ministero per gli affari dei veterani: migliorare la tassazione e altre politiche preferenziali per sostenere l’imprenditorialità e sforzarsi di costruire un ampio palcoscenico in cui i veterani possano mostrare il proprio talento
2024-09-14
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il 13 settembre l'ufficio informazioni del consiglio di stato ha tenuto una serie di conferenze stampa sul tema "promuovere lo sviluppo di alta qualità".
durante l'incontro, pei jinjia, ministro del ministero per gli affari dei veterani, ha introdotto che il ministero degli affari dei veterani si concentra sul servire lo sviluppo economico e sociale, servire la difesa nazionale e la costruzione militare, ancorando "fare del personale militare una professione rispettata dall'intera società, e rendere il personale militare in pensione una persona rispettata dall'intera società." continuare a promuovere la riforma e l'innovazione e continuare a promuovere lo sviluppo di alta qualità del personale militare in pensione.
▲immagine del ministro degli affari dei veterani bui jinjia secondo il national news network
il primo è rafforzare la guida ideologica e politica.effettuare elogi per i soldati in pensione modello nazionale e altri esempi avanzati, organizzare attività come "i veterani seguono sempre il partito" e incoraggiare i soldati in pensione a mantenere sempre le loro vere qualità di soldati rivoluzionari, rafforzare le loro convinzioni, essere patriottici e devoti e lavorare difficile. daremo solennemente il benvenuto ai resti dei martiri dell'esercito volontario popolare cinese in corea del sud e li seppelliremo, rafforzeremo la costruzione, la gestione e la protezione delle strutture commemorative dei martiri in patria e all'estero e incoraggeremo le grandi masse popolari ad ammirare l'eroismo, a portare avanti trasmettere lo spirito degli eroi e coltivare sentimenti per il proprio paese e la propria patria.
il secondo è approfondire la riforma dei sistemi e dei meccanismi.promuovere la standardizzazione e la standardizzazione del sistema di garanzia dei servizi, realizzare progetti pilota per nuove professioni per il personale degli affari militari in pensione migliorare le consultazioni speciali dipartimentali, le "doppie liste" di affari reciproci militare-civili e altri meccanismi di coordinamento e continuare a creare militari-civili; coordinamento, cooperazione dipartimentale, collegamento tra vertice e base e sforzi congiunti per il modello di lavoro approfondire la ricerca su politiche e sistemi, promuovere l'elaborazione del "regolamento sul collocamento dei veterani", rivedere il "regolamento sulle pensioni e sui sistemi". il trattamento preferenziale del personale militare" e il "regolamento sull'elogio dei martiri", migliorano varie leggi e politiche, il sistema di gestione organizzativa, il sistema operativo del lavoro, il sistema politico sono rafforzati e promossi in modo completo.
il terzo è servire vigorosamente un paese forte e un esercito forte.integrarsi nelle principali strategie nazionali, introdurre misure di incoraggiamento e sostegno, perfezionare il marchio del servizio di volontariato e guidare il personale militare in pensione a partecipare attivamente a compiti quali la rivitalizzazione rurale, la protezione ecologica, la stabilizzazione e la rivitalizzazione delle aree di confine, il salvataggio di emergenza e il soccorso in caso di calamità. tenere il passo con il ritmo della difesa nazionale e della riforma militare, servire attivamente le truppe nella preparazione alla guerra, migliorare e ottimizzare il meccanismo di risposta alle emergenze del sistema nazionale di doppio supporto, rafforzare la costruzione di forze di supporto di prima linea come ospedali per cure speciali, ospedali di gloria, depositi di rifornimenti militari, ecc. e promozione di soldati in pensione, soldati malati e disabili. il passaggio di consegne si è svolto senza intoppi e sono proseguite le attività di doppio supporto e di costruzione congiunta per aiutare a risolvere le preoccupazioni di ufficiali e soldati.
il quarto è concentrarsi sull’ottimizzazione delle garanzie dei servizi.enfatizzare l'equità e la giustizia e adottare vari metodi come esami e collocamento diretto per collocare adeguatamente il personale militare in pensione. innovare e ottimizzare l’istruzione e la formazione, espandere i canali occupazionali, migliorare la tassazione, le politiche finanziarie e altre politiche preferenziali per sostenere l’imprenditorialità, sforzarsi di costruire un ampio palcoscenico affinché il personale militare in pensione possa mostrare i propri talenti e aiutare a trasformare le risorse umane militari. rafforzare la costruzione di centri di servizio (stazioni), concentrarsi sui bisogni urgenti del personale militare in pensione e sforzarsi di aprire l '"ultimo miglio" della garanzia del servizio. migliorare continuamente gli standard dei sussidi pensionistici, arricchire gli scenari di trattamento preferenziale e promuovere nuovi modelli che combinano assistenza intelligente agli anziani e assistenza medica per fornire una migliore protezione e migliori servizi ai destinatari dei servizi. miglioreremo il meccanismo di riduzione della povertà e di assistenza, realizzeremo la campagna speciale "warming veterans", ci impegneremo a fare cose più pratiche per "fornire aiuto nei momenti di bisogno" al personale militare in pensione e promuoveremo i risultati dello sviluppo da condividere maggiormente in modo equo e reciprocamente vantaggioso.
il reporter di red star news fu yao riferisce da pechino
redattore zhang li redattore capo li binbin
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