今年の「瀋陽への医師の旅」は、国内の同様のイベントの記録を樹立した。6,860 人の医師が参加を呼び、720 人の医師が署名した。
2024-09-25
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中国東北部を活性化するには、人材が第一です。 9月24日、「中華人民共和国建国75周年を祝う」をテーマとした一連の記者会見で、瀋陽市党委員会組織部委員の謝鳳光氏は、最近のことを紹介した。長年にわたり、市党委員会と政府は常に人材を活性化と発展を促進するための最初の資源とみなして、人材で都市を強化する戦略を実行し、「フォー・イン・ワン」戦略によりイノベーション・スペース、イノベーション・プラットフォーム、イノベーション・エコロジーを促進してきました。 、革新的人材を育成し、質の高い発展に必要な優秀な人材を多数育成・導入し、活性化・発展に向けた強力な人材支援を行っています。
2023 年に 16 万人の大学卒業生を呼び込む
そのうち博士課程の学生は1,218人
近年、瀋陽市は国家戦略をしっかりとフォローしており、国家ハイレベル人材高地の建設と人材プラットフォームの誘致と収集の全体計画と比較して、人材資源が集中している主要分野に「人材特区」を創設し、人材資源を集中させている。豊富な科学技術要素を備え、「1都市、1公園、3地区多グループの「科学技術イノベーション空間」」の建設を計画した。高エネルギーイノベーションプラットフォームを構築し、科学技術の最前線に焦点を当て、遼寧材料研究所、遼寧遼河研究所、太行研究所の遼寧基地を建設し、6つの破壊的技術研究機関を建設・運営し、科学研究活動を開始し、現在、 「2つのアカデミー」から13名の学者が集結 著名かつハイレベルな人材446名が集結。主要産業のイノベーションの方向性を中心に、多くの地方自治体の重点研究所と技術イノベーションセンターが建設され、あらゆるレベルでさまざまなタイプのイノベーションプラットフォームが1,710か所設置される予定だ。
瀋陽市は、産業特性と人材チーム構造を密接に組み合わせて、新たな生産力の開発のための人材基盤を強化しています。 2021年以来、1,529人のハイレベルな人材と144のイノベーションチームが選ばれ支援され、「太行110」大型ガスタービンや大型洋上プラットフォームコンプレッサーなどの革新的な成果が達成され、初の国産発電機において大きな進歩を遂げた。人的資源の利点は、継続的に革新と開発の利点に変換されています。瀋陽の大学向け雇用同盟を設立し、全国の主要大学に40のワークステーションを建設し、2023年には博士課程の学生1,218人を含む16万人の大学卒業生を獲得し、「企業の純流出」からの転換を達成する。 「人材」から「集積と帰還の流れ」への変革。
2年連続「瀋陽博士旅行」活動を実施
今年は6,860人の博士課程の学生が集まりました
瀋陽市は、「1+3+n」人材政策システムを改善しました。つまり、若い人材、高度なスキルを持つ人材、大学卒業生に対する3つの特別政策に焦点を当てた「繁栄シェン人材計画」の実施です。 10 の主要産業クラスターと 21 の主要ポイント産業チェーンの促進について、産業チェーンの人材に対する特別支援政策を対象としました。
瀋陽市は2年連続で「博士課程瀋陽ツアー」活動を実施し、今年の活動では8,164人の博士職を獲得し、国内外の517の大学から6,860人の博士号取得者を集め、昨年の5倍となった。瀋陽市では7,136人が契約を結び、720人の医師が契約を結び、昨年のほぼ2倍となり、同様の活動の国内記録を樹立した。同時に、北東アジア（瀋陽）人材交換会議が2023年10月に第1回会議を開催し、北東部地域の7,753ユニットから15万1,000人のポジションを募集し、あらゆるタイプの人材2万1,000人が瀋陽で雇用される予定だ。
次に、瀋陽市は人材の「誘致、育成、雇用、維持」の仕事を引き続きしっかりと行い、「興神人材計画」のさまざまな人材育成プロジェクトを組織・実施し、制度と仕組みの改革を深化させ続ける。 「この行動は、産業チェーンと人材チェーンの深い統合を促進し、北東アジア（瀋陽）人材交流会議を開催し、強力な人材支援を活用して中国の総合的な活性化を促進する」瀋陽は新たな躍進を遂げる。
wu jia 氏、瀋陽イブニングニュースおよび瀋陽日報オールメディアの主任記者
編集者リー・ダン
