회사의 장기적인 발전을 위해 더욱 유익한 선택이 될 수 있습니다. 이 단계와 다음 단계에서 오리엔탈 셀렉션이 고민해야 할 것은 플랫폼 트래픽이 바닥을 치고 슈퍼 IP가 더 이상 존재하지 않는 상황에서 어떻게 사업을 장기간 발전시킬 것인가이다.

3. 동유희는 솔로 활동을 위해 '사임'했다.단지 시작일 뿐이야

오리엔탈 셀렉션이 나아갈 길은 유민홍과 오리엔탈 셀렉션 경영자의 끊임없는 고민과 탐구가 필요합니다.

마찬가지로 동유희의 경우도 마찬가지이다.항구의 수비에서 벗어나, 후이와 나는 독립해서 넓은 바다를 향해 항해해야 한다.

많은 이들이 여전히 동유희와 유희의 앞날을 향한 상상 속 축복에 빠져 있을지 모르지만, 사실 유희의 독립은 행복한 이야기의 끝이 아니라, 예측할 수 없는 미래의 시작이다.

유민홍과 오리엔탈 셀렉션에게 작별을 고한 후, 동유희와 유희 역시 새롭고 더 큰 도전에 직면하게 됩니다.

1. '노동자'와 관리자에서 기업가와 기업가로의 전환

유희는 오리엔탈셀렉션 탈퇴 이후 독립 MCN 조직으로 독립하게 되며, 동유희 역시 자신의 모든 과거 아이덴티티에 '오리지널'이라는 수식어를 붙일 예정이다.

이제부터 동유희는 유희피어의 회장 겸 창업자 역할만 맡게 되며, 지분 100%를 보유하게 된다.

이는 동유희가 과거의 '노동자'이자 관리자의 사고방식에서 기업가, 기업가의 사고방식으로 완전히 변신해야 한다는 의미이기도 하다.

한편으로, 다른 기업가들과 비교했을 때, 동유희의 다음 시작은 의심할 여지 없이"천후가 시작해요"

첫 번째,슈퍼앵커로서의 위상을 갖고 있으며,Li Jiaqi, Xiao Yang, Luo Yonghao와 마찬가지로 한 사람이 "수천 명의 병력"만큼 강력할 수 있으며 특히 Hui Peer 개발 초기 단계에서 탄약과 포병을 지속적으로 전달할 수 있습니다. 스타트업 기업, 창업가의 90%가 버려질 수도 있습니다.

둘째, 유민홍의 '공개서한'에서 라오위는 이미 동팡셀렉션에 지급해야 할 7658만 원을 마련한 것을 볼 수 있는데, 이는 회사를 동유희에게 무상으로 주는 것과 맞먹는 금액이고, 동이 벌어들인 이익도 마찬가지다. 유희는 설립 이후 (현재 순이익 약 1억 4100만 위안) 모든 것을 동유희에게 맡겼고, 오리엔탈 셀렉션은 돈을 한 푼도 받지 않았다.

또한 유민홍 대표는 오리엔탈셀렉션이 독자적으로 개발한 정보시스템을 동유희에게 무상으로 제공하며, 앞으로도 동유희의 발전을 지속적으로 지원할 것임을 밝혔다.

이는 다음 개발과 동일합니다.현금 흐름, 조직 구조 및 관리 측면에서 Hehui Peer는 여전히 원활하고 질서 있게 운영되고 있습니다.

그러나 반면에 성공하는 소하가 있고, 실패하는 소하가 있다. 위에서 언급한 장점은 동유희와 우희 피어의 장점이기도 하고, 동유희와 우희 피어의 단점으로 변할 수도 있다.

분주한 도시를 걷는 동안 붉은 금을 들고 다니는 어린아이처럼, 어떻게 다른 사람들의 눈에 띄지 않을 수 있겠습니까?

동유희의 문제는 과거 슈퍼앵커로서 그의 다양한 능력과 자질이 시장과 대중에게 인정받았다는 점이다. 그러나 동팡셀렉션 초창기든 후이의 발전과 함께든 말이다. 그가 대중에게 보여준 것, 그 모습그 뒤에 있는 다양한 작업은 여전히 ​​오리엔탈 셀렉션의 지원을 받거나 오리엔탈 셀렉션의 경영 경험을 따르고 있습니다.

"공개 서한"에서 유민홍이 Peer with Hui의 설립 과정을 회상한 것은 실제로 다음과 같은 점을 반영합니다.

