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scritto da li yan

il 9 settembre, il sito web dell'ufficio sportivo provinciale dell'hubei ha pubblicato l'"annuncio sugli obiettivi di ricompensa speciale per le istituzioni pubbliche nella provincia di hubei per la partecipazione alla 33a edizione delle olimpiadi estive".

si prevede che un totale di sei persone verranno ricompensate per i risultati personali, tra cui zheng qinwen, wang zongyuan, chang yani, sun jiajun, liu shiming e zheng shan.

tra questi, zheng qinwen ha vinto la prima medaglia d'oro nel singolare della cina nel tennis olimpico alle recenti olimpiadi di parigi.

che ricompensa è per atleti e allenatori avere grandi meriti?

nel 2018 il dipartimento dell'organizzazione del comitato centrale del partito comunista cinese e il ministero delle risorse umane e della previdenza sociale hanno emanato il "regolamento sui compensi del personale delle istituzioni pubbliche", che ha chiarito gli standard pertinenti per i compensi collettivi delle istituzioni pubbliche e dei singoli individui. premi per il personale delle istituzioni pubbliche.

il "regolamento" precisa che il personale e i collettivi delle istituzioni pubbliche possono essere premiati, accreditati, segnalati per grandi risultati e conferiti titoli. oltre ad elogiarloil “regolamento” chiarisce inoltre che a coloro che riceveranno servizi meritori o grandi meriti verranno assegnate medaglie ai singoli e medaglie ai collettivi. un bonus una tantum sarà riconosciuto al personale delle istituzioni pubbliche che avrà ricevuto encomi, meriti e grandi contributi.la regione o l'unità in cui si trova il vincitore può aggiungere altri premi materiali previa approvazione.

i premi dell'ufficio sportivo provinciale dell'hubei sono divisi in due categorie: premi collettivi e premi individuali. un totale di 24 membri del personale delle istituzioni pubbliche, tra cui zheng qinwen, riceveranno premi individuali, mentre unità come il centro di gestione del tennis dell'ufficio provinciale dello sport di hubei riceveranno premi collettivi dalle istituzioni pubbliche.

oltre alla provincia di hubei, molte province hanno recentemente emesso decisioni per elogiare gli atleti olimpici di parigi——

l'ufficio municipale per le risorse umane e la sicurezza sociale di shanghai ha emesso un annuncio pubblico in cui prevede di registrare risultati eccezionali su 23 atleti e allenatori tra cui fan zhendong e chen yuxi;

il comitato provinciale del partito e il governo provinciale del guangdong hanno annunciato che gli atleti e i loro allenatori che si classificheranno dal primo al terzo posto saranno ricompensati con azioni meritorie;

il comitato provinciale del partito di jiangsu e il governo provinciale hanno emesso un documento e hanno deciso di premiare 11 atleti tra cui sheng lihao e 2 allenatori tra cui yao ye con premi al merito.

quanti bonus puoi ottenere registrando grandi risultati? province e unità diverse hanno standard di implementazione diversi.

rapporti pubblici mostrano che all’inizio del 2020, il dipartimento dell’organizzazione del comitato provinciale del partito dello zhejiang e il dipartimento provinciale delle risorse umane e della sicurezza sociale hanno emesso avvisi pertinenti sugli standard di bonus per il personale delle istituzioni pubbliche che hanno ricevuto premi, crediti e meriti importanti sono 1.500 yuan per gli encomi, 3.000 yuan per i meriti e 6.000 yuan per i meriti maggiori. allo stesso tempo, ciascuna unità può organizzare esami fisici, cure mediche e altre attività per coloro che hanno ricevuto un servizio meritorio e superiore.

gli standard di bonus per il personale delle istituzioni pubbliche nella provincia di jiangsu sono: 1.500 yuan per gli encomi, 4.500 yuan per la registrazione dei meriti e 9.000 yuan per i meriti maggiori. le "regole di attuazione per i premi del personale delle istituzioni pubbliche nella provincia di jiangsu" stabiliscono inoltre che gli standard dei bonus saranno studiati e determinati dal dipartimento globale di gestione del personale delle istituzioni pubbliche provinciali in collaborazione con il dipartimento finanziario provinciale e saranno adeguati in modo tempestivo in base al livello di sviluppo economico e sociale della provincia.

il sito web del governo provinciale dell'hubei ha rivelato che alla fine del 2019, il dipartimento dell'organizzazione del comitato provinciale dell'hubei del partito comunista cinese e il dipartimento provinciale delle risorse umane e della previdenza sociale hanno emesso congiuntamente l'"avviso sull'attuazione dei regolamenti sui premi per personale delle istituzioni pubbliche” che affermava chiaramente:

gli standard di bonus una tantum per il personale delle istituzioni pubbliche sono fissati a 1.500 rmb per lode, 3.000 rmb per merito e 6.000 rmb per merito grande. i fondi richiesti per i premi approvati sono inclusi nel budget finanziario e non sono inclusi nel totale retribuzione di rendimento dell'unità in cui lavora il membro del personale.

l'"avviso" menziona anche che le unità in vari luoghi sono incoraggiate a organizzare seminari di lavoro, esami fisici, recupero e altre attività per dare maggiore attenzione al personale premiato nel loro lavoro e nella vita.