um jungen menschen die jobsuche zu erleichtern, wird das landesweit erste digitale sapien mit künstlicher intelligenz für den öffentlichen dienst vorgestellt
2024-09-14
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auf der laufenden dienstleistungsmesse 2024 wurde der erste digitale, intelligente mensch „xiao gu“ des landes mit künstlicher intelligenz für den öffentlichen dienst vorgestellt, der bei der digitalen transformation der beschäftigung helfen soll. praktische daten zeigen, dass im vergleich zu manuellen methoden die job-matching-rate nach der einstellung von „xiao gu“ um mindestens das zehnfache steigt.
die lebensdienstleistungsbranche ist ein wichtiger bereich, der den konsum fördert, den lebensunterhalt der menschen verbessert und die beschäftigung stabilisiert. in den letzten jahren sind mit der weit verbreiteten anwendung innovativer technologien wie generativer ki, großer modelle und cloud computing immer wieder neue geschäftsformate und -modelle in der life-service-branche entstanden, und der trend der digitalen transformation und modernisierung ist deutlicher geworden .
der erste digitale ki-mensch im öffentlichen dienst dieses landes trägt den namen „xiao gu“ und nutzt intelligente servicefunktionen wie das große ant bailing-modell, den digitalen lingjing-menschen, intelligente ausgehende anrufe und die bereitstellung von gesichtserkennung. je nach sprachbefehl des benutzers kann „xiao gu“ einen intelligenten abgleich von jobinformationen realisieren. „eine frage, ein wischen, ein tippen“ kann auch dienste wie richtlinienberatung, jobanzeige, jobregistrierung und lebenslaufverbesserung bereitstellen.
es versteht sich, dass an der basis an verschiedenen orten täglich ein großer bedarf an beschäftigungsberatung besteht. allerdings ist die fluktuationsrate des arbeitsvermittlungspersonals hoch und die menge relevanter beschäftigungspolitischer informationen ist riesig, was es schwierig macht, eine genaue beschäftigung bereitzustellen politische hilfe in kurzer zeit. „xiao gu“ ist mit dem großen modell von bailing verbunden, das schnell und genau auf unterschiedliche beratungsbedürfnisse bei der arbeitssuche reagieren kann und so die serviceeffizienz und -erfahrung erheblich verbessert. „xiao gu“ kann auch lokale dialekte verstehen und arbeitssuchende aus verschiedenen regionen können sich schnell identifizieren und die lieferung durch wischen mit dem gesicht abschließen. nachdem der arbeitssuchende die stelle eingereicht hat, ruft „xiao gu“ innerhalb weniger minuten per ki zurück, um dem arbeitssuchenden beim vervollständigen seines lebenslaufs zu helfen und den fortschritt der jobsuche zu verfolgen.
es wird berichtet, dass der erste intelligente ki-beschäftigungsmensch in industrieparks, gig-märkten, arbeitsvermittlungszentren, gemeinden und anderen szenarien in tianjin, chengdu, yibin, ziyang, leshan, guang'an und anderen städten in der provinz sichuan implementiert wurde foshan, guangdong. es hat insgesamt 100.000 arbeitssuchende, darunter studenten und arbeiter, betreut, mehr als 10.000 stellen empfohlen und beratungsfragen mit einer genauigkeit von 99 % beantwortet jeweils 20 minuten, und die job-matching-effizienz ist höher als bei herkömmlicher manueller arbeit. die methode wird um mehr als das zehnfache verbessert.