Hehui Peer가 제때에 작업을 시작할 수 있도록 하기 위해 우리는 며칠 내에 Hehui Peer Company를 신속하게 등록하고 Hehui Peer를 위해 1000제곱미터 이상의 사무실 공간을 확보하고 재구성했습니다. 약 60명으로 구성된 성숙한 팀이 자동 판매기 시스템, 팔레트 공급, 다수의 장비 및 시설 지원을 제공합니다.

이는 동유희가 진정한 슈퍼앵커에서 회사의 창업자 회장이 된다면 과거에는 고려할 필요가 없었던 많은 이슈들이 테이블에 올려져야 한다는 의미이기도 하다.

예를 들어, 향후 Hui Peer의 핵심 경영진이나 기업 파트너를 어디서 찾을 수 있습니까? 현재는 동유희가 100% 지분을 보유하고 있는데, 회사가 발전함에 따라 동유희의 지분구조는 어떻게 설계되어야 할까요? 다음으로 후이와 동유희와 함께 다니는 다른 앵커들과 동유희는 어떤 관계를 맺을지... 이런 질문도 생각해 볼 필요가 있다.

더욱이 Li Jiaqi와 Mei One, Xiao Yang 형제와 세 마리의 양, Luo Yonghao와 Make Friends는 Dongfang Selection에서 탄생한 회사로 0에서 1까지의 초기 개발 과정에서 여전히 부족한 부분이 많습니다.

Zhang Ruimin은 기업가 정신을 다음과 같이 요약한 적이 있습니다. "기업가 정신은 절벽에서 뛰어내리고 착륙하기 전에 비행기를 조립하고 이륙하기 위해 비행기를 조종하는 것입니다."

동유희는 이제 엔진과 항공기 도면을 갖고 있지만 바닥에 떨어진 후 실제로 항공기를 만들어 하늘로 날릴 수 있으려면 유희와 유희의 공동 노력이 필요합니다.

2. Yihui Peer의 비즈니스 모델 재고

앞서 동팡셀렉션이 어디로 가야 할지 물었듯이, 동팡셀렉션이 나아가는 방향은 무엇일까요?슈퍼 IP인 동유희의 이탈은 어떤 의미에서 오리엔탈 셀렉션이 이전에 엮어왔던 '무화과잎'을 찢어버렸다.

즉, 이전에 오리엔탈 셀렉션이 독자적인 APP 구축, 자체 운영 전자 상거래, 문화 관광 등에 관해 이야기했던 이야기가 여전히 이러한 이야기의 논리를 확립할 수 있습니까?

이를 통해 오리엔탈 셀렉션에 대한 자본시장의 가치평가 논리가 MCN 기관의 모델과 전망에 기초하고 있는지 판단하게 될 것입니다.

Walk with Fai의 경우 오리엔탈 셀렉션과 마찬가지로 차세대 비즈니스 모델을 다시 생각해 볼 필요가 있습니다.

그러나 차이점은 Walking with Fai가 직면한 문제가 Dongfang Selection의 문제와 매우 다르다는 것입니다.

이전에 용희피어와 오리엔탈셀렉션의 생방송실을 꼼꼼히 관찰하고 비교해 본 적이 있다면, 동팡셀렉션이 자체 운영 상품을 판매하지 않는다는 점을 제외하면 허희피어의 다른 상품들은 대부분 오리엔탈셀렉션과 중복된다는 것을 알 수 있습니다. .

그리고 공개 서한에서 우리는 공급망 외에도 Hui Peer의 많은 정부 자원과 고객 자원이 실제로 Yu Minhong 및 Dongfang Selection에서 나오는 것을 볼 수 있으며 이는 Hui Peer가 직면한 또 다른 단점입니다.

Lao Yu는 He Hui Peer가 앞으로 독립할 것이기 때문에 Hehui Peer 지원을 중단하지 않을 것이라고 말했습니다.

그러나 우정은 우정이라고 말해야 한다. 특히 유민홍이든 동팡진쉬안이든 후이 피어와 완전히 독립한 후 그들은 한 모태의 두 형제에서 '지참금 결혼'으로 바뀌었다. 상대.

따라서 Dong Yuhui 및 Yuhui Peer의 또 다른 최우선 과제는 생방송 공급망의 "사람과 물건 분야"에서 "사람"을 지속적으로 향상시키는 동시에 Yuhui Peer의 자체 공급망 시스템을 구축하여 지속적으로 품질을 향상시키는 것입니다. "시어머니"의 신뢰에 부응하기 위해 제품을 관리합니다.

