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新しい知恵のレポート

編集者：編集部

【新しい知恵の紹介】OpenAI では、中核および上級人事が相次ぎ、困難な時代には英雄が現れ、新星グループが旗を掲げます。

ウルトラマンが解雇され、2023年11月に復帰して以来、OpenAI内では常に権力闘争が続いているようだ。

最近、多くの幹部が相次いで辞任していると、フィナンシャル・タイムズ紙によると、OpenAIの当初の共同創設者11人のうち、現在もOpenAIで働いているのは2人だけだという。

アルトマン氏を除けば、ポーランドのコンピュータ科学者であるヴォイチェフ・ザレンバ氏だけが研究者としてOpenAIに残っている。

アルトマン氏と協力して働いてきた OpenAI の社長兼共同創設者であるグレッグ・ブロックマン氏は、今年末まで休暇を延長する予定である。これは彼の退任が差し迫っている前兆であると広く信じられている。

もう一人の共同創設者であるジョン・シュルマン氏は永久に退職し、競合他社のアンスロピックに加わった。消費者製品担当副社長のピーター・デン氏もOpenAIを去った。

統計によると、OpenAIの中核従業員75人近くが退職し、約30社のAIスタートアップを設立したという。

OpenAIはAI業界の「黃埔士官学校」となっており、元従業員は社内で蓄積した経験や人脈をもとに自らの事業を立ち上げている。

この種の人材の輩出は業界全体の発展には有益ですが、OpenAI 自体にとっては間違いなく大きな損失です。

新人が引き継ぐ

人材が失われているにもかかわらず、OpenAI は人材の採用と昇進に多額の費用を投じ続けており、他の企業も空席を引き継ぐために名乗り出ています。

この種のシーンを見ると人々はため息をつきます。「ゲーム・オブ・スローンズ」は現実に起こり、「混沌は上昇のはしごである」。

ここでは、元従業員、現従業員、その他の内部関係者との会話に基づいて、OpenAI の新しいリーダーの一群を紹介します。

ヤクブ・パチョッキ - イリヤの後継者となった「天才科​​学者」

Jakub Pachocki は現在 OpenAI のチーフサイエンティストであり、2017 年から OpenAI で働いているベテラン従業員です。

Pachocki 氏のこれまでの経験と、OpenAI 内でのロケットのような昇進スピードから判断すると、彼は「天才科学者」の称号にふさわしい人物です。

OpenAI に入社する前、パチョッキ氏はわずか 3 年で CMU から博士号を取得し、ハーバード大学で 7 か月間ポスドク研究を行いました。

入社後の最初の 5 年半で、パチョッキは Dota、推論、深層学習科学チームをそれぞれ率いました。これらのチームはすべて、OpenAI の革新的な研究イニシアチブの一部でした。

彼は、OpenAI が自身と対戦する Dota 2 ゲーム ボットの開発で重要な役割を果たし、最終的にはプロ レベルに達しました。

パチョッキ氏は 2021 年から、研究リーダーや研究ディレクターなどの役職に昇進する予定です。彼は GPT-4 と OpenAI Five の開発のリーダーであり、大規模な強化学習と深層学習における研究への貢献が評価されています。最適化。

アルトマンはパチョッキを「間違いなく我々の世代で最も偉大な思想家の一人」であり、「我々の最も重要なプロジェクトの多くを監督した」と称賛した。

GPT-4プロジェクトに対するパチョッキの貢献について、アルトマンはかつて「ヤクブ・パチョッキが示した卓越したリーダーシップと技術的ビジョンは注目に値する。彼の貢献がなければ、我々は今日の姿を達成することはできなかっただろう。功績だ」と語った。

MIT との以前のインタビューで、Pachocki 氏は、GPT-4 のような言語モデルの開発を「宇宙船の建造」に例えました。すべての部分が完璧であることを確認する必要があります。

また、GPT モデルの基本的な構築方法は、2018 年に最初のバージョンがリリースされてから大きく変わっていないことにも言及しました。

今年5月にイリヤ・サツケヴァー氏が辞任した後、パチョッキ氏が正式に主任研究員に就任した。

現在および元従業員によると、パチョッキ氏の影響力の増大は昇進に先立って行われたという。

ウルトラマンはパチョッキを非常に高く評価しており、論理的に言えばパチョッキはイリヤに報告しなければならないにもかかわらず、以前にもイリヤに同様の任務を与えていたため、二人の間に緊張が生じた。

