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テキスト丨ショウイー

今朝、「ワハハプリンセス」ゾン・フリの辞任届がインターネット上に出回り始めた。この手紙の信憑性は多くのメディアによって確認されています。

不満と悲壮な感情が詰まった辞表です。鍾清侯がいなければ、ワハハの状況は多くの人が予想していたよりも早く変化するだろう。

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宗富麗氏は書簡の中で、杭州上城区人民政府とワハハグループの株主の一部が宗慶侯会長の死後、ワハハグループの運営と管理の合理性に疑問を抱いており、今後も義務を果たし続けることができなくなったと率直に述べた。ワハハグループとその持株会社の経営責任...

当事者とZong Fuliとの間の具体的な絡みは部外者には知られておらず、もちろん善悪を判断する方法はありません。

しかし、現在、ゾン・フリの本来のアイデンティティは、「ゾン・チンホウの娘」ではなく、巨大企業のトップです。

つまり、経営者の舵を握る者として、あらゆる関係者の支持を得て、さまざまな反対意見を排除し、協調して妥協し、会社を新たな方向性を見出すよう導くために、懸命に努力しなければなりません。疑問に対処することは起業家にとって不可欠な資質です。

手紙の文句の口調はむしろ「宗清侯の娘」のようで、他の人も当然彼女に従い、宗清侯と同じように彼女をサポートすべきであり、そうでなければ仕事を放棄するだろうと思われた。

この種の辞任はせいぜい同情を集める程度だが、すべての当事者の尊敬を勝ち取るのは難しい。

より直接的に言えば、たとえワハハ内外の他の勢力が実際に団結して彼女をいじめたとしても、ゾン・フリはこの「攻撃」を適切に解決できず、社内で十分な支持を得ることができず、彼女はすでに一度敗北している。

負けた後は、もっと心を開いて、きちんと別れて、将来また会えるように人生にけじめをつけてください。しかし、彼女は対立を公にする形で辞任し、これは鍋を壊し、状況を打破する態度だ。それは自分にとっても他人にとっても何の利益にもなりません。これではまた負けたようなものだ。

成熟した起業家がそのような辞表を書くとは想像しにくい。言い換えれば、そのような辞表を書くことができた宗富麗が負けなかったら驚くでしょう。

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実際、宗清侯の授業がそれほど簡単に受け入れられるものではないことは誰もが知っています。

ワハハは決してそのようなファミリー企業ではありません。以前の株主構成を見ると、杭州上城区文化商業観光投資控股有限公司が46％を占める筆頭株主で、次に宗慶侯が続きます。最終的にはワハハグループの労働組合が24.6％を保持した。

外の世界の多くの人がワハハを家業と誤解し、宗慶侯一人に最終決定権があると思っているのは、宗富力の言葉通り、ワハハにとって宗慶侯が「神のような存在」だからだ。

Zong Qinghou は、その個人的な資格と魅力を活かして企業内で発言する絶対的な権利を占めています。この種の権力は、企業資本などの制度的保証ではなく、鍾清侯氏の個人的な影響力に基づいている。

たとえ後継者の宗富麗氏が宗慶侯氏の個人株式の29.4％を相続したとしても、ワハハ氏を完全に支配することはできないだろう。彼女は他の2大株主グループの支持を得る必要がある。

ゾン・フリの辞任届から判断すると、彼女は明らかにこの重要な団結活動に失敗した。

ゾン・フリさん自身の意見では、失敗は他の人々の協力の欠如と疑いによって引き起こされた可能性がありますが、大衆の目から見ても、彼女の能力と過去の実績はあまり説得力がありません。

なぜなら、Zong Fuli は単なるワハハの新参者ではなく、2004 年に留学から帰国してからワハハに加入し、グループ内で複数の役職を歴任しているからです。

支援といえば、宗清侯は娘を支援するためにあらゆる努力を惜しむべきではなかった。しかし、今にして思えば、鍾富力氏は、王立憲報道官の交代で「先見の明がある」と称賛されたこと以外は、あまり説得力のある業績を残せなかった。

彼女は製品の多様化、製品の活性化、ブランド構築、製品革新、新しいチャネルの拡大などに注力してきましたが、今にして思えばどれも精彩を欠いています。

大きな集団の中で何かを達成できないのにはもちろんさまざまな理由がありますが、自分を証明したいのであれば、何かを達成した経験が必要です。

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宗富麗が「宗慶侯の娘」でなければ、その営業成績でワハハの後継者の座を勝ち取れるとは考えにくい。

この意味で、ゾン・フリの辞任は彼女とワハハにとって良いことなのかもしれない。

この辞表が注目を集めた後、宗富力氏が以前のインタビューで語った過去の出来事を思い出す人もいた。

ゾン・フリが紅生飲料工場を引き継いだとき、ゾン・チンホウは彼女を支援するために彼女の最も貴重な退役軍人を送りましたが、彼女は彼の能力が不十分であると感じ、最終的にはゾン・チンホウが静かにその仕事を引き継ぎました。独自のシステムに。

鍾富麗氏はワハハを引き継いだ時期にも一部の中間・上級幹部を異動させ、既得権益に手を出したとして報道されたこともあったと言われている。しかし、彼女の父親のゾン・チンさんは、もはや彼女の余波への対処を手伝ってくれるわけではなかった。

父親がいたとき、ゾン・フリさんは「父親の助けに頼らなくてもできる」ということを示したかったが、現実には、幸か不幸か、子供が必ずしも親より優れているとは限らない。

かつて権力や富を持っていた父親は、どんなに「赤ちゃんを捕まえる」努力をしても、成功しない後継者計画もあります。したがって、社会的公平性と流動性はより大きな可能性を秘めています。

ゾン・フリにとって、彼女はゾン・チンホウの娘ですが、必ずしもワハハの王女になりたいわけではありません。富は長い間自由でしたが、ワハハに囚われて自分に合ったものを見つけるのに苦労するよりも幸せを見つけるのは簡単かもしれません。