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인턴이 고급차를 몰고 IPO 자료를 유출했다. CITIC건설투자의 최근 답변: 해당 담당자는 해고됐다.

2024-07-28

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저널 기자: 왕하이민 편집자: 허샤오타오, 조윤

7월 26일 인터넷에는 '985 신입생 투자은행 인턴십의 하루'라는 제목의 영상이 유포됐다. 영상에는 대학생이 여름방학 동안 CITIC 건설투자에서 공부하고 포르쉐를 몰고 출근했으며, 퇴근 후 골프와 배드민턴을 치는 모습이 담겨 있다. 가장 논란이 되는 점은 해당 영상에서 중신건설투자은행 투자금융부서의 다수 프로젝트 고객에 대한 정보가 유출됐다는 점이다.

7월 27일 저녁, CITIC 증권은 성명을 통해 최근 특정 대학생 Wang Moumou가 CITIC 증권에 재학 중 찍은 동영상이 대중의 관심을 끌었으며 즉시 실무 그룹을 구성했다고 밝혔습니다. 조사하다.

확인 결과 해당 학생은 화중과기대 신입생으로, 그의 아버지는 비공무원으로 금융감독부서에서 일한 적이 없다. 조사 결과, 회사 연구부서 투자은행팀 담당자가 해당 학생을 회사에 불법적으로 소개한 것으로 드러났다. 회사는 해당 담당자를 해임하고 투자은행 담당자를 엄중히 처벌할 예정이다. 담당 부서.

회사는 영상에 포함된 회사의 고객정보에 대해 고객에게 미치는 영향을 최소화하고 고객의 권익이 효과적으로 보호될 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 직원 업무 기록 및 기타 정보와 관련된 정보는 일상적인 실사 기록입니다. 조사 후 회사는 비즈니스 행위가 법률을 준수하는지 확인하기 위해 언제든지 규제 당국의 감독 및 검사를 받을 것입니다. .

내부 관리에 있어 기존의 문제점과 누락 사항에 대해 회사는 심오한 요약을 하고, 신중하게 반성하고, 확고한 시정을 하고, 하나의 사례를 통해 추론을 도출하여 회사의 관리 시스템, 내부 통제 및 인사 관리를 더욱 개선해 나갈 것입니다.

"연구"란 정확히 무엇입니까?

이 사건에서 "연구"라는 비교적 흔하지 않은 단어가 등장했다는 점은 주목할 가치가 있습니다. 이것이 전통적인 의미의 인턴십과 어떻게 다른가요?

기자가 여러 증권사, 투자은행, 유관부서 관계자에게 물었고, '리서치 앤 스터디'라는 용어를 들어본 적도 없다는 답변을 들었다.

학생은 신입생인데 일반 인턴의 요구 사항에도 맞지 않습니다. "저희는 '연구'라는 말을 들어본 적이 없습니다. 이곳에서는 인턴십만 합니다. 일반적으로 3학년 이상, 대학원 1학년 학생들이 인턴십을 하러 옵니다. 증권사 관계자입니다." 기자들에게 말했다.

또한, 주요 증권 회사의 선임 보험 대리인은 일반적으로 투자 은행 인턴은 일반적으로 금융, 법률, 회계 및 기타 전공 분야에서 특정한 전문적 요구 사항을 가지고 있다고 기자들에게 말했습니다.

해당 관계자는 취재진에게 "금융계나 법조계, 기타 전공자가 투자금융학과에 인턴을 하는 것을 허용하지 않는다"며 "우리 투자은행 요구사항은 여전히 ​​상대적으로 높다"고 말했다.

"인턴십 증명서가 필요한 인턴십에는 전공 요건이 있습니다. 이른바 연구에 증명서가 필요하지 않다면 어떤 전문 경력을 가지고 있는지는 중요하지 않습니다." , "때로는 투자 은행 팀이 책임을 집니다. 고객이 자신이 강하다는 것을 알 수 있도록 사람들은 팀을 강화해야 합니다. 특히 잘생긴 젊은 사람들이 있는 경우에는 더욱 그렇습니다. 이는 프로젝트 수주에 대한 보너스입니다. 규정 준수 문제가 있어서는 안 됩니다. .”

업계에서는 인턴에 대한 규정 준수 요구 사항 관리를 강화합니다.

인터넷에 유포되고 있는 학생이 촬영한 영상에는 '하이로 혁신 프로젝트', '왕위안 기술 프로젝트', '국능 정보 관리 프로젝트' 등 3개 고객에 대한 정보가 등장했다. 올해 3월 왕위안 테크놀로지는 IPO 신청을 철회했다. .

영상에는 해당 학생이 국가에너지정보관리사업 현장에도 다녀온 모습이 담겨 있다. 그러나 Guoneng Credit Control과 Hairou Innovation은 아직 IPO 신청 정보를 공개하지 않았습니다.

여러 증권사 관계자들은 인턴들과 비밀유지 협약을 맺는 것이 일상적인 업무라고 기자들에게 전했다. 해당 증권사 관계자는 “각 인턴들과 비밀유지 조항이 포함된 인턴십 계약을 체결했다”고 밝혔다.

해당 영상은 인터넷을 통해 널리 유포되며 업계에 큰 우려를 불러일으켰다. 한 증권사 직원은 "우리 회사는 이 소식을 여러 부서에 전달하고 비공개로 인턴에 대한 낙관적 입장을 전달했다"고 말했다.

해당 증권사 관계자는 "주류 언론에서도 보도하기 시작했고, 웨이보에서도 화제가 되었던 것을 봤다"며 "이번 사건은 빠르게 전개되고 있고 주변 친구들도 그렇게 믿고 있다"고 솔직하게 말했다. (증권)업계 평판에 미치는 영향은 'CICC 샤오홍슈' 사건 못지않다.”

2022년 7월 'CICC 리틀 레드북' 사건이 발생한 이후 증권업계는 공식 직원 소셜 계정 관리를 강화했다. 최근에는 증권업계에서 비정규 채널을 통해 인턴(소위 '리틀 블랙 워커')을 영입하는 경우도 있는데, 이들 인턴의 경영상 허점과 여론 리스크도 통제하기 어렵다.

이번 사건으로 대중의 반발이 촉발된 이후 일부 증권사에서는 인턴 관리 요건을 더욱 강화한 것으로 파악된다. 언론 보도에 따르면 이미 많은 증권사들이 조치를 취했습니다. 증권사·투자은행 관계자는 해당 학생의 영상이 인기를 얻은 뒤 소속 부서에서 인턴들의 기밀정보 및 문서 접근 범위를 엄격하게 관리하라고 요구했다고 전했다.

실제로 지난해 말 전사적으로 인턴 관리를 강화했는데, 이들 동료들이 언급한 인턴에 대한 비밀유지 교육과 안전교육도 포함돼 있다. 어제 오후에도 이를 다시 강조했다. 위에서 언급 한 증권 회사는 기자들에게 말했습니다.

기자 |왕하이민

편집 |허샤오타오(자오윤두보)

교정 |자오칭

표지 이미지 출처: 동영상 스크린샷

|매일경제nbd뉴스 기사원문|

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