소식

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내용 요약:

7월 15일, Wahaha 사장 Zong Qinghou의 후임인 Zong Fuli가 사임하여 전국에 소란을 일으켰습니다.

일주일 후인 7월 22일, 회사는 그녀가 Hangzhou Wahaha Group의 총괄 관리자직을 계속 맡을 것이라고 발표했습니다.

결국 그녀는 Zong Qinghou의 딸입니다. Zong Fuli의 사직서 제출로 인한 여론 자조 드라마는 Zong Fuli의 첫 번째 승리로 끝났습니다. 이 오페라는 어떤 신호를 내보내나요?

1. 국유지주 대주주들이 와하하의 독립경영권을 놓고 경쟁을 벌이고 있는 것은 아닐까?

일주일 전인 7월 15일, Zong Fuli가 사임을 발표했을 때 단 100단어로 된 사직서에는 두 가지 신호가 분명하게 드러났습니다.

첫째, 첫 번째 장에서는 Shangcheng 지역 정부와 일부 주주를 직접 지명하여 Wahaha Group에 대한 아버지 Zong Qinghou의 경영권을 인수하는 것이 합리성에 의문을 제기합니다. Wahaha Group의 지분 46%는 항저우 상성구에 있는 지역 수준의 관광 및 무역 서비스 플랫폼인 "문화 상업 관광 투자 지주 그룹 유한회사"가 관리하고 있기 때문에 실제로 주주 중 일부는 Zong입니다. 여기서 말하는 Fuli는 논리적으로 Shangcheng District 정부와 관련이 있어야 합니다.

종(Zong) 가문은 국영 최대주주 외에 와하하그룹 지분 29.4%를 보유하고 있는 2대 주주이기도 하다. 와하하 임직원을 대표하는 주주도 24.6%의 지분을 보유하고 있습니다.

두 번째는 부회장 겸 총책임자인 와하하그룹 내 종푸리의 실제 직위를 밝히는 것이다. Southern Weekend에 따르면 42세의 Zong Fuli는 아버지 Zong Qinghou가 사망한 후 2월에 음료 그룹의 대표로 임명되었습니다. 나의 아버지가 돌아가시기 전에 이 회사에서 맡았던 직위.

Zong Fuli가 사임한 후 Shangcheng District에 대한 지지가 언론에 나타났습니다. Sanlang은 이것이 Zong Fuli를 사임하도록 강요한 자신의 행동을 변호하기 위한 Wahaha의 대주주의 짧은 에세이일 수 있다고 합리적으로 의심했습니다. .

산랑은 왜 사직서를 활용한 종푸리의 여론 자조 드라마가 "국유주의 대주주들이 와하하의 독립 경영권을 놓고 경쟁하려 할 수도 있다"고 처음 공개했다고 생각하는가?

회사법에 정통한 사람이라면 기업의 대주주, 2차 주주, 3차 주주가 기업의 경영권에 대해 법적 구속력이 있는 계약을 맺고 있다는 사실을 알아야 하기 때문입니다. 이 합의는 회사의 주요 관리자에게 직무를 할당하는 정관에 반영됩니다.

일반적으로 대주주가 회장을 맡고, 두 번째 주주가 부회장 및 총지배인을 맡고, 세 번째 주주가 부회장을 맡거나, 일반 이사가 감사위원회 의장을 겸임합니다. 특정 지분에 도달한 다른 주주가 이사 역할을 합니다.

물론 예외도 있습니다. 일부 하이테크 기업에서는 회사 창립자의 지분이 상대적으로 작을 수 있지만 회사 정관에는 더 큰 지분을 보유한 주주가 회사의 운영 및 관리에 직접 참여할 수 없다고 규정되어 있습니다. 회사의 주주는 창립자가 회사를 통제할 수 있도록 투표합니다.

또 다른 예외는 상대적으로 지분이 분산된 회사의 경우, 회사 정관에 주주는 회사의 사업 방향에 대한 이사회의 의사 결정에만 참여하고 회사의 운영 및 경영권은 일반에게 넘겨진다고 규정하고 있습니다. 이사회에서 선정한 관리자. 이는 전문경영인의 경영모델에 속한다.

따라서 법적인 관점에서 볼 때, 회사 내 주주의 지위는 그가 보유한 주식을 기준으로 회사 경영에 관해 발언할 수 있는 권리입니다. 주주의 이름으로 기재된 것은 실제로 그가 보유한 주식을 나타냅니다.

