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なぜ作業員は同じ飲酒運転違反で解雇され、次長は重大な減点だけを受けたのか。安養で起きた2件の飲酒運転事件の詳細を当局が明らかに

2024-09-23

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9月21日、「清風安養」の公式アカウントは「飲酒運転の責任には例外はなく、党規律と州法の前では全員が平等に扱われる」と発表した。安養市規律検査監督委員会は9月10日、典型的な飲酒運転事例2件を公開報告し、ネチズンの間で激しい議論が巻き起こった。このうち、湯陰県仁谷町政府の元職員マラッカ氏と安陽市都市管理局龍安旅団副団長(副局長)の范暁東氏はいずれも飲酒運転で有罪判決を受けた。法廷で2か月拘留され、樊暁東は党から重大な警告を受け、政務上重大な減点処分を受けた。

同じ飲酒運転行為で、公共施設施設職員のマラッカ氏は役職から解任され、公共施設施設の副船長(副所長)の范暁東氏は懲戒処分のみとなった。党にとっては大きなマイナスであり、政務においても大きなデメリットとなる。報告書にある 2 つの事件は、どちらも「飲酒運転」であるにもかかわらず、結果が大きく異なるのはなぜですか?

この点に関して、記事では主に次の 4 つの理由があると説明しています。

一つはアルコール度数の違いです。マラッカさんの血中アルコール濃度は195.34mg/100ml、范暁東さんの血中アルコール濃度は108mg/100mlで、いずれも「飲酒運転の刑事事件への対応に関する意見」(2023年12月28日発効、以下参照)に準拠していた。を「2023年「意見」として」) 第4条では、飲酒運転の基準を「血中アルコール濃度80mg/100ml以上」と定めている。しかし、范暁東氏のアルコール濃度は意見書第12条に規定する「血中アルコール濃度150mg/100ml未満」に該当しており、「明らかに状況が軽微であり、被害は大きくない」状況と考えられる。 、一方、マラッカは150mg/100mlの基準をはるかに超えています。