3. 동유희는 더 많은 '사이버 폭력'에 대비해야 한다

동유희, 라오우, 둥팡셀렉션의 갈등이 지난해 '꼬투리' 사건으로 시작됐다면, 유민홍과 둥팡셀렉션이 온라인 여론의 영향을 받기 시작한 것도 이번 '꼬투리' 사건부터였다.

처음에는 이번 사건과 이후의 전개에 대해 모두가 비교적 긍정적이고 합리적인 제안이나 비판으로 반응했습니다.

그러나 나중에,온라인 여론의 영향으로 감정이 극단으로 치닫기 시작했고, 유민홍도, 동양선발의 많은 사람들도, 동유희 자신도 불필요한 재난을 많이 겪을 수밖에 없었다.

유민홍은 "공개 서한"에서 다음과 같이 언급했습니다.

파이와 함께 걷다 카메라 앞의 모습이 줄었습니다. 주로 한 번 등장하면 집중 공격이 있을 것이고, 오리엔탈 스크리닝 카메라 앞에는 감히 나타나지 않을 것이고, 한번 등장하면 집중 공격이 있을 것이기 때문입니다. . 저는 오리엔탈 셀렉션의 창립자로서 회사의 발전을 지원하는 것이 매우 어려운 일이 되었다는 딜레마에 빠졌습니다.

'돋보기'를 곁들인 대중의 감시 속에서 유민홍은 뭘 해도 혼나는 존재였다고 할 수 있다.

여기서 할 말은 있는데,인터넷상의 대부분의 목소리가 비합리적이고 부정적인 감정의 배출구가 되고, 대중이 '폭도'가 되어버린 것은 우리 여론생태계의 비극이다.

더욱이 과거 많은 사람들이 유민홍과 동팡셀렉션을 '돋보기'로 살펴보던 행위가 다시 동유희에게 반복될 수도 있다는 점도 인정해야 할 것이다.

사실 동유희는 과거에도 여러 차례 공격을 받은 적이 있다.

예를 들어 제가 부담감이 크다고 하면 많은 사람들이 저를 기득권이라며 자리에서 일어나 허리 다치지 않고 얘기한다고 혼났고, 제가 인터넷 연예인이 되고 싶지 않다고 하면 많은 네티즌들이 펄쩍 뛰었습니다. 나가서 내가 이득을 봤는데도 착하다고 하더군요...

이는 '결별' 전의 일이다. 당시 온라인 여론의 화력은 동팡셀렉션과 유민홍 쪽으로 더 쏠렸고, 그 다음에는 피어위드더파이와 유희에게 더 긍정적인 여론이 쏠렸다. 플롯은 이중대립 담론체계를 형성하는데, 이러한 서사논리가 대중에게 가장 수용가능하다.

그리고 그들이 '헤어진다'는 것은 낡은 이분법적 대립 담론 체제가 붕괴되는 것을 의미한다. 유민홍과 동팡선택은 유민홍과 동팡선택이고, 동유희와 잉휘는 오직 동유희와 잉휘일 수 밖에 없다.

다음으로 대중은 동유희와 유희를 완전한 주체로 여기고 이원론적 담론체계를 재정립하게 된다.

어제와 오늘 동유희가 사임하고, Walking With Fai가 독립한 후, Walking With Fai와 Oriental Selection의 생방송 방에서 많은 네티즌들이 칭찬과 축복을 보내는 것을 보았습니다.

하지만 앞으로 그의 말실수가 여론의 폭풍을 불러일으킨다면, 이러한 칭찬과 축복이 비난과 비난으로 바뀔 수 있다는 점에서 동유희는 이에 대해 더욱 정신적으로 준비해야 한다.

마침내,미래가 어떻게 되든 Lao Yu와 Yu Hui에게 진심으로 기원하고 싶습니다.

옛날에는 너희도 함께 싸운 동지들이었느니라 별하늘 아래서 큰 술 한 그릇과 큰 고기 한 조각과 큰 노래를 함께 부르더니 이제는 헤어졌느니라. 이야기의 끝이 아니라 이야기의 시작이 될 운명입니다. 앞으로는 무한한 흥분과 가능성이 있습니다.

여러분 모두를 축복합니다.나는 당신이 미래에 더 행복하고, 더 자유롭고, 자유롭고, 세상적인 의견에 덜 관심을 갖기를 바랍니다.
참고문헌: [1]. "별거 후 1억 4천만 위안을 벌었고, 동유희는 더 자유로워졌는가?"

[2] '오리엔탈 셀렉션 '스톨' : 인터넷 연예인 모델과 상품 루트는 정말 어울리지 않는 걸까? 》티타늄 미디어 앱
조판미샤오바이 |회전편집장샤쿤 |