Zong Qinghou는 평생 동안 Wahaha Group의 회장 겸 총책임자를 역임했습니다. Sanlang은 Shangcheng District가 Nengda의 Wahaha 지분을 인수했을 때 Zong Qinghou와 회사 운영에 참여하지 않고 회사 회장직을 맡지 않는 등 지분 제한 계약을 체결했을 가능성이 높다고 추측했습니다. 알리바바 창업자와 대주주 야후 사이의 이전 지분 계약과 유사하다.

따라서 법적 또는 계약적 관점에서 볼 때, 지분을 상속 또는 양도해야 할 뿐만 아니라, 지분과 관련된 경영권도 지분과 함께 상속 또는 이전해야 합니다. 따라서 회장, 총지배인 등 지분 관련 직위는 법률 및 회사 정관에 의해 규정 및 지원되고 있으며, 보유자의 개인 신원, 스타일, 능력과는 아무런 관련이 없다는 점에 유의해야 합니다.

Zong Qinghou의 평생 Wahaha 직위는 Wahaha 그룹의 회장 겸 총괄 관리자였습니다. 이 직위를 그의 후계자 Zong Fuli에게 물려주는 것은 회사법 및 일반 민간 기업의 운영에 부합합니다.

사부로는 대부분의 사람들이 시장 경제 환경에서 민간 기업과 국유 기업의 운영을 이해하지 못할 수 있기 때문에 회사 회장 및 총지배인의 주요 경영권에 대한 회사법과 회사 정관을 소개하는 데 많은 시간을 할애합니다. 국유자산감독관리위원회나 기타 국유지분 관리자에 의한 관리자 해임은 전혀 다릅니다.

따라서 Zong Fuli의 비즈니스 능력과 현지 공무원과의 대인 관계를 기반으로 Wahaha Group을 경영하는 Zong Fuli의 합리성에 의문을 제기하는 것은 부적절하고 불법입니다. 왜냐하면 이는 자본에만 관련될 뿐 운영능력과는 아무런 관련이 없기 때문입니다.

더욱이 회사법은 이를 개정할 수 없습니다. 예를 들어, 운영 및 경영 능력이 없는 주주는 회장이나 총지배인이 될 수 없다고 규정하고 있습니다. 이는 그러한 규제가 이루어진 후에는 누구도 감히 사업에 투자하지 않기 때문일 뿐만 아니라, 투자하는 사람이 운영하게 되고, 자신의 이익이 있고 위험을 감수하는 것이 사업의 본질이기 때문입니다. 시장경제의 본질.

Zong Fuli의 사직서 첫 번째 문장은 Shangcheng District의 Wahaha 경영 합리성에 대한 의구심을 지적했을 뿐만 아니라 Zong Fuli의 삼촌 Zong Zehou의 진술은 실제로 Zong Fuli와 Shangcheng District 관리들과의 관계에 대한 큰 논란을 확인했습니다.

Zong Fuli가 사임한 다음 날, Zong Qinghou의 형제이자 Zong Fuli의 삼촌인 Zong Zehou는 WeChat Moments에서 공개적으로 Zong Fuli의 가장 큰 문제는 Wahaha를 인수할 때 현 상태를 크게 변화시키는 방법을 고려해서는 안 된다는 점이라고 밝혔습니다. 본질적으로 국가가 와하하의 대주주라면 당연히 국영 기업의 전문 경영인이라면 무엇이든 할 수 있습니다.

대부분의 사람들은 Zong Zehou가 그의 조카인 Zong Fuli가 좋은 사람이 아니고 자신의 권리를 지키지 못한다고 비판하고 있다고 믿었습니다. Sanlang은 이것이 실제로 Zong Fuli의 사임에 대한 진실에 대한 Zong Zehou의 영리한 폭로라고 믿으며 국영 주주들이 Wahaha의 정관을 무시했다고 암묵적으로 비난했습니다. 실제로 이것은 Zong Fuli의 지분에 대한 무례한 행위입니다. Fuli 그들은 전문 경영인이 아닌 2차 주주입니다. 종푸리는 자신의 경영 능력에 의문을 제기한다고 해서 회사 내 경영직을 박탈당할 수는 없습니다.

2. 대규모 민간기업의 재산 상속은 법에서 정한 것만큼 쉽지 않습니다.

