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상반기 도시 일자리 698만 개가 새로 창출됐고, 3개 사회보험기금 총 수입은 4조1000억 위안에 달했다.

2024-07-23

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기자는 인적자원부 기자간담회를 통해 2024년 상반기에우리 나라의 도시 지역은 698만 개의 새로운 일자리를 창출했습니다.6월 전국 도시 조사 실업률은 5.0%였다.

고용 및 기업가 정신 정책 개선

상반기 실업보험요율 단계적 인하 정책을 지속 추진한다.기업 비용 859억 위안 절감 . 해고가 없고, 해고 횟수가 적은 피보험기업에 대해서는 고용안정환급을 계속 실시하고, 일회성 고용확대 보조금도 재개하겠습니다.

대학 졸업자와 기타 젊은이들의 취업과 기업가 정신에 중점을 둡니다. 대졸자 등 청년들의 취업과 창업을 보장하기 위한 11가지 대책을 제안하는 공문이 발표됐다. 2024년 대졸자 '3지원1지원' 계획을 편성·시행하고, 중앙정부는 대졸자 3만4400명을 풀뿌리 차원에서 채용할 수 있도록 지원한다. 캠퍼스에서 공공 취업 서비스를 시행하고 10,000명 이상의 채용, 취업 지도, 빈곤 구호 및 기타 활동을 조직하여 800만 명 이상의 졸업생에게 서비스를 제공했습니다. 졸업생을 위한 취업지도에 관한 52개의 마이크로 강좌를 개설하여 1억 명이 넘는 사람들이 읽었습니다. 100만 명의 연습생 채용 계획을 심화해 69만 명의 연습생 자리를 마련했다. 취업을 통한 빈곤 복귀 방지 캠페인을 심도있게 실시하여 6월 말까지 3천만 명이 넘는 사람들이 빈곤에서 벗어나 일자리를 얻었습니다. 상반기에는 총 84만 명에게 일자리를 제공했습니다. 직업기술훈련을 실시합니다. 실업보험 기술 향상 보조금 정책을 계속 실시하여 상반기에 23억 위안의 기술 향상 보조금을 136만명에게 지급했습니다. 핵심 기업에 고용 서비스를 제공하고 90,000개의 핵심 기업이 135만 명 이상의 고용 요구를 충족할 수 있도록 지원합니다. 대도시와 중도시 공동채용, 민간기업 서비스 월간, 일 수천만 건의 채용을 진행했으며, 1,400만 명 이상의 채용 수요를 게시했습니다.

사회보험기금의 운영은 전반적으로 안정적이다.

6월 말 기준 전국 기초연금, 실업보험, 산재보험 가입인원은 각각 10억7100만명, 2억4300만명, 2억9900만명이다.전년 대비 각각 1,423만명, 388만명, 478만명 증가 . 1월부터 6월까지 3개 사회보험기금의 총수입은 4조1000억위안, 총지출은 3조6000억위안이다.6월말 누적 잔액은 8조8천억 위안, 기금 운용은 일반적으로 안정적입니다.

보도에 따르면 올해 상반기에는기업근로자 기본양로보험 국가통합제도가 착실하게 실시되고 있다.

개인연금제도가 먼저 시행되었으며, 개인연금에 가입하는 사람이 6천만 명이 넘는 등 전반적으로 안정적이었다. 신규 채용 근로자에 ​​대한 산업 재해 보호 시범 작업이 순조롭게 진행되고 있으며, 6월 말 현재 7개 시범 지역 및 시에서 총 886만명의 신규 채용 근로자가 보험에 가입했습니다. 상반기에는 실업보험금, 기본의료보험료 지급 등 실업보험금 지급액이 총 562억 위안에 달했다. 각 지역에서는 도시와 농촌 주민을 위한 기본 양로보험 지원 정책을 실시하고 상반기에 1,538만명의 빈곤층에 보험료를 지불했습니다. 펀드 투자 운영을 촉진합니다. 6월말 현재 국민기초양로보험기금 위탁투자 규모는 1조9000억위안이다. 전국적으로 사회보장카드 소지자는 13억 8천만 명에 달하며, 전자 사회보장카드를 동시에 받은 사람은 10억 명이 넘습니다.

인재 평가 메커니즘 개선

카운티 수준 이하의 풀뿌리 수준에서 전문 직함의 "표적 평가 및 목표 사용"을 포괄적으로 구현합니다.

'신8급근로자' 직업능력등급제도가 전면 실시되고, 직업능력 등급 인정이 활발히 진행되어 6월말 현재 총 38,000명의 고용주와 사회훈련 평가기관이 등록되어 있다. 전문 기술 평가의 표준화된 관리를 강화하기 위해 관련 부서와 협력합니다. 올해 상반기에는 56개 국가직업표준이 공포됐다. 전문 및 기술 인력의 업무를 촉진합니다. 젊은 박사후 인재 양성 및 유치를 가속화한다. 상반기에는 박사후 연구원 11,000명을 신규 채용하고, 박사후 연구원 643개소를 신설했다. 디지털 경제 발전을 지원하기 위한 디지털 인재 양성 가속화를 위한 실행 계획(2024~2026)을 발표하고 실행합니다. 전문 기술 인재를 위한 지식 업데이트 프로젝트를 심층적으로 구현하고 디지털 기술 엔지니어 교육 프로젝트 구현을 꾸준히 추진합니다. 전문 인재 서비스 풀뿌리 활동을 전개하고 전문 서비스 기반을 구축합니다.

“한 가지 일을 효율적으로 처리하기”를 확고히 장려합니다.

인사 및 사회보장 분야의 95개 사회보장카드 신청은 다양한 곳에서 널리 이용 가능합니다.민생서비스에 '일체형 카드' 적용 확대

교통을 위한 '원스톱 카드'가 질서정연하게 발전하고 있으며, 현재 28개 도 238개 시·군에서 카드와 QR코드를 활용해 버스와 지하철을 이용할 수 있게 됐다. 문화 체험을 위한 '원스톱 카드'가 계속 확대되고 있으며, 28개 성 242개 현과 시에서 카드 대여, 박물관 입장, 문화센터 입장 등의 기능을 열었다. 의료 및 의약품 구매 분야에서 '원카드 통합'이 지속적으로 진행되고 있으며, 의료 및 의약품 구매 분야에서 실물 사회 보장 카드 적용이 전면적으로 실현되었습니다.

(CCTV 기자 리신, 장첸첸)

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