昨年11月の「パレスファイト」では、イリヤと理事のヘレン・トナーが共同で「ウルトラマン追放」行動を起こしたが、パチョッキはイリヤに従わず、断固としてウルトラマン支持陣営に立っていた。

しかし、イリヤが正式に辞任を発表したとき、パチョッキのツイートは依然としてこの先輩に対する敬意と賞賛の気持ちを示していた。

イリヤは私をディープラーニング研究の世界に紹介してくれました。長年にわたり指導者であり、素晴らしい協力者でもあります。ディープラーニングに対する彼の驚くべきビジョンは、今日の OpenAI と人工知能分野の基礎となっています。人工知能の進歩の将来についてのハイレベルな議論から、詳細な技術的なホワイトボードセッションに至るまで、彼が私たちと交わした数え切れないほどの会話に非常に感謝しています。イリヤ – あなたと一緒に仕事ができなくなるのが寂しいです。

従業員によると、イリヤが去った後、パチョッキはウルトラマンの支援を受け、社内の重要な意思決定者となったという。

パチョッキはポーランドで生まれ、ワルシャワ大学のコンピューター サイエンス学部を卒業しました。わずか 3 年で学士号を取得しただけでなく、Facebook で 2 つのインターンシップを経験し、高校時代には多くのプログラミング コンテストにも参加しました。学校と大学。

ICPC 2012 競技中のヤクブ・パチョッキ (左から 3 人目)

プログラミングの殿堂の統計によると、パチョッキは 2011 年と 2012 年の ACM-ICPC 世界決勝戦でワルシャワ大学を代表して 2 回出場し、翌年には金メダルを獲得しました。

個人競技でも、パチョッキのパフォーマンスは同様に素晴らしかったです。彼は高校時代に IOI で銀メダルを獲得し、Topcoder、Facebook、Google が主催するプログラミング コンテストで何度もメダルを獲得しました。

その中で最高の成績は、2012 年の Google Code Jam コンテストで金メダルを獲得し、賞金 10,000 ドルを獲得したことです。

彼はかつてインタビューで、Google Code Jam などのプログラミング コンテストは数学の宿題や論理問題を解くことに似ており、優勝するには非常に高い認知能力が必要であると述べました。

バレット・ゾフ

共同創設者のジョン・シュルマン氏が退職する前は、唯一の直属の部下であるバレット・ゾフ氏とともにトレーニング後のチームを共同で率いていました。

従業員によると、シュルマン氏は前任期中にハイレベルな議題の設定を担当し、ゾフ氏はチームの日常的な管理と研究作業を担当し、プロジェクトが期日通りに完了するように努めたという。基本モデルは API の開発者だけでなく、ChatGPT などの製品にもスムーズに導入できます。

Zoph は OpenAI 内で高く評価されており、直属の上司が辞任したため、彼がチームの唯一の責任者になるのは当然です。

ゾフは南カリフォルニア大学を卒業し、学士号を取得しました。大学在学中に、USC 情報科学研究所の自然言語グループに入り、ケビン ナイト教授とダニエル マルク教授の 2 人の教授とともに統計的機械翻訳に取り組みました。

ゾフは学部卒業後、Google Brain に入社し、研究科学者として 6 年 8 か月間働き、大規模な言語モデルのトレーニングとそれをさまざまなアプリケーションに適用することに専念しました。

Google Brain 在籍中に、ゾフは多くの学術的成果を上げました。 Google Scholar によると、彼の論文は合計 62,284 回引用されています。

2022 年 8 月に Zoph は Google Brain を退職し、ChatGPT の作成に参加するために OpenAI に参加しました。彼の主な研究方向は、神経構造検索 (NAS) などの大規模なスパース言語モデルと AuoML のトレーニングです。

OpenAI の 5 月のカンファレンスで、Zoph 氏は GPT-4o のリアルタイム ビジョン機能をデモンストレーションし、GPT-4o が携帯電話のカメラを通じてリアルタイムで数学的問題を解決できるようにしました。

マーク・チェン

Mark Chen は、2018 年に OpenAI に入社して以来、フロンティア リサーチのディレクターを務めており、リサーチ担当副社長の Bob McGrew の下でワーキング グループを監督しています。