5개월 전 창립자 Zong Qinghou가 질병으로 사망했습니다. 당시 회사 정관과 Zong Qinghou의 유언에 따라 Wahaha Group의 부회장 겸 총경리는 그의 딸에게 물려 받았습니다. 그러나 Sanlang은 국가 기업 신용 정보 홍보 시스템, Tianyancha, Qicchacha 및 기타 지분 조회 플랫폼을 확인한 결과 Wahaha Group과 회사 경영진의 관련 지분이 동시에 변경되지 않았음을 발견했습니다. 이는 매우 드물고 매우 위험합니다.

국가기업신용정보홍보시스템에 따르면 Wahaha Group은 1993년 2월 등록 자본금 5억 2637만 4700만 위안으로 설립되었습니다. 주주로는 Zong Qinghou, Hangzhou Wahaha Group Co., Ltd. 풀뿌리 노동조합 합동위원회, Hangzhou Shangcheng District Cultural Tourism Investment Holding Group Co., Ltd.가 있습니다.

Wahaha Group의 가장 최근 임원 변경은 2019년 8월이었습니다. 변경 전 이사회 구성원은 Zong Qinghou, Zhang Yiyong, Du Jianying, Huang Minzhen, Wu Jianlin 등 5명이었습니다. 변경 후 Zong Qinghou, Zhang Hui, Wu Jianlin, Pan Jiajie 등 5명이었습니다. , Yu Qiangbing은 회장 겸 총책임자였습니다.

위의 산업 및 상업 정보는 다음과 같은 사실을 알려줍니다.

첫째, Wahaha Group의 Zong Qinghou의 주식은 아직 공상 등록 부서에 정관 변경 등록이 되어 있지 않습니다. 정관변경등기는 지분상속을 위해 꼭 필요한 법적 절차입니다.

둘째, 2024년 3월 27일임에도 불구하고 와하하그룹 공식 홈페이지에는 종푸리의 신분이 '항저우 와하하그룹 총책임자이자 홍성음료그룹 회장인 종푸리'라고 명시되어 있다. 그러나 법적인 의미에서 현 와하하그룹 경영진에서 종푸리는 부회장도 총책임자도 아니다. 회사법 규정에 따라 회장, 총지배인, 감사회 회장 등 중요한 경영관리인력이 변경되면 정관을 변경하고 공상등록관리부서에 제출하여 등록해야 하기 때문입니다. .

셋째, Wahaha Group의 산업 및 상업 등록 변경 지연은 상속인 Zong Fuli의 망각, 지연 또는 방해로 인한 것이 아니라는 것이 논리적으로 추측됩니다.

Qicchacha는 Zong Fuli가 현재 Hangzhou Wahaha Hongzhen Investment Co., Ltd. 및 Hangzhou Wahaha Guangsheng Investment Co., Ltd.를 포함한 36개 회사에서 법적 대표직을 맡고 있음을 보여주기 때문입니다. 이들 회사 중 다수는 원래 그녀의 어머니가 회장으로 있었지만 지금은 모두 종푸리(Zong Fuli)로 변경되었습니다.

예를 들어, 국가 기업 신용 정보 홍보 시스템에 따르면 Zong Fuli는 2024년 3월 Wahaha Foundry의 주요 지배주주인 Hangzhou Wahaha Hongzhen Investment Co., Ltd.의 주식 100%를 인수하고 전무이사 및 직책을 맡았습니다. 총지배인.

7월 5일, Hongsheng Beverage Group Co., Ltd.의 고위 경영진 등기가 변경되었으며 Shi Lijuan과 Shi Youzhen 두 명의 이사가 사임하고 Zong Fuli의 직위가 회장에서 전무이사로 변경되었습니다. Shi Youzhen은 Wahaha 창립자 Zong Qinghou의 아내이자 Zong Fuli의 어머니입니다.

넷째, 와하하 국영주주들은 한때 와하하그룹 지분 46%를 양도할 계획을 세웠다.

Baidu의 입찰 정보 쿼리 플랫폼 Fanfanxunbiaobao의 정보에 따르면 Sanlang은 지난해 7월 항저우 상청 국유 투자 홀딩스가 Wahaha 그룹이 보유한 주식 46%의 양도 제안에 대해 지분 가치 평가 및 법률 서비스를 제공한 것으로 나타났습니다. 입찰 과정에서 지분 가치 평가 서비스 입찰에서는 Wanbang Asset Appraisal이 낙찰되었고, 지분 처분 법률 서비스에서는 Guoco Law Firm이 승리했습니다. 현재로서는 더 이상의 공개 정보가 없습니다.

