le « voyage des médecins à shenyang » de cette année a établi un record pour des événements similaires dans le pays : 6 860 médecins ont été attirés et 720 médecins ont été inscrits.
2024-09-25
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pour revitaliser le nord-est de la chine, le talent passe avant tout. le 24 septembre, lors d'une série de conférences de presse sur le thème « célébration du 75e anniversaire de la fondation de la république populaire de chine », xie fengguang, membre du département d'organisation du comité municipal du parti de shenyang, a présenté que récemment depuis des années, le comité municipal du parti et le gouvernement ont toujours considéré les talents comme la première ressource pour promouvoir la revitalisation et le développement. en mettant en œuvre la stratégie de renforcement de la ville avec des talents, la stratégie « quatre en un » favorise l'espace d'innovation, la plateforme d'innovation et l'écologie de l'innovation. , et des talents innovants, et cultive et introduit un grand nombre de talents exceptionnels nécessaires à un développement de haute qualité, en fournissant un solide soutien aux talents pour la revitalisation et le développement.
attirer 160 000 diplômés universitaires en 2023
parmi eux, 1.218 sont doctorants
ces dernières années, shenyang a suivi de près la stratégie nationale et, par rapport au plan global visant à construire des hauts plateaux nationaux de talents de haut niveau et à attirer et rassembler des plateformes de talents, elle a créé des « zones spéciales de talents » dans des domaines clés avec des ressources de talents concentrées et riche en éléments scientifiques et technologiques, et prévoit de construire « une ville, un parc, trois districts multi-groupes « espace d'innovation scientifique et technologique ». construire une plate-forme d'innovation à haute énergie, se concentrer sur les frontières de la science et de la technologie, construire les bases du laboratoire de matériaux du liaoning, du laboratoire de liaoning liaohe et du laboratoire de taihang au liaoning, construire et exploiter 6 instituts de recherche en technologies de rupture et démarrer des travaux de recherche scientifique, et ont actuellement a rassemblé 13 académiciens des « deux académies ». il y a 446 talents célèbres et de haut niveau. un certain nombre de laboratoires municipaux clés et de centres d'innovation technologique seront construits autour de l'orientation de l'innovation des industries clés, et il y aura 1 710 plates-formes d'innovation de divers types à tous les niveaux.
la ville de shenyang combine étroitement les caractéristiques industrielles et la structure des équipes de talents pour consolider la base de talents pour le développement de nouvelles forces productives. depuis 2021, 1 529 talents de haut niveau et 144 équipes d'innovation ont été sélectionnés et soutenus, et des réalisations innovantes telles que la turbine à gaz robuste « taihang 110 » et le grand compresseur de plate-forme offshore ont été réalisées, réalisant des percées majeures dans le premier produit national. unité. les avantages des ressources humaines ont été continuellement transformés en avantages d’innovation et de développement. établir une alliance pour l'emploi pour les universités de shenyang et construire 40 postes de travail dans les principales universités du pays. en 2023, cela attirera 160 000 diplômés universitaires, dont 1 218 doctorants. toutes les données ont atteint un niveau record, réalisant une transition de « l'exode net ». talents" à la transformation de "l'agglomération et du flux de retour".
l'activité « voyage doctoral à shenyang » a été réalisée pendant deux années consécutives
a attiré 6 860 doctorants cette année
shenyang a amélioré le système de politique des talents « 1+3+n », c'est-à-dire la mise en œuvre du « plan pour les talents prospères de shen », qui se concentre sur trois politiques spéciales pour les jeunes talents, les talents hautement qualifiés et les diplômés universitaires, et se concentre sur la promotion de 10 clusters industriels clés et de 21 points clés de la chaîne industrielle, des politiques de soutien spéciales ciblées pour les talents de la chaîne industrielle.
la ville de shenyang a organisé l'activité « phd shenyang tour » pendant deux années consécutives. l'activité de cette année a permis de créer 8 164 postes de doctorat et d'attirer 6 860 doctorats de 517 universités nationales et étrangères, soit cinq fois le nombre de l'année dernière. 7 136 personnes ont signé des contrats et 720 médecins ont signé des contrats à shenyang, soit près du double du nombre de l'année dernière, établissant un record national pour des activités similaires. dans le même temps, la conférence d'échange de talents en asie du nord-est (shenyang) tiendra sa première conférence en octobre 2023, recrutant 151 000 postes dans 7 753 unités de la région du nord-est, et 21 000 talents de tous types seront employés à shenyang.
ensuite, la ville de shenyang continuera à faire du bon travail dans le cadre du travail visant à « attirer, cultiver, employer et retenir » les talents, à organiser et à mettre en œuvre divers projets de formation des talents du « plan des talents xingshen », et à approfondir la réforme des systèmes et des mécanismes. tels que l'identification indépendante des talents, et réaliser "double+" "l'action promeut l'intégration profonde de la chaîne industrielle et de la chaîne des talents, organise la conférence d'échange de talents en asie du nord-est (shenyang) et utilise un solide soutien aux talents pour promouvoir la revitalisation globale de shenyang pour réaliser de nouvelles percées.
wu jia, journaliste en chef du shenyang evening news et du shenyang daily all-media
editeur li dan