また、チェンは非常に早い段階から非凡な才能を発揮し、AMC10、AMC12、AIME などの数学コンテストで満点を獲得し、MIT への入学への道を切り開きました。

MIT を卒業後、チェンは数学とコンピュータ サイエンスの二重学士号を取得し、大学時代はマイクロソフトとトレーディングでインターンをし、ハーバード大学で客員研究員を務めました。

チェンは学部卒業後、金融分野に入り、株式や先物取引のための機械学習アルゴリズムを構築する定量的研究に従事しました。

最後の会社、Integral Technology では、Chen はパートナー レベルに到達しました。

現在はアメリカIOIトレーニングチームのコーチも務めている。

確かに、数学が得意な人は何でも簡単にこなすことができます。

ジム・シモンズさん、安らかに眠ってください。 あなたは、数学が本当に得意であることが他のほとんどすべてのことにプラスの影響を与えることを身をもって証明しました。

Chen は、OpenAI でマルチモーダル モデリングと推論の研究に注力しています。彼は、DALL・E を作成したチームと、視覚認識を GPT-4 に統合したチームを率いました。

チェン氏はまた、Codex の開発を主導し、画像 GPT の開発を含む GPT モデルの進歩に貢献し、GPT-4o の 17 人の金メダル チームのメンバーでもありました。

今年5月の記者会見ではチェン氏も登壇し、GPT-4oの音声機能をデモンストレーションした。

陳氏の影響力は昨年１１月の「宮廷闘争」で徐々に明らかになった。元従業員によると、当時、チェン氏はバレット・ゾフ氏、研修後の研究者リアム・フェダス氏とともに、経営陣と従業員の間の主な連絡役だったという。

例えば、この3人はウルトラマンを応援する社員の連名での手紙を伝え、これがウルトラマンの復活を促す重要な部分となった。書簡の中でほとんどの従業員は、アルトマン氏が復帰しなければマイクロソフトに入社すると述べた。

リリアン・ウェン

Lilian Weng は現在、OpenAI セキュリティ システムの責任者であり、主に機械学習、ディープ ラーニング、その他の研究に従事しています。

ウェン氏は北京大学を卒業し、情報システムとコンピューターサイエンスの学士号を取得し、香港大学に短期交換留学し、その後インディアナ大学ブルーミントン校で博士号を取得しました。

博士号取得中のウェン氏の研究分野は複雑なシステムとネットワークで、ソーシャル メディア、ソーシャル ゲーム、人間とコンピュータのインタラクション、複雑な情報ネットワーク モデリングに重点を置いていました。

彼女の Google Scholar プロフィールを開くと、ウェンがミームやソーシャル ネットワークで発表した論文も見ることができます。

彼女はかつて eBay や Mozilla などの企業でユーザー分析のインターンシップに参加し、その後 Facebook や Dropbox でソフトウェア エンジニアリングとデータ サイエンスの仕事に「転向」しました。

2018 年以来、ウェンは研究科学者として OpenAI に加わり、ロボット工学チームのテクニカル ディレクターとして、ロボット タスクのアルゴリズムのトレーニングに注力しています。

その後、ウェン氏は人工知能を応用した研究チームを率い、現在はセキュリティチームのリーダーを務めています。

今年 7 月、OpenAI はセキュリティ チームの前責任者である Aleksander Madry を、基本的な推論作業に重点を置いたチームに異動させました。関係者によると、当初マドリー氏が率いていたセキュリティチームはリリアン・ウェン氏に異動した。

ウェン氏は今後、長期と短期の両方のAI安全性に焦点を当てたチームを管理することになるが、長期と短期のセキュリティに対するインセンティブが互いに矛盾する可能性があるため、一部の研究者を懸念する組織決定となっている。

Weng が個人 Web サイトで書いたブログ記事は非常に人気があり、基本的には 10,000 ワードの長い記事であり、業界の多くの人々にとって参考になります。

参考文献:

https://www.theinformation.com/articles/the-rising-guard-at-openai?rc=epv9gi

https://www.sahmcapital.com/news/content/meet-jakub-pachocki-openais-new-chief-scientist-after-ilya-sutskevers-exit-sam-altman-hails-him-as-one-of-私たちの世代の最も偉大な精神-2024-05-15