위 정보를 바탕으로 상청구 지분 46%를 양도했을 때 경영에 참여하지 않는다는 추가 제한으로 인해 지분의 지분가치 평가가 훼손됐다고 추측하는 것이 타당하다. 아니면 양수인이 Wahaha의 실제 운영에 참여하는 것을 양도의 전제 조건으로 삼을까요? 그 결과 상청구는 관료라는 특수한 지위를 이용해 공상등기관리부서에 압력을 가하고 종칭호우의 와하하그룹 지분 정관 변경 등록과 회장 겸 총경리직을 거부했다.

Zong Fuli는 5개월 동안 정관 변경 등록을 방해한 후 아버지의 지분 가치에 대한 큰 위험을 느꼈습니까?

3. 민간기업의 정당한 경영을 탐하고 방해하는 공직자들에 대한 규정을 제정하라!

7월 22일, Wahaha Group은 회사의 안정적이고 건전한 발전을 보장하기 위해 주주들 간의 우호적인 협의를 거쳐 Zong Fuli 여사가 Wahaha Group의 관련 경영 책임을 계속 수행하기로 결정했다는 성명을 발표했습니다.

그런데 이 말을 보면 현재 대주주와 2대주주 사이의 갈등은 해결됐는가? 주요 국유 주주들이 Zong Fuli를 공개적으로 사임하도록 강요하는 다양한 수단에서 Zong Fuli에게 Wahaha Group으로 복귀하도록 요청하는 방식으로 전환한 이유는 무엇입니까? 종푸리는 원래 자신이 속한 와하하 그룹으로 다시 돌아왔습니다. 그녀는 어떤 요청을 하였나요? 성명서는 이에 대해 언급하지 않았으며 외부 세계에는 알려지지 않았습니다.

방금 끝난 중요한 회의에서는 우리가 비공유제 경제의 발전을 확고히 장려하고 지원하며 지도해야 하며 모든 유형의 소유 경제가 법에 따라 생산 요소를 동등하게 사용하고 시장 경쟁에 공정하게 참여하도록 보장해야 한다고 언급했습니다. 동등한 법적 보호를 받습니다.

국유 주주들에 의해 Zong Fuli가 사임했다는 사실은 전국이 비공개 경제 발전을 장려하는 데 큰 중점을 두고 있던 시기에 일어났습니다. 기업가는 법에 따라 사업을 운영하며 법으로 보호되는 재산권과 경영권을 갖고 있으며 이는 더 큰 위험을 수반합니다.

이번에 자신을 구하기 위해 여론을 활용한 Zong Fuli의 성공은 다음 세 가지 점에 기인한다는 것은 의심의 여지가 없습니다.

첫째, 시점이 매우 민감합니다.

둘째, Zong Qinghou가 막 세상을 떠났고, 사람들은 상징적인 개인 기업가인 Zong Qinghou에 대한 단순한 감정에서 그의 딸 Zong Fuli를 지원하기 위해 돌아섰습니다.

셋째, 와하하(Wahaha) 브랜드의 영향력이 크다는 점이다.

하지만 모든 민간 기업이 독립적인 경영권, 재산권, 개인의 자유권을 침해당했을 때 Zong Fuli만큼 운이 좋은 것은 아니라는 점에도 유의해야 합니다. 예를 들어, Prince Milk의 창립자인 Li Tuchun이 있습니다.

Zong Fuli는 여전히 다시 초청을 받았지만 "Zong Fuli Hongsheng Group 회장의 Wahaha Group의 막대한 국유 자산 횡령에 대한 확실한 보고서"라는 제목의 7월 8일 게시물은 Zong Qinghou가 사망한 지 5개월 후에 게시되었습니다. 적법한 절차를 거치지 않았으며 관련 핵심인력, 유관부서에서 철저하게 조사하고 엄중하게 처리해야 하며, 이 문제를 민간사업자의 법적 보호로 삼아야 하며, 민간기업의 전형적인 사례는 좌절감을 안겨주는 일이다. 민간기업의 재산과 경영권을 탐내고 그들의 합법적인 운영을 방해하는 공직자들에 대한 규칙도 정해주세요!

[저자: 쉬산랑]