ministère des anciens combattants : améliorer la fiscalité et les autres politiques préférentielles pour soutenir l'entrepreneuriat et s'efforcer de créer une large scène permettant aux anciens combattants d'afficher leurs talents
2024-09-14
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le 13 septembre, le bureau de l'information du conseil des affaires d'etat a tenu une série de conférences de presse sur le thème « promouvoir un développement de haute qualité ».
lors de la réunion, pei jinjia, ministre du ministère des anciens combattants, a présenté que le ministère des anciens combattants se concentre sur le service du développement économique et social, au service de la défense nationale et de la construction militaire, ancrant « faire du personnel militaire une profession respectée par l'ensemble de la société ». et faire du personnel militaire à la retraite une personne respectée par l'ensemble de la société. " continuer à promouvoir la réforme et l'innovation et continuer à promouvoir le développement de haute qualité du personnel militaire à la retraite.
▲photo du ministre des anciens combattants, bui jinjia, selon le national news network
la première consiste à renforcer les orientations idéologiques et politiques.réaliser des éloges pour les soldats retraités modèles nationaux et d'autres exemples avancés, organiser des activités telles que « les anciens combattants suivent toujours le parti » et encourager les soldats retraités à toujours conserver leurs véritables qualités de soldats révolutionnaires, à renforcer leurs croyances, à être patriotes et dévoués et à travailler. dur. nous accueillerons solennellement et enterrons les restes des martyrs de l'armée des volontaires du peuple chinois en corée du sud, renforcerons la construction, la gestion et la protection des installations commémoratives des martyrs dans le pays et à l'étranger, et encouragerons les larges masses du peuple à admirer l'héroïsme, à porter transmettre l'esprit des héros et cultiver des sentiments pour leur pays et leur patrie.
la deuxième consiste à approfondir la réforme des systèmes et des mécanismes.promouvoir la normalisation et l'uniformisation du système de garantie de service, mener des projets pilotes de nouvelles professions pour les retraités des affaires militaires ; améliorer les consultations spéciales départementales, les "doubles listes" des affaires mutuelles militaro-civiles et d'autres mécanismes de coordination, et continuer à créer des relations militaro-civiles. coordination, coopération départementale, liens entre le haut et le bas et efforts conjoints. pour le modèle de travail ; approfondir la recherche sur les politiques et les systèmes, promouvoir la formulation du « règlement sur le placement des anciens combattants », réviser le « règlement sur les pensions et les systèmes ». le traitement préférentiel du personnel militaire" et le "règlement sur la reconnaissance des martyrs" améliorent diverses lois et politiques, le système de gestion organisationnelle, le système d'exploitation du travail, le système de système politique soient globalement renforcés et promus.
la troisième est de servir vigoureusement un pays fort et une armée forte.intégrer les principales stratégies nationales, introduire des mesures d'encouragement et de soutien, peaufiner la marque du service volontaire et guider le personnel militaire à la retraite pour qu'il participe activement à des tâches telles que la revitalisation rurale, la protection écologique, la stabilisation et la revitalisation des zones frontalières, ainsi que les secours d'urgence et les secours en cas de catastrophe. suivre le rythme de la défense nationale et de la réforme militaire, servir activement les troupes dans la préparation à la guerre, améliorer et optimiser le mécanisme de réponse d'urgence du système national de double soutien, renforcer la construction de forces de soutien de première ligne telles que les hôpitaux de soins spéciaux, gloire des hôpitaux, des dépôts de fournitures militaires, etc., et promouvoir les soldats à la retraite et les soldats malades et handicapés. la passation de pouvoir s'est déroulée sans problème et les activités de double soutien et de construction conjointe se sont poursuivies pour aider à résoudre les inquiétudes des officiers et des soldats.
le quatrième est de se concentrer sur l’optimisation des garanties de service.mettre l'accent sur l'équité et la justice et adopter diverses méthodes telles que les examens et le placement direct pour placer correctement le personnel militaire à la retraite. innover et optimiser l'éducation et la formation, élargir les canaux d'emploi, améliorer la fiscalité, les politiques financières et autres politiques préférentielles pour soutenir l'entrepreneuriat, s'efforcer de créer une large scène permettant aux militaires à la retraite de montrer leurs talents et contribuer à transformer les ressources humaines militaires. renforcer la construction de centres de services (stations), se concentrer sur les besoins urgents des militaires à la retraite et s'efforcer d'ouvrir le « dernier kilomètre » de garantie de service. améliorer continuellement les normes de subvention des retraites, enrichir les scénarios de traitement préférentiel et promouvoir de nouveaux modèles combinant soins intelligents aux personnes âgées et soins médicaux pour offrir une meilleure protection et de meilleurs services aux bénéficiaires des services. nous améliorerons le mécanisme de lutte contre la pauvreté et d'assistance, mènerons la campagne spéciale « réchauffer les anciens combattants », nous efforcerons de faire des choses plus pratiques pour « fournir de l'aide en cas de besoin » au personnel militaire à la retraite et favoriserons un plus grand partage des résultats du développement. de manière équitable et mutuellement avantageuse.
fu yao, reporter de red star news, rapporte depuis pékin
rédacteur zhang li rédacteur en chef li binbin
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