若者が簡単に仕事を見つけられるように、国内初の公共雇用aiデジタルサピエンを発表
2024-09-14
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現在開催中の2024年サービス見本市では、雇用のデジタル変革を支援する国内初の公共雇用aiデジタルインテリジェントヒューマン「シャオグー」が公開された。実際のデータによると、手作業による方法と比較して、「xiao gu」が仕事に就いた後、仕事のマッチング率は少なくとも 10 倍増加しました。
生活サービス産業は、消費の促進、国民生活の向上、雇用の安定を図る重要な分野です。近年、生活サービス業界では、生成aiやラージモデル、クラウドコンピューティングなどの革新的な技術の普及により、新たな業態やモデルが次々と誕生し、デジタルトランスフォーメーションや高度化の傾向が顕著になっています。 。
この国初の公務員向け ai デジタル ヒューマンは「xiao gu」と名付けられ、ant bailing 大型モデル、lingjing デジタル ヒューマン、インテリジェントなアウトバウンド コール、顔認識配信などのインテリジェント サービス機能を使用しています。ユーザーの音声コマンドに応じて、「xiao gu」は「質問、スワイプ、クリック」で求人情報のインテリジェントなマッチングを実現し、政策相談、求人閲覧、求人登録、履歴書の改善などのサービスも提供できます。
日々、各地で草の根レベルでの雇用相談ニーズが数多く寄せられていることがわかりますが、雇用サービス担当者の離職率は高く、関連する雇用政策情報も膨大であり、的確な雇用の提供が困難となっています。政策支援を短期間で実現します。 「xiao gu」はbailingの大規模モデルと接続されており、さまざまな求職コンサルティングのニーズに迅速かつ正確に対応でき、サービスの効率とエクスペリエンスが大幅に向上します。 「xiao gu」は地元の方言も理解できるため、さまざまな地域からの求職者は顔をスワイプするだけで自分自身をすぐに識別し、配達を完了できます。求職者が求人を提出すると、数分以内に「xiao gu」から ai 経由で折り返し電話があり、求職者の履歴書作成を支援し、求職活動の進捗状況をフォローアップします。
最初の雇用aiスマートヒューマンは、天津、成都、宜賓、紫陽、楽山、広安、および四川省の他の都市の工業団地、ギグマーケット、雇用サービスセンター、コミュニティおよびその他のシナリオに導入されたと報告されています。広東省仏山市では、大学生やブルーカラーの若者など合計 10 万人の求職者にサービスを提供し、1 万件以上の求人を推薦し、相談の質問に 99% の精度で回答しています。 1回あたり20分で、従来の手作業に比べてジョブマッチングの効率が10倍以上向上します。
