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aiニュースによると、9月20日、中国証券監督管理委員会は、「職員監督規則」の規定に基づき、中国証券監督管理委員会の制度を退職した職員に対する情報照会および比較サービスの提供に関する通知を発表した。中国証券監督管理委員会「中国証券監督管理委員会制度による上場企業の株式保有からの脱退（試行）」、中国証券監督管理委員会 すべての証券監督管理局は、中国証券監督管理委員会制度を退職した従業員および関連親族に対する情報照会および比較サービスの提供を支援しています。関係事項を以下の通り通知します。

１ カウンセリング業務を行うスポンサーは、上場会社がカウンセリング及び受理の申請を提出する前に、発行者の登記所又は主たる事業所の所在地の証券監督管理局に照会申請を提出することができる。

2. 主催機関は、照会申請の際に、一括照会が必要な発行者の株主情報を提供するものとします。証券監督局は調査申請を受領後、5営業日以内に結果をスポンサーにフィードバックします。スポンサーが発行者に対して提出できる照会申請は原則として 1 件のみです。

3. スポンサーはクエリ データの使用を管理する必要があります。クエリ結果は、「規制規則」で要求される特別な指示の提出を支援するためにのみ使用され、他の目的には使用できません。

4. スポンサーは、中国証券監督管理局が提供する情報照会および比較サービスに加え、発行会社に退職した従業員がいるかどうかを確認するために、さまざまな検証方法を最大限に活用する必要があります。中国証券監督管理委員会のシステムおよび関連関係者が株式を取得し、「監督管理規定」の要件に厳密に従って検証作業を実行し、明確な意見を発表します。

5. 本通知の発行前に指導承諾申請書が提出され、新規上場申請書または公募増資および北京証券取引所への上場申請書が提出されている場合、スポンサーは上記を参照して照会申請書を提出することができます。この通知の発行後の要件。

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